Bewährungsphase
Das Tenure-Track-Verfahren
Wir lassen Sie während Ihrer Bewährungsphase nicht allein. Auf Basis Ihrer individuellen Berufungsziel- und Leistungsvereinbarung, die zwischen Ihnen und dem Präsidium, unter Einbeziehung der Dekanin oder des Dekans des jeweiligen Fachbereichs, beschlossen wurde, unterstützen wir Sie mit einem breiten Qualifizierungs-, Coaching- und Mentoring-Angebot.
Durch die jährlich stattfindenden Statusgespräche mit der Dekanin oder dem Dekan des jeweiligen Fachbereichs und einem Präsidiumsmitglied wird gemeinsam bewertet und reflektiert, in welchem Umfang Sie Ihre Ziele in den Leistungsdimensionen Forschung, Lehre, Nachwuchsförderung, weiteres akademisches Engagement und persönliche Kompetenzentwicklung bisher erreicht haben. So wissen Sie stets, wo Sie stehen und worauf der Fokus Ihres Engagements zukünftig liegen sollte.
Ihr Bewährungsfortschritt in den verschiedenen Leistungsdimensionen wird in der Regel nach zweieinhalb Jahren zum ersten Mal in einer Zwischenevaluation festgestellt, auf die ein Entwicklungsgespräch folgt und woraus anschließend notwendige Maßnahmen abgeleitet werden können. Eine positive Endevaluation vorausgesetzt, findet die Bewährungsfeststellung dann in der Regel sechs Jahre nach Ihrer Berufung statt.
Zur Beurteilung Ihres Bewährungsfortschritts bereiten Sie für beide Evaluationsrunden einen Selbstbericht vor, der Ihre Entwicklungen in den fünf Leistungsdimensionen Ihrer individuellen Berufungsziel- und Leistungsvereinbarung dokumentiert. Die für die Evaluationen verantwortliche Kommission ermöglicht einen fairen, transparenten und qualitätsgesicherten Prozess unter Beteiligung externer Gutachterinnen und Gutachter.