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Publikationsverzeichnis

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Artikel

 

Palmer, C., Fasbender, U., Kraus, S., Birkner, S., & Kailer, N. (in press). A chip off the old block? – The role of dominance and parental entrepreneurship for entrepreneurial intentions. Review of Managerial Science. doi: 10.1007/s11846-019-00342-7 [VHB-J3 B]

 

Palmer, C., Kraus, S., Kailer, N., Huber, L. & Oner, H. (in press). Entrepreneurial burnout: a systematic review and research map. International Journal of Entrepreneurship and Small Business. [VHB-J3 C]

 

Palmer, C., Kraus, S., & Ribeiro-Soriano, D. (accepted). Exploring dark creativity: The role of power in an unethical marketing task. Economic Research - Ekonomska Istraživanja.


Palmer, C. & Ringelband, O. (2019). Zwischen Kicker und Micromanagement – Wie HR Intrapreneurship fördern kann. PERSONALquarterly, 4, 28–34. [VHB-J3 D]

 

Palmer, C., Niemand, T., Stöckmann, C., Kraus, S., & Kailer, N. (2019). The interplay of entrepreneurial orientation and psychological traits in explaining firm performance. Journal of Business Research, 94, 183–194. [VHB-J3 B]

 

Kraus, S., Palmer, C., Kailer, N., Kallinger, F. L. & Spitzer, J. (2019). Digital entrepreneurship: A research agenda on new business models for the twenty-first century. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 25(2), 353–375. [VHB-J3 C]

 

Zagorac-Uremović, Z., Palmer, C.Marxt, C., & Kraus, S. (2018). Kognitive Prozesse der Entrepreneurial Opportunity Recognition: Eine Literaturanalyse. ZfKE – Zeitschrift für KMU und Entrepreneurship, 66 (3), 185–210. [VHB-J3 C]


Kraus, S., Berchtold, J., Palmer, C., & Filser, M. (2017). Entrepreneurial Orientation: The Dark Triad of Executive Personality. Journal of Promotion Management, 24, 1–21. 

 

Palmer, C. (2015). Kreativität – praktische Messung einer schillernden Fähigkeit. PERSONALquarterly, 4, 29–35. [VHB-J3 D]

 

Palmer, C., Cesinger, B., Gelléri, P., Putsch, D. & Winzen, J. (2015). Psychometrical testing of entrepreneurial creativity. International Journal of Entrepreneurial Venturing, 7(2), 194–210. [VHB-J3 B]

 

Wendzel, S. & Palmer, C. (2015). Creativity in Mind: Evaluating and Maintaining Advances in Network Steganographic Research. Journal of Universal Computer Sciences, 21(12), 1684–1705.


Mussel, P., Winter, C. & Gelléri, P. (2011). Explicating the openness to experience construct and its sub-dimensions and facets in a work setting. International Journal of Selection and Assessment, 19(2). 145–156. 

Cesinger, B., Gelléri, P., Winter, C. & Putsch, D. (2010). The Creative Entrepreneur - Myth or Reality? Findings from Psychometrical Testing (Interactive Paper). Frontiers of Entrepreneurship Research, 30(5, Article 18). [VHB-J3 C]



Buchbeiträge und Monografien


Palmer, C. (in Vorb.). Verhaltensbezogener Fragebogen zur Kreativität. Justus-Liebig-Universität Gießen.

 

Palmer, C. & Schuler, H. (in Vorb.). Diagnose berufsbezogener Kreativität - Technik und Entwicklung (DBK-TE). Manual. Göttingen: Hogrefe.

 

Kersting, M., & Palmer, C. (2017). Testverfahren I: Kognitive Fähigkeiten. In D. E. Krause (Ed.), Personalauswahl. Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management (pp. 127–157). Berlin, Heidelberg: Springer Gabler.

