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Artikelaktionen

News

Hier erfahren Sie alle Neuigkeiten aus dem Umfeld des GGS.

Der neue GGS Imageflyer ist da!

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Der neue Veranstaltungsflyer für das 3. Quartal 2017 ist raus!

Ab sofort ist der gedruckte Progammflyer für die Monate Juli, August und September raus.

 

Sie finden außerdem das gesamte GGS-Kursprogramm für das Wintersemester 2017/18 auf unserer Website.

 

Bitte beachten Sie, dass das Programm regelmäßig aktualisiert wird. Das GGS-Team wünscht Ihnen ein erfolgreiches Wintersemester 2017/18!

Projektbezogener Personenaustausch des DAAD mit verschiedenen Ländern

Was wird gefördert?
Das Programm fördert die Mobilität und kurzzeitige Aufenthalte zum Austausch von Hochschulangehörigen der beteiligten Partnerinstitutionen, insbesondere des wissenschaftlichen Nachwuchses, zu Forschungsaufenthalten.
Aus DAAD-Mitteln können Reisekostenpauschalen und Aufenthaltsmittel für die Mitglieder der deutschen Forschergruppe für kurzzeitige Forschungsaufenthalte am ausländischen Partnerinstitut beantragt werden, wenn nicht mit dem ausländischen Partner etwas anderes vereinbart wurde, s. Anlage 1 der Ausschreibung „Länderspezifische Hinweise“.

Wer wird gefördert?
Gefördert werden Graduierte, Doktoranden, Promovierte, Habilitierte, Hochschullehrer, wenn nicht mit dem ausländischen Partner anders vereinbart, s. Anlage 1 der Ausschreibung „Länderspezifische Hinweise“.

Wer kann einen Antrag stellen?
Anträge können deutsche Hochschulen und Forschungseinrichtungen einreichen, die ihren Förderantrag parallel zu einem ausländischen Kooperationspartner stellen. Das Programm steht grundsätzlich allen Fachgebieten offen, länderbezogene Ausnahmen s. Anlage 1 der Ausschreibung „Länderspezifische Hinweise“.

 

Im Oktober 2017 werden voraussichtlich folgende Länder ausgeschrieben:

  • Ägypten
  • Brasilien (Folgeanträge)
  • Griechenland

 

Für 2018 können Anträge für folgende Länder gestellt werden:

  • Finnland
  • Japan
  • Norwegen
  • Slowenien
  • Thailand

 

Weitere Informationen finden Sie auf der Seite des DAAD.

 

(Quelle: www.daad.de)

11 Tenure-Track-Professuren für die JLU

Die Uni Gießen hat sich ebenfalls für die Förderung von sogenannten Tenure-Track-Professuren beworben – 11 der 18 beantragten Professuren wurden bewilligt.

Dies ist ein großer Erfolg, was in der Pressemitteilung der JLU zu lesen ist.

 

 

Was sind Tenure-Track-Professuren?

Die Tenure-Track-Professur sieht nach erfolgreicher Bewährungsphase den unmittelbaren Übergang in eine Lebenszeitprofessur vor. Dadurch wird für viele junge Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler der Weg zur Professur erheblich transparenter und planbarer.

(Quelle: BMBF)

 

Was ändert sich im Zuge des Programms?

Der Tenure Track wird die gesamte Personalstruktur der Universität verändern – nicht nur auf der Ebene der Professorinnen und Professoren, sondern auch im wissenschaftlichen Mittelbau. Das Programm stellt deshalb Mittel bereit, um diesen Reformprozess in der gesamten Universität angemessen gestalten zu können.

Der neue Karriereweg zur Professur ist attraktiv für die besten Köpfe aus dem In- und Ausland und schafft frühe Planbarkeit für den dauerhaften Verbleib in der Wissenschaft.

Das Bund-Länder-Programm wird nachhaltig wirken. Die 1.000 vom Bund geförderten neuen Tenure-Track-Professuren werden immer wieder neu ausgeschrieben, und die Länder werden sie langfristig erhalten. Zugleich werden die Länder die Zahl der unbefristeten Professuren um 1.000 erhöhen, um die Karrierechancen des wissenschaftlichen Nachwuchses insgesamt zu verbessern.

