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Artikelaktionen

Equal Opportunities

Gender-Equality and Family Support Program

TRR 81 Logo Equal Opportunities

The TRR81 ‘Gender and Family Program’ serves to improve the equality between female and male scientists and to support families in their endeavour to combine job duties and childcare. To accomplish these goals, we dedicate our financial support to diverse activities, courses, and measures. Financial support will be endowed to members and associated members of the TRR81 under the guidance of the DFG constitution.

Applications, questions, and suggestions should be sent to: 

and will be handled immediately.

 

 

Family Support Measures:

Examples include among others:

  • Installation of Home Work Place
  • Childcare in Cases of Emergencies, Off-Hour Work, and TRR81-related Events
  • Installation of Parent/Child Rooms

 

Gender-Equality Measures:

Examples include among others:

  • Workshops for Women
  • Individual Career Coaching Program
  • Method Courses
  • Mentoring Courses
  • External Lab Visits
  • Soft Skill Courses (e.g. presentation, paper writing, poster generation, etc. together with the PhD Program)