 

Palmer, C., & Kersting, M. (2017). Berufliche Eignung und ihre Diagnostik. In D. E. Krause (Ed.), Personalauswahl. Die wichtigsten diagnostischen Verfahren für das Human Resources Management (pp. 31–56). Berlin, Heidelberg: Springer Gabler.

 

Palmer, C. (2016). Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik. Beschreibung und Messung der personalen Voraussetzungen von Innovationen. Berlin, Heidelberg: Springer Fachmedien Wiesbaden.

 

Palmer, C. Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik. Entwicklung und Validierung eines Verfahrens zur Erfassung der personalen Voraussetzungen von Innovationen. Stuttgart, Universität Hohenheim, Dissertation, 2015. Verfügbar unter: http://opus.uni-hohenheim.de. URN: urn:nbn:de:bsz:100-opus-10814.

 

Gelléri, P. & Winter, C. (Hrsg.) (2011). Potenziale der Personalpsychologie. Einfluss personaldiagnostischer Maßnahmen auf den Berufs- und Unternehmenserfolg. Göttingen: Hogrefe.


Gelléri, P., Garda, I. & Winter, C. (2011). Kreativität im beruflichen Kontext. In P. Gelléri & C. Winter (Hrsg.), Potenziale der Personalpsychologie: Einfluss personaldiagnostischer Maßnahmen auf den Berufs- und Unternehmenserfolg (S. 165–176). Göttingen: Hogrefe.



Kongressbeiträge


Heilmann, F. & Palmer, C. (2019, Jul). Bad boys, nice girls? – Social desirability as a (partial) mediator between sex and dark triad. Poster präsentiert auf ISSID 2019, Florence, Italy.

 

Géraudel, M., Cesinger, B., Gundolf, K., Jaouen, A. & Palmer, C. (2019, Jun). Resilience and innovative work behaviours of entrepreneurs: the moderating role of gender Paper presented at 2019 International Council for Small Business World Congress, Cairo, Egypt.

 

Palmer, C. (2019, May) (Chair). Entrepreneurship (Self Employment). Paper presented at the 19th Eawop Congress, Turin, Italy. 


Palmer, C. (2019, May). Innovative work behaviours of entrepreneurs: the role of resilience and satisfaction with life. Paper presented at the 19th Eawop Congress, Turin, Italy. 

 

Palmer, C. (2019, Apr). Birds of a feather flock together? How the perception of supervisor’s dark triad of personality impacts OCB and job satisfaction. Paper presented at the 3rd World Conference on Personality, Hanoi, Vietnam. 

 

Palmer, C. (2018, Oct) (Chair). Entrepreneurship Personality / Intention. gForum 2018, Stuttgart, Germany.

 

Palmer, C., Kailer, N., & Kraus, S. (2018, Oct). A tree must be bent while it is young - Dominance, sex and parents’ business background as predictors of entrepreneurial intentions. Paper presented at the gForum 2018, Stuttgart, Germany.

 

Bachmann, R., Palmer, C., & Holzer, M. (2018, Sep). Ein bisschen richtig – Berücksichtigung von Teilwissen und Implikationen auf psychometrische Kennwerte bei Intelligenztests. Paper presented at the 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Frankfurt.

 

Shum, A. P. K., & Palmer, C. (2018, Sep). Dark triad, dark dyad? –Der Einfluss des Person-Supervisor-Fits bezüglich der Dunklen Triade der Persönlichkeit auf Jobzufriedenheit und Organizational Citizenship Behavior unter Berücksichtigung von Resilienz bei Angestellten Poster presented at 51. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie. Frankfurt.

 

Palmer, C. (2018, Jul). Be dominant, become entrepreneur? Assertiveness and parents’ role modeling as predictors of entrepreneurial intentions. Paper presented at 19th European Conference on Personality, Zadar, Kroatien.

 

Bachmann, R., Palmer, C., & Holzer, M. (2018, Feb). Videos for show, text for a pro? Different ways to instruct a cognitive ability test and their influence on performance, acceptance, and user experience. Poster presented at 20th General Online Research Conference, Köln.

