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Artikelaktionen

1 Stelle als wiss. Mitarbeiter_in „Eventmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit“

Am International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) ist ab 01.09.2017 eine Teilzeitstelle im Umfang von 65% einer Vollbeschäftigten mit einer/einem

 

Wissenschaftlichen Mitarbeiterin/Mitarbeiter

(Schwerpunkt „Eventmanagement, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit“)

 

gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen (TV-H).

 

Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.

 

 

Aufgaben:

Eigene wissenschaftliche Weiterbildung in Form der Bearbeitung eines Dissertationsprojektes; wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gemäß § 65 HHG und Übernahme von wissenschaftlichen Lehraufgaben gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen sowie vor allem

  • Betreuung der strategischen Öffentlichkeitsarbeit des Zentrums, u.a. der Newsletter und Pressemitteilungen, Pflege der Pressekontakte usw., PR-Arbeit für GCSC-Veranstaltungen, Bearbeitung von Presseanfragen.
  • Betreuung der Marketingaktivitäten des GCSC, u.a. Kontakt und Koordination externer Dienstleister, Koordination und Konzeption der Drucksorten (Broschüren, Flyer etc.) und weiterer Marketingmaßnahmen.
  • Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Außendarstellung des GCSC auf Veranstaltungen, insbesondere Erstellen von zielgruppenspezifischen Präsentationen (Powerpoint). 
  • Konzeption und Organisation von jährlichen Großveranstaltungen am Zentrum, insbesondere Informationstag, Welcome & Graduation Ceremony, Induction Week, Eröffnungsworkshop.

 

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über ein mit sehr gutem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem geistes- oder sozialwissenschaftlichen Fach. Stilsicheres Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Redigieren von Texten und im Textlayout (möglichst im Bereich Öffentlichkeitsarbeit oder Journalismus) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Word, Powerpoint) werden erwartet. Darüber hinaus werden nachweisbare Fähigkeiten zum selbständigen konzeptionellen und projektorientierten Arbeiten, organisatorische Fähigkeiten (idealerweise im Bereich Eventmanagement), hohe Kommunikationskompetenzen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten vorausgesetzt. Praktische Erfahrung im Bereich Eventmanagement, Journalismus, PR und/oder Marketing sind vorteilhaft. Ein exzellentes Dissertationsprojekt, das dem Forschungsprofil des GGK/GCSC entspricht und das an der JLU betreut wird bzw. werden kann, ist ebenfalls Voraussetzung.

 

Die Justus-Liebig-Universität strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die Justus-Liebig-Universität versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.

 

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 349/92746/Z mit den üblichen Unterlagen (inklusive einer Kurzzusammenfassung Ihres Dissertationsprojektes) bis zum 23.06.2017 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestr. 58, 35390 Gießen.

Bitte füllen Sie zusätzlich auch den Online-Bewerbungsbogen aus.

 

Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.

 

Das im Rahmen der Exzellenzinitiative des Bundes und der Länder geförderte Gießener Graduiertenzentrum Kulturwissenschaften (GGK) / International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) der Justus-Liebig-Universität Gießen bietet seit über 15 Jahren eine strukturierte Doktorandenausbildung in den Kulturwissenschaften und wurde vielfach als modellbildendes Programm ausgezeichnet. Als angesehener Ort kulturwissenschaftlicher Forschung mit starken nationalen und internationalen Partnern, einem zielgruppengerechten Promotionsprogramm und einer intensiven persönlichen Betreuung bietet das Graduiertenzentrum seinen Doktorand_innen optimale Promotionsbedingungen und eine maßgeschneiderte Vorbereitung auch auf die Zeit nach der Promotion. Ein weiterer Schwerpunkt des Zentrums liegt in der Förderung von Postdocs in den Kulturwissenschaften.

 

Die operative Arbeit des Graduiertenzentrums wird durch unser Research & Management Team getragen, das eigene Forschungsleistungen im Rahmen einer Promotion bzw. eines Postdoc-Projektes mit einer Qualifikation im Wissenschaftsmanagement verbindet. Dieses innovative Modell hat sich als hervorragende Vorbereitung für vielfältige Karrierewege innerhalb und außerhalb der Wissenschaft bewährt.