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Artikelaktionen

Abteilung C5

Personalentwicklung
C5

Personalentwicklung




Sekretariat

(Az C5/C5.3)

Alexandra Kegel
(Tel.: 0641/99-12353)
C5

Leiterin der Abteilung Personalentwicklung:

  • Weiterentwicklung des Personalentwicklungskonzepts
  • Führungskräfteberatung
  • Aufbau Postdoc Career and Mentoring Office
  • Erstellung des JLU-internen Fort- und Weiterbildungsprogramms der JLU
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen der Personalentwicklung

Jessica Grazi 
(Tel.: 0641/99-12305)

C5.1

 Referentin für Personalentwicklung:

  • Stellvertretende Abteilungsleitung
  • Beauftragte der Dienststelle für Suchtprobleme am Arbeitsplatz, Geschäftsführung der AG Sucht
  • Zentrale Ausbildungskoordination
  • Konzeption von Schulungen in den Bereichen Suchtprävention und Ausbildung
Miriam Schäfer 
(Tel.: 0641/99-12351)
C5.2

Referentin für Personalentwicklung:

  • Beauftragte der Dienststelle für Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Prozessbegleitende individuelle Konfliktberatung und Konfliktmediation
  • Konzeption von Schulungen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement und Konfliktmanagement

Dr. Daniela Harnacke

(Tel.: 0641/99-12352)

C5.3 siehe C5: Unterlagen an das Sekretariat/Frau Kegel können wie bisher an C5 adressiert werden.
C5.4

Referentin für Personalentwicklung:

  • Konzeption und Durchführung von Mentoring-Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs im Rahmen des Postdoc Career and Mentoring Office
  • Beratung und Unterstützung bei Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Mentoring-Angebote an der JLU
  • Entwicklung von Qualitätsstandards für Mentoring an der JLU
  • Konzeption und Durchführung von Schulungen im Bereich Mentoring

 

Silke Rapp

(Tel.: 0641/99-12354)

 

 

 

C5.5

Referent für Personalentwicklung:

  • Koordination und Weiterentwicklung von Qualifikations- und Beratungsangeboten für Postdoktoranden (in Zusammenarbeit mit den Graduiertenzentren der JLU)
  • Beratung zu universitären und außeruniversitären Karrierewegen im Postdoc Career and Mentoring Office
  • Konzeption und Implementierung einer aktiveren Personalrekrutierung an der JLU

N.N.

(Tel.: 0641/99-12355)