 

Palmer, C., Niemand, T., Kailer, N., & Kraus, S. (2018, Feb). Entrepreneurial intentions of children of entrepreneurs: Personality, environmental and demographic factors and their effect on entrepreneurial intentions. Paper presented at the ACERE, Brisbane, Australia.

 

Palmer, C. & Seidl, T. (2018, Feb). Kooperation zwischen Lehrenden und  Fachwissenschaftlern als Realisierungsmöglichkeit für SoTL. Paper presented at dghd-Jahrestagung, Karlsruhe.

 

Gelléri, P., & Palmer, C. (Chair) (2017, Sep). The Power of the Dark Side: The Role of Maladaptive Personality Traits at Work. Symposium presented at the 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden.

 

Palmer, C., & Kersting, M. (2017, Sep). Dark creativity: How power drives malevolent creative performance. Paper presented at the 10. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Dresden. 

 

Palmer, C. (2017, Sep). Ist dominant - wird Chef? Die Beziehung von Dominanz und Motivation to Lead bei Führungskräften und Nicht-Führungskräften. Poster präsentiert auf der 14. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik (DPPD). München.

 

Palmer, C. (2017, Jul). The need to lead: Motivational urge or personality trait in leaders and non-leaders. Paper presented at the 14th European Conference on Psychological Assessment, Lisbon, Portugal.

 

Palmer, C., & Kraus, S. (2017, May). When creativity meets power: dark creativity in marketing. Paper presented at the EAWOP 2017, Dublin, Ireland. 


Ulfert, A.-S., Ott, M., Palmer, C., & Kersting, M. (2017, May). Mirror mirror: the Role of Raters' Personality in Job Analysis. Paper presented at the EAWOP 2017, Dublin, Ireland. 

 

Zagorac-Uremovic, Z., Palmer, C., & Marxt, C. (2017, Feb). The Joint Effects of Divergent and Convergent Thinking on Entrepreneurial Opportunity Recognition: Findings from Exploratory Case Studies. Paper präsentiert auf der ACERE, Melbourne, Australia.

 

Palmer, C., Niemand, T., & Kraus, S. (2016, Oct). Add-ons to EO: dominance and self-efficacy as promotional individual factors for financial performance. Paper präsentiert auf der 20. Interdisziplinären Jahreskonferenz zu Entrepreneurship, Innovation und Mittelstand (G-Forum), Leipzig.

 

Palmer, C. (Chair) (2016, Sep). Entrepreneurship 2.0 – Kompetenzen erfolgreicher Unternehmer im Spannungsfeld zwischen persönlicher Eignung und Kontextbedingungen. Symposium präsentiert auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.

 

Palmer, C. (2016, Sep). Push to success: Die inkrementelle Validität von Dominanz und Leistungsmotivation zur Vorhersage unternehmerischen Erfolgs. Paper präsentiert auf dem 50. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Leipzig.

 

Palmer, C. (2016, Jul). Assertiveness and leadership – clarifying the construct of dominance. Paper präsentiert auf dem 31. International Congress of Psychology, Yokohama, Japan.


Palmer, C. (Chair). (2015, Sep). Intelligenz und Kreativität. Symposium präsentiert auf der 13. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Mainz.


Palmer, C. (2015, Sep). Kreativität – um die Ecke denken oder doch eine Frage der Persönlichkeit. Paper präsentiert auf 13. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Mainz.

 

Santelmann, N., Palmer, C. & Kersting, M. (2015, Sep). Gute Mädchen kommen in den Himmel, böse Mädchen überall hin? – Der Einfluss der dunklen Triade auf die Attraktivität von Frauen. Poster präsentiert auf 13. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Mainz.


Palmer, C. (2015, Sep). Dominanz als erfolgsrelevantes Führungsverhalten – Was messen wir hier eigentlich? Paper präsentiert auf 9. Tagung der Fachgruppe Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie Mainz.


