Aktuelles
Forderungsbefragung zur bevorstehenden Tarif- und Besoldungsrunde
Liebe Kolleg*innen, wie immer vor einer Tarif- und Besoldungsrunde in Hessen wollen wir auch dieses Mal nach Euren Forderungen fragen. Bitte füllt dieses PDF-Formular aus und sendet es an dana.schlegelmilch@verdi.de oder an michael.wolf@fb09.uni-giessen.de. Alternativ könnt ihr die ausgedruckten Formulare auch zu unserer Mitgliederversammlung am 16.10. mitbringen!
Kundgebung Wiesbaden: Wir unterstützen die Senate!
Delegationen der Senate der hessischen Hochschulen treffen sich am Dienstag, den 15.07.2025 um 15 Uhr mit dem hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur sowie mit dem Ministerium der Finanzen. Vorab wollen wir sie durch eine Kundgebung in der Freizeit unterstützen.
Protestaktionen von Beschäftigten und Studierenden
Die hessische Landesregierung hat drastische Kürzungen angekündigt. Bei den laufenden Verhandlungen zum Hochschulpakt 2026-2030 stehen deutliche Einschnitte im Raum, die gute Forschung und Lehre sowie Arbeitsplätze und ganze Einrichtungen gefährden. Vor diesem Hintergrund protestieren Hochschulbeschäftigte und Studierende landesweit für eine auskömmliche Finanzierung.
Foto-Petition NO CUTS: Hochschulbeschäftigte fordern von Landesregierung auskömmliche Finanzierung und mehr unbefristete Stellen
Wiesbaden, 7. Mai 2025. Beschäftigte der hessischen Hochschulen haben heute eine Foto-Petition an Wissenschaftsminister Timon Gremmels (SPD) und an das Finanzministerium übergeben. Unter dem Motto »NO CUTS« fordern die Beschäftigten von der Landesregierung, im Hochschulpakt 2026–2030 eine auskömmliche Finanzierung und verbindliche Vorgaben für mehr unbefristete Stellen festzuschreiben.
No Cuts! Keine Kürzungen bei der Wissenschaft!
🥳Wow! Überwältigend viele Scherenfotos habt ihr bereits hochgeladen, um unsere Botschaft zu unterstützen: ✂️ NO CUTS – keine Kürzungen bei der Wissenschaft! ✂️
Kein Pakt mit Faschist*innen: Mach dich stark für Demokratie und soziale Gerechtigkeit
Liebe Kolleg*innen, gestern haben wir im Bundestag einen politischen Dammbruch erlebt. Aus diesem Grund ist die Demonstration in Frankfurt am Samstag, die sich ursprünglich gegen die hessische Sparpolitik richtete, thematisch erweitert worden. Schon das Thema der hessischen Haushaltspolitik allein ist für uns von zentralem Belang; das Rütteln an den demokratischen Grundlagen unserer Gesellschaft, von dessen Konsequenzen viele unserer Kolleg*innen direkt betroffen sind, dürfen wir nicht unwidersprochen hinnehmen!
"Mach Dich stark für mehr Gerechtigkeit!" Demo am 1. Februar 2025, 12 Uhr, in Frankfurt
Am 1. Februar 2025 rufen der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften zu einer Demonstration gegen die geplanten Kürzungen im hessischen Landeshaushalt, für einen handlungsfähigen Sozialstaat und gerechtere Verteilung des Reichtums auf. Wir müssen klarmachen: Diese Einschnitte sind nicht tragbar und werden schwere Folgen haben. Sei am 01. Februar dabei, mach Dich stark und lass uns gemeinsam unsere Stimme erheben!
Neues FAQ zum TVStud Verhandlungsergebnis der Tarifrunde Land Hessen + Meldeplattform bei Verstößen
Ein neues FAQ zum TVStud Verhandlungsergebnis der Tarifrunde Land Hessen ist jetzt verfügbar. Dieses FAQ (Frequently Asked Questions, deutsch: Häufig gestellte Fragen) wurde von den TVStud-Verhandlungskommissionen von ver.di und GEW in Zusammenarbeit mit gewerkschaftlichen Hauptamtlichen erstellt. Es basiert auf Fragen, die aus den Hochschulen zum Verhandlungsergebnis der Tarifrunde mit dem Land Hessen gestellt wurden. Wir wissen, dass die hessischen Universitäten bereits versuchen, die vereinbarten Regelungen zu unterlaufen. Um diese Verstöße zu dokumentieren und im Rahmen der schuldrechtlichen Vereinbarung dagegen vorzugehen, haben wir eine Meldeplattform eingerichtet. Bitte meldet unbedingt alle Verstöße!
Inflationsausgleich auch bei Elternzeit
Entscheidung des Arbeitsgerichts Essen vom 16. April 2024 – Az. 3 Ca 2231/23: Das Arbeitsgericht Essen hat entschieden, dass die tarifvertraglich vereinbarten Inflationsausgleichszahlungen auch während der Elternzeit in voller Höher zu zahlen ist, wenn ein Vollzeit-Arbeitsvertrag vorlag. Das Urteil ist nicht rechtskräftig. Wir empfehlen dennoch allen betroffenen Kolleg*innen höchstvorsorglich ihre Ansprüche geltend zu machen.
Muster Geltendmachung
Muster Geltendmachung von Inflationsausgleichszahlungen gemäß § 2 des Tarifvertrags über Sonderzahlungen zur Abmilderung der gestiegenen Verbraucherpreise (TV Inflationsausgleich) vom 15. März 2024
Flyer zu den Wahlen zum Hauptpersonalrat beim Hessischen Ministerium für Wissenschaft und Forschung, Kunst und Kultur
Sie haben in der Zeit vom 13. bis 15. Mai Gelegenheit die für Sie zuständigen Personalvertretungen neu zu wählen. Wir – die Liste ver.di für die Gruppen "Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer", die Liste ver.di für die Gruppe "Beamtinnen und Beamte" und die Liste ver.di/GEW für die Gruppe der "Wissenschaftliche Mitglieder", bitten Sie um ihre Stimme.
Rezepte für eine gute Personalratsarbeit
In dieser kleinen Broschüre möchten wir Ihnen unsere Kandidat*innen für die kommende Wahl, aber auch unsere Rezepte für eine gute Personalratsarbeit vorstellen. Wir wünschen Ihnen eine unterhaltsame und informative Lektüre und würden uns freuen, wenn Sie uns am 13. bis 15. Mai 2024 mit Ihrer Stimme unterstützen könnten.
Bewegung sieht anders aus!
Bei der zweiten Runde der Tarifverhandlungen für die Beschäftigten des Landes Hessen hat die Arbeitgeberseite kein verhandlungsfähiges Angebot vorgelegt.
Warnstreik und Demonstration in Marburg
Rund 1.000 Beschäftigte des hessischen Landesdienstes haben am 05.03.24 für einen guten Tarifabschluss demonstriert. Die Gewerkschaft ver.di fordert in den laufenden Verhandlungen beim Land Hessen unter anderem monatlich 500 Euro bzw. 10,5 Prozent mehr Geld. Die Ausbildungsvergütungen sollen um 260 Euro angehoben werden
Tarifrunde Landesbeschäftigte Hessen
Informationen zu den Aktionen im Rahmen der aktuellen Tarifrunde TV-H
Mit Recht in den Streik
In Streik-Auseinandersetzungen nicht einschüchtern lassen: Wir informieren darüber, welche Rechte Beschäftigte haben und worauf zu achten ist.