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Dr. Sascha Abdel Hadi


 

Foto: A. Schaal

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
- Postdoctoral Researcher -

Raum 310, Haus D, 3. OG

Sprechstunde: nach Vereinbarung

Tel: 0641 / 99 - 26240
Fax: 0641 / 99 - 26249

E-Mail:

Anschrift
Justus-Liebig-Universität Gießen
Fachbereich 06 Psychologie und Sportwissenschaft
Abteilung für Sozialpsychologie
Otto-Behaghel-Strasse 10D
D-35394 Gießen

Forschungsinteressen

Ich beschäftige mich mit..

    • .. den Zusammenhängen von Arbeit und körperlicher Aktivität in der Freizeit.
    • .. beruflichen Ressourcen und Wohlbefinden.
    • .. experimenteller Arbeitspsychologie.

Projekte

  • „Warum Arbeit krank macht: Fehlende körperliche Aktivität in der Freizeit als Erklärung für negative Effekte von Arbeit auf Gesundheit“ gefördert durch die DFG (HA 6455/3-1); Prof. Jan A. Häusser und Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); Laufzeit: 2016-2018
  • „Der Einfluss des Organisationsklimas auf die Einhaltung der COVID-19 Richtlinien: Ein moderiertes Mediationsmodell“ (DFG HA 6455/7-1); Prof. Jan A. Häusser und Prof. Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); 2021-2022
  • „Theoretische Weiterentwicklung und empirische Überprüfung des physical activity-mediated Demand-Control (pamDC) Modells.“ (DFG HA 6455/3-2); Prof. Jan A. Häusser und Prof. Andreas Mojzisch (Univeristät Hildesheim); Laufzeit: 2020-2022

Publikationen

Roswag, M., Abdel Hadi, S., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (in press). Running towards my challenges: Day-level effects of physical activity before work on appraisal of the upcoming workday and employee well-being. Journal of Occupational Health Psychology.

Roswag, M., Häusser, J. A., Abdel Hadi, S., Hubert, P., & Mojzisch, M. (in press). Organizations affect their employees’
vaccine readiness: A self-perception theory perspective. Applied Psychology: Health and Well-Being.

Abdel Hadi, S., Kersting, M., Klehe, U. C., Deckenbach, M., & Häusser, J. A. (2023). Relationships between proactive personality, work locus of control, and vocational satisfaction: The role of level of education. Heliyon, 9, e13283. https://doi.org/10.1016/j.heliyon.2023.e13283

Häusser, J. A., Abdel Hadi, S., Reichelt, C., & Mojzisch, A. (2023). The reciprocal relationship between social identification and social support over time: a four-wave longitudinal study. British Journal of Social Psychology, 62, 456-466. https://doi.org/10.1111/bjso.12553

Hubert, P., Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2022). The effects of organizational climate on adherence to guidelines for COVID-19 prevention. Social Science & Medicine, 292, 114622. https://doi.org/10.1016/j.socscimed.2021.114622

Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., Krumm, S., & Häusser, J. A. (2021). Day-level relationship between work, physical activity, and well-being: Testing the physical activity-mediated demand-control (pamDC) model. Work & Stress, 36, 355-376. https://doi.org/10.1080/02678373.2021.2002971

Abdel Hadi, S., Bakker, A. B., & Häusser, J. A (2021). The role of leisure crafting for emotional exhaustion in telework during the COVID-19 pandemic. Anxiety, Stress, & Coping, 34, 530-544. https://doi.org/10.1080/10615806.2021.1903447

Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., Parker, S. L., & Häusser, J. A. (2021). Experimental evidence for the effects of job demands and job control on physical activity after work. Journal of Experimental Psychology: Applied, 27, 125-141. https://doi.org/10.1037/xap0000333

Mutz, M., Abdel Hadi, S., & Häusser, J. A. (2020). Work and sport: relationships between specific job stressors and sports participation. Ergonomics, 63, 1077-1087. https://doi.org/10.1080/00140139.2020.1772381

Janurek, J., Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2018). The association of the 24-hour distribution of time spent in physical activity, work, and sleep with emotional exhaustion. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15, 1927. https://doi.org/10.3390/ijerph15091927