(Quelle: BMBF)

 

Weitere Eckpunkte des Programms:

  • Pro Tenure-Track-Professur ein Pauschalbudget von 118 045 Euro p.a.
  • Mittelvergabe für eine W1- oder auch für eine W2-Grundbesoldung für insgesamt 8 Jahre.
  • "Anteilige" Ausstattung der Professur in Höhe von 35 100 Euro - hier liegt noch Konfliktpotenzial, weil viele Universitäten ihren vertraglich nicht bezifferten Anteil nicht werden erbringen können.
  • Optionaler 15-prozentiger Strategieaufschlag für Implementierungsmaßnahmen des Tenure Tracks und der Personalentwicklung.
  • Kostenneutrale Verlängerung der Mittel im Falle einer Beurlaubung von bis zu zwei Jahren.
  • Familienpolitische Komponente mit Verlängerungsmöglichkeiten von zwei Jahren.
  • Förderstopp bei Wegberufung mit Übertragungsoption der Restmittel an dieselbe Universität.
  • Hausberufungsverbot mit Ausnahmemöglichkeit, d.h. Tenure-Track-Professoren sollen vor Antritt der Stelle die Universität gewechselt haben oder zwei Jahre außerhalb der Hochschule gearbeitet haben - interessanterweise weichen hier die Programmbedingungen von den Bestimmungen einiger Landeshochschulgesetze ab, die das Hausberufungsverbot für Tenure-Track-Professuren als Muss-Vorschrift ausgestaltet haben.
  • Über die Förderhöhe und Förderungswürdigkeit entscheidet ausschließlich nach den Kriterien des Gesamtkonzeptes ein von Bund und Länder bestelltes Auswahlgremium.
  • Projektträger der Fördermaßnahme ist die VDI-Tochter VDI/VDE Innovation + Technik GmbH in Berlin.

(Quelle: academics.de)

DoktorandInnen-"Get-Together"-Lunch - Treffen am 1. November 2017 um 12.00 Uhr (s.t.)

Um die Vernetzung zwischen Promovierenden der Fachbereiche Sozial-, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften zu fördern, sind alle Promovierenden zu regelmäßigen DOKTORANDiNNEN-„GET-TOGETHER“-LUNCHES* eingeladen (Selbstzahler).

 

Das nächste Lunch findet am Mittwoch, den 01. November 2017, um 12.00 Uhr (s.t.) (bis ca. 13.20 Uhr) im Restaurant/Bistro Kate, Bismarckstraße 32, 35390 Gießen statt. Bitte melden Sie sich bei Maraike Büst für das Lunch an.

 

*Das GGS-Doktorandinnen-„Get-Together“-Lunch ist für alle, die promovieren oder sich fest vorgenommen haben, „sich ab jetzt wirklich öfter dranzusetzen“. Promovierende sind herzlich dazu eingeladen, in entspannter Atmosphäre mit Gleichgesinnten ins Gespräch zu kommen – fächerübergreifend, informell und ohne Verpflichtungen.

Postdoc-Lunch am 6. Dezember 2017, 12-13.30 Uhr in der Kate

Um die Vernetzung zwischen Postdoktorierenden zu fördern, sind alle Postdoktorierenden zu regelmäßigen POSTDOC-LUNCHES eingeladen.

 

Das nächste Postdoc-Lunch findet am Mittwoch, 6. Dezember 2017, um 12.00 Uhr (s.t.) (bis ca. 13.30 Uhr) im Restaurant Kate , Bismarckstraße 32, 35390 Gießen statt. Bitte melden Sie sich bei Dr. Kerstin Lundström für das Lunch an.*

 

Informationen zu weiteren Angeboten im Rahmen des Postdoc-Förderprogramms erhalten Sie von Dr. Kerstin Lundström und auf unserer Website.

 

*Bitte beachten Sie, dass das GGS nicht die Kosten für das Mittagessen der Teilnehmenden übernehmen kann, sondern das Lunch eine Gelegenheit zur Vernetzung auf Selbstkostenbasis darstellt.

Neue Leitung in der Peer Mentoring Gruppe "Methoden der Managementforschung"

News

11 Tenure-Track-Professuren für die JLU

10.08.2017: Der Bund wird ab dem Jahr 2017 eine Milliarde Euro bereitstellen, um 1.000 zusätzliche Tenure-Track-Professuren zu fördern.

11 Tenure-Track-Professuren für die JLU - Mehr…

Der neue GGS Imageflyer ist da!

05.09.2017: Das GGS stellt sich im neuen Imageflyer mit seinen Zielen und Angeboten vor.

Der neue GGS Imageflyer ist da! - Mehr…

Projektbezogener Personenaustausch des DAAD mit verschiedenen Ländern

30.08.2017: Im Mittelpunkt steht die Initiierung oder Intensivierung partnerschaftlicher Forschungsaktivitäten zwischen einer deutschen und einer ausländischen Hochschule und/ oder Forschungseinrichtung zur Stärkung der Wissenschaftsbeziehungen. Der Qualifizierung des akademischen Nachwuchses wird dabei ein besonderes Gewicht beigemessen.

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Neue Leitung in der Peer Mentoring Gruppe "Methoden der Managementforschung"

Die GGS Peer Mentoring Gruppe "Methoden der Managementforschung" hat zwei neue Leiterinnen: Wir danken Dr. Melanie Neeb und Anna Faber für ihr Engagament als Gruppenleiterinnen und begrüßen ganz herzlich Anna-Lena Hanker und Verena Graulich in ihren neuen Positionen.

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