4. Juli 2012: Personalarbeit in Angesicht des demographischen Wandels - berufliche Chancen für SozialwissenschaftlerInnen. Einblicke in eine Großbank

Die Gesellschaften vieler hochentwickelter Länder sehen sich den Auswirkungen einer alternden und insgesamt schrumpfenden Bevölkerung ausgesetzt. In Deutschland ist eine zentrale Folge dessen der vieldiskutierte Fachkräftemangel, der gerade wissensintensive Wirtschaftszweige vor großen Herausforderungen stellt. Für die Personalarbeit in Unternehmen bedeutet das, sich mit neuen Anforderungen auseinanderzusetzen: Mit einem "War for talent(s)", der nicht mehr nur die Top-Absolventen der Hochschulen betrifft, sondern zunehmend alle qualifizierten Fachkräfte; mit verlängerten Lebensarbeitszeiten, die eine kontinuierliche Förderung auch älterer Mitarbeiter erfordern; mit sich wandelnden Wertvorstellungen und Erwartungen an Arbeitgeber, die über traditionelle Beschäftigungsverhältnisse hinausgehen. Unternehmen müssen sich den neuen Spielregeln anpassen, um in Zukunft zu bestehen. Personal wird immer mehr zur strategischen Ressource. Patrick Guhlich gibt einen Einblick, wie die Commerzbank AG mit den Herausforderungen des demographischen Wandels umgeht und zeigt auf, welche beruflichen Chancen sich für Sozialwissenschaftler in diesem Bereich ergeben können.

Referent:

Patrick Guhlich studierte an der JLU Gießen Sozialwissenschaften (Diplom 2010). Als Praktikant der Dresdner Bank AG erlebte er im Jahr 2008 während der sich verschärfenden "Subprimekrise" die Übernahme durch die Commerzbank AG mit. Studienbegleitend arbeitete er anschließend im Zuge der Integration beider Banken im Bereich Mitarbeiterbefragungen mit und schrieb seine Diplomarbeit über die Reaktionsweisen von Mitarbeitern auf die Übernahmesituation. Seit Abschluss seines Studiums arbeitet er in der Frankfurter Zentrale der Commerzbank AG im Bereich Human Resources, Talent Management.

Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich

Datum:

Mi, 04.07.2012, 17:30–19:00

Ort:

20. Juni 2012: Geschafft! Mein Studium mit Kind! Nächster Halt: Karriere

Das Referat ist noch nicht fertig, das Kind weint und hat die Windel voll. Ihnen fallen vor Müdigkeit die Augen zu? Wie sollen Sie das Studium nur schaffen, fragen Sie sich? Bleiben Sie zuversichtlich, denn es geht! Wie Sie sich selbst und Ihren Studienalltag organisieren können und welche großen Vorteile diese Doppelbelastung für Ihr späteres Berufsleben hat, das erfahren Sie in diesem Gesprächsvortrag.

Diplom-Psychologin Petra Groos, studierte nach einer kaufmännischen Ausbildung und einem USA-Aufenthalt in Gießen Psychologie und Wirtschaftsinformatik, mit Kind. Sie arbeitet seit mehreren Jahren unter anderem in der Personalentwicklung und der Erwachsenenbildung, besonders in den Bereichen Karrierecoaching, Eignungsdiagnostik und Selbstmanagement.

Mi, 20.06.2012, 17:30–19:00

ZfbK, Karl-Glöckner-Straße 5A (ProMarkt-Gebäude), Raum 108, 35394 Gießen

13. Juni 2012: Ihr Arbeitsplatz: Die Welt - Der höhere Auswärtige Dienst als Berufsperspektive

New York, Rio, Togo? Eine Karriere auf internationalem Parkett? Hört sich phantastisch an! Und das ist eine Laufbahn im Auswärtigen Dienst auch. Sie lernen die Welt kennen, Sie arbeiten mit interessanten Menschen zusammen, Sie lösen spannende Aufgaben - es gibt nicht viele Berufe, die so viel Abwechslung und Faszination ermöglichen. Der Vortrag gibt einen Überblick zu den Tätigkeitsfeldern im diplomatischen Dienst, sowohl in der Zentrale als auch in den Auslandsvertretungen. Potentiellen BewerberInnen bietet die Veranstaltung Informationen zum Auswahlverfahren, den Bewerbungsvorraussetzungen und zur Vorbereitung auf die verschiedenen Auswahltests. Zielgruppe des Vortrages sind Studierende und Promovierende aller Fachbereiche, insbesondere aber der Wirtschaftswissenschaften und Rechtswissenschaften. Das Auswärtige Amt hat außerdem Bedarf an Regionalexperten mit Kenntnissen seltener und schwieriger Sprachen (Russisch, Chinesisch, Arabisch etc.).