Palmer, C. (2015, Jul). Fifty scales of grey? - A common analysis of dominance. Paper präsentiert auf der 13th European Conference on Psychological Assessment, Zürich, CH.

 

Michaelis, L., Ott, M., Palmer, C., Ulfert, A.-S. & Kersting, M. (2014, Sep). Self-Assessment der JLU Gießen („Ready for Justus"). Poster präsentiert auf dem Marburger Kongress zu Online-Self-Assessments an Hochschulen, Marburg.


Ott, M., Palmer, C. & Kersting, M. (2014, Sep). Globale vs. spezifische Erfassung von studienerfolgsrelevanten Anforderungen: Liefern sie identische Ergebnisse? Poster präsentiert auf dem 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bochum.


Palmer, C. & Schuler, H. (2014, Sep). Das nomologische Netz von Kreativität: ein Zusammenspiel von Intelligenz, Persönlichkeit und Motivation? Paper präsentiert auf dem 49. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bochum.


Palmer, C. (Chair). (2014, Jul). Creativity and Schizotypy. Symposium präsentiert auf der 17th European Conference on Personality, Lausanne, Schweiz.

Palmer, C. & Schuler, H. (2014, Jul). The nomological network of creativity: a combination of intelligence, personality, and motivation? Paper präsentiert auf der 17th European Conference on Personality, Lausanne, Schweiz.

Winter, C. & Schuler, H. (2013, Sep). Man muss auch wollen! Offenheit und Motivation als Determinanten kreativer Leistung. Poster präsentiert auf der 12. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeits-psychologie und Psychologische Diagnostik, Greifswald.

Winter, C., Ulfert, A.-S., Hartig, M.-N. & Kersting, M. (2013, Sep). Wenn es um Stereotype geht, ist jeder ein Experte. Experten- und Laienurteile über studienspezifische Anforderungen. Poster präsentiert auf der 12. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Greifswald.

Gelléri, P. & Winter, C. (2012, Sep). Ist die DBK auch für Realschüler geeignet? Eine Überprüfung der konstrukt- und kriterienbezogenen Validität. Poster präsentiert auf dem 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bielefeld.

Winter, C. (2012, Sep). Kreativitätsdiagnostik bei Berufstätigen: Kriterienvalidität und Akzeptanz am Beispiel eines berufsbezogenen Kreativitätsverfahrens. Poster präsentiert auf dem 48. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bielefeld.

Gelléri, P., Winter, C. & Schuler, H. (2011, Sep). Entwicklung und Validierung des Tests zur berufsbezogenen Kreativität für gestaltungs- und sprachbezogene Tätigkeiten. Poster auf der 11. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Saarbrücken.

Winter, C., Gelléri, P. & Schuler, H. (2011, Sep). Berufsbezogene Kreativitätsdiagnose: Erste Ergebnisse eines simulationsorientierten Ansatzes. Poster auf der 11. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Saarbrücken. [Ausgezeichnet mit dem Hogrefe-Poster-Preis für Psychologische Diagnostik 2011].

Mussel, P., Winter, C., Gelléri, P. & Schuler, H. (2010, Apr). Does Openness Predict Job Performance? Yes, on a Facet Level! Poster auf der 25th Annual Conference of the Society for Industrial and Organizational Psychology, Atlanta, GA.

Cesinger, B., Gelléri, P., Winter, C. & Putsch, D. (2010, June). The Creative Entrepreneur - Myth or Reality? Findings from Psychometrical Testing. Paper präsentiert auf der 30th Babson College Entrepreneurship Research Conference 2010, Lausanne.

Mussel, P., Winter, C., Gelléri, P. & Schuler, H. (2010, July). Does Openness Predict Job Performance? Yes, on a Facet Level! Paper präsentiert auf dem 27th International Congress for Applied Psychology, Melbourne.

