Vita

Angaben zur Person

Dr. Claudia Pohlmann, Jahrgang 1984

2005-2008		Bachelor-Studium im Fachgebiet Erziehungswissenschaften mit dem Zweitfach Sozialwissenschaften an der Humboldt-Universität zu Berlin, Abschluss: Bachelor of Arts
2008-2011		Master-Studium im Fachgebiet Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung an der Humboldt-Universität zu Berlin, Abschluss: Master of Art
2012-2017		Promotionsstudium im Bereich Bildungswissenschaften an der Leibniz Universität Hannover, Thema der Dissertation „Bildungsurlaub – Vom gesellschaftspolitischen Anliegen zum Instrument beruflicher Qualifizierung? Eine Analyse der Bildungsurlaubsdiskurse in der Weiterbildung" (Betreuerinnen: Prof. Dr. Steffi Robak, Prof. Dr. Wiltrud Gieseke), Abschluss: Dr. phil., Auszeichnung: Wolfgang-Schulenberg-Preis 2017
Beruflicher Werdegang
2007-2011		Tutorin und Studentische Mitarbeiterin in verschiedenen Forschungsprojekten an der Humboldt-Universität zu Berlin, u.a. im BMBF-Verbundprojekt „Bildungsberatung in den Lernenden Regionen, Teilprojekt Entwicklung von Referenzmodellen für die Organisations- und Geschäftsentwicklung", Projektleitung: Prof. Dr. Wiltrud Gieseke, Humboldt-Universität zu Berlin; DFG-Forschungsprojekt „Entwicklung eines Testinstruments zu einer bildungstheoretisch, fachdidaktisch und empirisch ausgewiesenen Erfassung moralischer Kompetenzen, bezogen auf den Ethik-Unterricht an öffentlichen Schulen (ETiK)“, Projektleitung: Prof. em. Dr. Dr. mult. hc. Dietrich Benner, Humboldt-Universität zu Berlin
2012-2014		Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Projekt „Befragung des niedersächsischen Weiterbildungspersonals: Tätigkeitsfelder, Weiterbildungsverhalten, Kompetenzzertifizierung“, Kooperationsprojekt zwischen dem Institut für Berufspädagogik und Erwachsenenbildung der Leibniz Universität Hannover, dem Deutschen Institut für Erwachsenenbildung, dem Niedersächsischen Bundes für freie Erwachsenenbildung e.V. und der Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung Niedersachsen, Leitung: Prof. Dr. Steffi Robak und Dr. Peter Brandt
2011-2013		Wissenschaftliche Mitarbeiterin im Forschungsprojekt „Wirkungen von Bildungsurlaub und Steuerungseffekte - eine wissenschaftliche Begleituntersuchung zur Novellierung des Bremischen Bildungsurlaubsgesetzes“, teilfinanziert durch die Arbeitnehmerkammer Bremen, Projektleitung: Prof. Dr. Steffi Robak (Leibniz Universität Hannover) und Dr. Horst Rippien (Universität Bremen
2011-2016		Wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Abteilung Erwachsenenbildung (Prof. Dr. Steffi Robak), Institut für Berufspädagogik und Erwachsenenbildung, Leibniz Universität Hannover
2016-2017		Lehrbeauftragte an der Justus-Liebig-Universität Gießen, der Leibniz Universität Hannover und der Humboldt-Universität zu Berlin
2017		Pädagogische Mitarbeiterin beim Bildungswerk der Hessischen Wirtschaft e.V., Büdingen: Projektverantwortung für das Berufsorientierungsprojekt „Perspektive für junge Flüchtlinge“ und das ausbildungsbegleitende Bildungsangebot „Wirtschaft Integriert“
seit 10/2017		Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Berufspädagogik/Didaktik der Arbeitslehre (Prof. Dr. Marianne Friese), Institut für Erziehungswissenschaft, Fachbereich Sozial- und Kulturwissenschaften, Justus-Liebig-Universität Gießen
seit 04/2019		Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur für Weiterbildung (Prof. Dr. Bernd Käpplinger)