Referent:

Holger Helmut Osterrieder, Referent im Auswärtigen Amt

Anmeldung: Eine Anmeldung ist nicht erforderlich

Datum:

Mi, 13.06.2012, 17:30–19:00

Ort:

ZfbK, Karl-Glöckner-Straße 5A (ProMarkt-Gebäude), Raum 108, 35394 Gießen

6. Juni 2012: Die Finanzmetropole in 140 Zeichen

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist der „freundliche“, weil nichtkommerzielle Arm des Marketings;  ehrlich und authentisch zu sein dessen Grundgesetz. Durch Social Media erwarten die Bürgerinnen und Bürger nun auch von Behörden Transparenz, Serviceorientierung und Kommunikation auf Augenhöhe – was  Behörden naturgemäß schwer fällt. Wie kann man Öffentlichkeitsarbeit für eine politisch sehr amorphe Großstadt machen, die unverstaubt und frisch, selbstironisch und bisweilen auch ein wenig albern daherkommt? Welche Kompetenzen muss man sich dazu in einem langen Prozess erarbeiten, welches Vertrauen genießen – angefangen bei der Stadtspitze hinunter in weitgehend alle Ämter und Dezernate, die ja den „Content“ für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit liefern? 

Der studierte Historiker und ausgebildete Zeitungsjournalist positioniert die größte hessische Stadt seit 11 Jahren in der „klassischen“ Öffentlichkeit, der veröffentlichten Meinung und seit Juni 2009 auch in der neuen Öffentlichkeit der Tweeter, Facebooker und Plusser – und gibt ihr ein unerwartet unbürokratisches Gesicht.

Harald Ille, geboren 14. März 1973 in Waiblingen/Baden-Württemberg. Abitur 1992 am Lessing-Gymnasium Winnenden, danach Zivildienst, dann im Oktober 1993 Studienbeginn an der JLU, damals noch Fachjournalismus Geschichte. Magister-Abschluss im Juni 2003 in Mittlerer und Neuerer Geschichte, Politikwissenschaft und Germanistik. Während des Studiums Praktika und freie Redaktionstätigkeiten im Lokaljournalismus (zwei Zeitungs-, zwei Lokalfunk und eine Hörfunk-Nachrichtenagentur), was ein Volontariat bei einer kleinen Zeitung möglich machte. Dieses Volontariat stieß dann die „Römer-Türen“ auf: Noch während des Studiums Festanstellung beim Presse- und Informationsamt der Stadt Frankfurt am Main. Dort fünf Jahre Eventmanager und Öffentlichkeitsarbeiter, dann fünf Jahre verantwortlicher Redakteur des städtischen Presse-Dienstes, jetzt Social-Media-Beauftragter der Stadt.

Mi, 06.06.2012, 17:30–19:00

ZfbK, Karl-Glöckner-Straße 5A (ProMarkt-Gebäude), Raum 108, 35394 Gießen

30. Mai 2012: Arbeit, Beruf und Karriere für SozialwissenschaftlerInnen

Verdienen Sozialwissenschaftler ihr Geld hauptsächlich mit Taxi fahren, Regale einräumen und Post ausfahren? Liegen sie „der Gesellschaft“ jahrelang als Hartz IV-Empfänger auf der Tasche?   

Oder …. tragen sie mit ihrem Wissen und der Aufklärung  über soziale Strukturen und Verhaltensmuster  zur Funktionstüchtigkeit unserer modernen Gesellschaft bei?   Und verhelfen  sie gar durch Analyse des Kundenverhaltens Unternehmen zu marktkonformen Entscheidungen  und damit zu ökonomischem Erfolg? 

Der Vortrag räumt mit Vorurteilen auf, zeigt  berufliche Möglichkeiten  und  wirft einen Blick auf den aktuellen Arbeitsmarkt.

Gunter Ratz, Hochschulteam der Agentur für Arbeit Gießen

Mi, 30.05.2012, 17:30–19:00

Ort:

ZfbK, Karl-Glöckner-Straße 5A (ProMarkt-Gebäude), Raum 108, 35394 Gießen

23. Mai 2012: "Die Keypoints sind im Deck" Oder: Kommunikation in einem Consulting-Unternehmen

Kooperationsprojekt mit ArbeiterKind.de

Kommunikation in einem Consulting-Unternehmen ist in vielerlei Hinsicht eine große Herausforderung. Das deutet schon der Begriff „Beratersprech“ an: Berater haben eine eigene Sprache und zwar eine, die für den Rest der Welt leider kaum verständlich ist. Diese Sprache zu übersetzen und komplexe Zusammenhänge anschaulich und interessant aufzubereiten, ist Aufgabe einer PR-Referentin. Warum für diesen Job gerade Leute prädestiniert sind, die eigentlich überhaupt keine Ahnung von all den Themen haben, mit denen sich Berater so beschäftigen, beantwortet Corinna Rygalski in diesem Vortrag. Sie erläutert, wie man es schafft, Themen einen Newswert zu verleihen und das Medieninteresse zu wecken und erklärt, warum PR für Beratungsleistungen viel mehr Spaß macht als für einen Schokoriegel. Dabei gibt sie nicht nur interessante Einblicke in das Berufsfeld Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, sondern auch in die Bereiche Marketing und interne Kommunikation. Darüber hinaus berichtet sie von ihren Erfahrungen als Arbeiterkind an der Universität und im Berufsleben.

Corinna Rygalski ist seit sechs Jahren PR-Referentin bei Mercer, einem internationalen Consulting-Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main. Sie studierte Buchwissenschaft, Publizistik und Kulturanthropologie (und ein Semester lang auch BWL, aber das war ein Versehen) an der Johannes Gutenberg-Universität in Mainz. Wenn ihr damals jemand gesagt hätte, dass sie später einmal in einem Beratungsunternehmen arbeiten würde, dann hätte sie das nicht geglaubt. Während des Studiums nahm die ausgebildete Buchhändlerin zwei Urlaubssemester, um in der Presseabteilung eines Buchverlags zu volontieren. Da war es so schön, dass sie ihre berufliche Laufbahn dort auch während der letzten Semester und nach dem Hochschulabschluss fortsetzte. Den besten Job der Welt hatte sie aber während des Studiums als Aufsicht in der Unibibliothek, in der es eigentlich gar nichts zu beaufsichtigen gab, weil die Bücher sowieso elektronisch gesichert waren. Corinna Rygalski ist die Tochter eines Arbeitspädagogen und einer gelernten Bürokauffrau und sie ist das erste Familienmitglied mit einem akademischen Abschluss

Mi, 23.05.2012, 17:30–19:00

ZfbK, Karl-Glöckner-Straße 5A (ProMarkt-Gebäude), Raum 108, 35394 Gießen

16. Mai 2012: Beruf Fernsehredakteurin – Von der Idee bis zur Sendung

Abwechslungsreich, verantwortungsvoll, kreativ und stets herausfordernd – der Beruf einer Redakteurin im Fernsehen umfasst viele Aufgabenbereiche und ist mit Sicherheit eines nicht: langweilig. Fernsehfilme und Fernsehserien sprechen ein Millionenpublikum an und prägen das Gesicht eines Senders. Akquise von Stoffen, dramaturgische Betreuung der Drehbucharbeit, Produktionsvorbereitung, Besetzungsgespräche, Drehbesuche, Musikkonzeption, Abnahmen, Pressearbeit – die Redaktion ist in jeden einzelnen Arbeitsschritt eingebunden und trägt Verantwortung. Dabei gestaltet sich die Zusammenarbeit mit Produzenten/innen, Autoren/innen, Regisseuren/innen als kreativer Prozess, in welchem Zielvorstellungen, Budgetfragen und inhaltliche Gesichtspunkte Berücksichtigung finden. Denn es geht darum, auf spannende und unterhaltsame Weise Geschichten zu erzählen.

Sophie Venga Fitz, Jahrgang 1965, Studium der Angewandten Theaterwissenschaften in Gießen; Freie Mitarbeiterin für verschiedene Zeitungen; Regieassistenzen, freie Theater- und Filmarbeiten; 1992 – 1994 Volontariat im ZDF- Zweites Deutsches Fernsehen; Seit Mai 1994 Redakteurin in der Hauptredaktion Fernsehspiel im ZDF

Filmografie (Auswahl): „Doppeltes Dreieck“, Regie: Thorsten C. Fischer; „Reise in die Dunkelheit“, Regie: Berthold Mittermayr; „Desire“, Regie: Colleen Murphy (Kinokoproduktion); „Die Quittung“, Regie: Niki Stein; „Fürchte dich nicht“, Regie: Christiane Balthasar; „Die Todesautomatik, Regie: Niki Stein; „Die Braut im Schnee“, Regie: Lancelot von Naso; seit 2006: „Küstenwache“ – Serie (26 Folgen/Jahr), Regie: diverse

Mi, 16.05.2012, 17:30–19:00

ZfbK, Karl-Glöckner-Straße 5A (ProMarkt-Gebäude), Raum 108, 35394 Gießen