Winter, C., Gelléri, P., Mussel, P. & Schuler, H. (2010, July). Differential Validity of Openness for Experience Facets and Sub-dimensions. Paper präsentiert auf dem 27th International Congress of Applied Psychology, Melbourne.

Gelléri, P., Winter, C., Mussel, P. & Schuler, H. (2010, Sep). Differentielle Validität der Facetten und Subdimensionen von Offenheit für Erfahrungen. Paper präsentiert auf dem 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen.

Mussel, P., Winter, C., Gelléri, P. & Schuler, H. (2010, Sep). Vorhersage beruflichen Erfolgs durch Offenheit für Erfahrungen - ein Facettenansatz. Paper präsentiert auf dem 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen.

Schwarzinger, D., Schuler, H., Gelléri, P., Mussel, P. & Winter, C. (2010, Sep). Shedding light from the dark side - Integrität aus der Perspektive der Dunklen Triade der Persönlichkeit. Poster auf dem 47. Kongress der Deutschen Gesellschaft für Psychologie, Bremen.

Cesinger, B., Gelléri, P., Putsch, D., Winter, C. & Winzen, J. (2009, Sep). Psychometrical Testing in the Context of Entrepreneurial Creativity. Paper präsentiert auf dem 9th International Entrepreneurship Forum, Istanbul.

Gelléri, P., Borstendorfer, I., Winzen, J., Winter, C. & Schuler, H. (2009, Sep). Beeinflusst ein extrinsischer Anreiz die kreative Leistung? Poster auf der 10. Arbeitstagung der Fachgruppe Differentielle Psychologie, Persönlichkeitspsychologie und Psychologische Diagnostik, Landau.

Gelléri, P., Hornung, T., Winter, C., Winzen, J. & Schuler, H. (2009, Sep). Entwicklung eines Situational Judgment Tests zur Erfassung von Kreativität. Poster auf der 6. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie, Wien.

Cesinger, B., Gelléri, P., Putsch, D., Winter, C. & Winzen, J. (2009, Oct). The Creative Entrepreneur - Myth or Reality? Findings from Psychometrical Testing. Paper präsentiert auf dem gForum 2009, Leipzig.

 

 

Eingeladene Vorträge, Workshops & Interviews


Palmer, C. (2017). Relevanz und Zukunftsperspektiven von HR. In ITB Consulting (Ed.), HR am Puls der Zeit: 33 Profis der Personalarbeit skizzieren Herausforderungen, Trends & Perspektiven Berlin: epubli GmbH.


Palmer, C. (2017, Oct). Entrepreneurial behaviors. Malevolent personality traits and firm performance. Vortrag am Centre for Research in Economics and Management, University of Luxembourg, Luxembourg.

 

Palmer, C. (2017, Sep). Kreativität – die schöne Unbekannte? Definieren, Messen und Bewerten von Einfallsreichtum. Vortrag auf dem LLK-Sommerworkshop 2017 der Philipps-Universität, Marburg.

 

Palmer, C. (2016, Nov). Testverfahren im AC: Eine Tour d'Horizon über Verfahrensarten, Einsatzhäufigkeiten und Ergebnisverwendung. Vortrag auf dem 9. Deutscher Assessment-Center-Kongress 2016, Hannover.

 

Palmer, C. (2016, Nov). Kreativität – die schöne Unbekannte? Definieren, Messen und Bewerten von Einfallsreichtum. Vortrag auf dem Tag der Lehre der Justus-Liebig-Universität, Gießen.

 

Palmer, C. (2016, Sep). Eignungsdiagnostik. Qualifizierte Personalauswahl nach DIN 33430. Vortrag bei IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern, Hanau.


Palmer, C. (2016, Sep). Die Erklärung und Messung dominanten Verhaltens. Vortrag auf dem 1. PostdoktorendInnen Workshop der DGPs-Fachgruppe DPPD, Göttingen.


