Benutzerspezifische Werkzeuge

Information zum Seitenaufbau und Sprungmarken fuer Screenreader-Benutzer: Ganz oben links auf jeder Seite befindet sich das Logo der JLU, verlinkt mit der Startseite. Neben dem Logo kann sich rechts daneben das Bannerbild anschließen. Rechts daneben kann sich ein weiteres Bild/Schriftzug befinden. Es folgt die Suche. Unterhalb dieser oberen Leiste schliesst sich die Hauptnavigation an. Unterhalb der Hauptnavigation befindet sich der Inhaltsbereich. Die Feinnavigation findet sich - sofern vorhanden - in der linken Spalte. In der rechten Spalte finden Sie ueblicherweise Kontaktdaten. Als Abschluss der Seite findet sich die Brotkrumennavigation und im Fussbereich Links zu Barrierefreiheit, Impressum, Hilfe und das Login fuer Redakteure. Barrierefreiheit JLU - Logo, Link zur Startseite der JLU-Gießen Direkt zur Navigation vertikale linke Navigationsleiste vor Sie sind hier Direkt zum Inhalt vor rechter Kolumne mit zusaetzlichen Informationen vor Suche vor Fußbereich mit Impressum

Artikelaktionen

Alumni Vortrag: "Personal kann jeder...NICHT" - Der Einstieg in das Personalmanagement - KMU oder Großunternehmen - Gibt es den "richtigen" Weg?

Wann 16.10.2019
von 18:15 bis 20:00
Wo ZfbK, Karl-Glöckner Str. 5A, Raum 108
Name
Kontakttelefon 0641 98442-127
Termin übernehmen vCal
iCal

Fabian Bruns ist Team Leader Talent Acquisition Germany und verantwortet in diesem Bereich die Rekrutierung unterschiedlicher Funktionen für die Continental AG in Deutschland. Nach seinem Diplom-Studium der Psychologie fand er seinen Berufseinstieg bei Bertelsmann. Nach einem Zwischenhalt bei der Bertrandt AG wechselte er zur Continental AG.

 

Was macht eigentlich einen guten "Personaler" aus? Das Personalwesen besteht aus Mitarbeitern unterschiedlichster Bildungshintergründe von einer kaufmännischen Ausbildung, über Weiterbildungslehrgänger wie bspw. der/dem Personalkauffrau/Personalkaufmann über die unterschiedlichsten Studiengänge wie BWL, Pädagogik, Soziologie, Bildungswissenschaft, Psychologie und viele andere. Die Konkurrenz für wenige Stellen ist hoch - Wie kann der Einstieg gelingen und was ist wichtig, um innerhalb des Personalbereichs zu wechseln oder sich weiterzuentwickeln?

 

Im Vortrag wird Herr Bruns seinen Berufseinstieg in die Wirtschaft, die unterschiedlichen Einstiegsmöglichkeiten im Personalmanagement und seine "Learnings" beim Berufseinstieg und Karriereverlauf vorstellen. 

Ziel der interaktiven Veranstaltung soll ein Erfahrungs- und Erwartungsaustausch zwischen Theorie und Praxis sein.

 

Gerne können Sie Fragen auch vorab einreichen. Ich werde in der Veranstaltung darauf eingehen.

 


Referent: Fabian Bruns

 

Anmeldung über Stud.IP (max. 40 Teilnehmer/-innen)

StudIPAnmeldebutton

 

Sie sind Absolvent/-innen der JLU und würden auch gerne an dieser Career Centre Plus Veranstaltung teilnehmen? Melden Sie sich gerne unter bei uns an!