Palmer, C. (2016, Mar). Sonnenkönig 2.0 - Die dunkle Seite der Macht und was wir aus den Vorfällen bei Enron, VW und Co. lernen können. Vortrag bei ITB Consulting, Köln.
[Besprechung des Vortrags: http://www.blick.ch/news/wirtschaft/wef/psychopathen-an-der-macht-machen-eigentlich-nur-ruepel-karriere-id4807367.html]

 

Palmer, C. (2015, Nov). Kreativer Kopf gesucht! Vortrag auf dem NÖ Kreativwirtschafts-Kongress, St. Pölten, Österreich.


Palmer, C. (2015, Sep). Interdisciplinary Research: Impacts of psychological research on entrepreneurship. Vortrag am Lehrstuhl für Strategisches Management und Entrepreneurship, Universität Liechtenstein, Vaduz. 

 

Palmer, C. (2015). In jedem steckt ein Unternehmer - Entrepreneurship lernen [Interview]. managerseminare, 208, 52 - 59.

 

Palmer, C. (2015, Jun). Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik. Was steckt hinter kreativen Mitarbeitern und wie finden wir sie? Vortrag bei der GGS-Sektion Organizational Behavior & Human Resource Management, Gießen. 


Kersting, M., Winter, C. & Höft, S. (2012, Nov). Persönlichkeitsverfahren in der Personalauswahl und -entwicklung. Ein Überblick zu Einsatzmöglichkeiten und Grenzen. Vortrag auf dem 8. Deutschen Assessment-Center-Kongress, Potsdam.

Winter, C. (2012, Nov). Berufsbezogene Kreativitätsdiagnose. Erfassung der personalen Voraussetzungen von Innovationen im Bereich technischer und erfindungsbezogener Tätigkeiten. Vortrag im Doktoranden-Kolloquium der Abteilung für Differentielle Psychologie und Psychologische Diagnostik an der Goethe-Universität Frankfurt, Frankfurt.


Winter, C. (2012, Nov). „Kreativer Kopf gesucht!“ – Warum wir kreative Mitarbeiter brauchen und wie wir sie finden. Vortrag auf dem 8. Deutschen Assessment-Center-Kongress, Potsdam.


Winter, C. (2012, Jun). „Kreativer Kopf gesucht!“ – Warum wir kreative Mitarbeiter brauchen und wie wir sie finden. Vortrag auf dem KIMD Meeting der Kienbaum Management Consultants GmbH, Düsseldorf.

Winter, C. & Gelléri, P. (2011, Mar). Ältere Arbeitnehmer – Chancen und Ressourcen. Impulsreferat im Rahmen einer Kooperation zwischen der Allianz Deutschland AG und der Universität Hohenheim.

 

 

Sonstige Beiträge


Czuprin, C., Scheffler, P., Jost, D., Winter, C., Khleif, S. & Hupp, T. (2012). Behandlung des "thoracic outlet"-Syndroms im Krankenhaus der Maximalversorgung. Gefässchirurgie, 17(5), 418.

Czuprin, C., Winter, C., Jost, D., Khleif, S. & Hupp, T. (2012). Versorgung der Varicosis durch offene oder minimal-invasive Techniken im Hinblick auf die Versicherungsform in einem Schwerpunktkrankenhaus. Gefässchirurgie, 17(5), 418.

Winter, C. & Cesinger, B. (2012). Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen – State of the Art. Unveröffentlichte Arbeit, Justus-Liebig-Universität, Giessen.

Czuprin, C., Jost, D., Kleif, S., Winter, C. & Hupp, T. (2011). Stellenwert und Indikation der RFO in einem Schwerpunktkrankenhaus. Phlebologie, 5, A37.

Czuprin, C., Winter, C., Brunnert, A., Jost, D., Kleif, S. & Hupp, T. (2011, Oct). Stellenwert und Indikation der RFO in einem Schwerpunktkrankenhaus. Poster auf der 53. Jahrestagung der Deutschen Gesellschaft für Phlebologie (DGP), Hamburg.