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Artikelaktionen

Prof. Dr. Jan Häusser

 

 

Foto: Anja Schaal      

 

Professor

 

Raum 314, Haus D, 3. OG

Sprechstunde: Mittwochs 14:30-15:30, bitte per Mail anmelden

 

Tel:         0641 / 99 - 26227
Fax:        0641 / 99 - 26249

E-Mail:  


Anschrift

Justus-Liebig-Universität Gießen
Fachbereich 06 Psychologie und Sportwissenschaft
Abteilung für Sozialpsychologie
Otto-Behaghel-Strasse 10D

D-35394 Gießen

 

Forschungsinteressen

  • Zu meinen Forschungsschwerpunkten zählen soziale Identität und Stress, Effekte von Schlafmangel auf Entscheidungen, sowie die Zusammenhänge von Arbeit, körperlicher Aktivität und Gesundheit.

Lehre

im SoSe 2018

  • Abschlussmodul Sozialpsychologie
    (PSY-BA-WPAM-A)

  • Occupational Health Psychology
    (PSYCH-MA-PFM 13)
  • Wahlpflichtmodul: Aktuelle Trends in der Sozialpsychologie
    (PSY-BA-WPM 10)
  • Forschungsseminar Sozialpyschologie
    (PSY-BA-PM)

CV

Seit 2016 Professor für Sozialpsychologie an der Justus-Liebig-Universität
Gießen
2011 – 2016 Akademischer Rat; Institut für Psychologie; Universität
Hildesheim
2010 – 2011 PostDoc; Abteilung für „Wirtschafts- und Sozialpsychologie“; Georg-August-Universität Göttingen
2010 Promotion zum Dr. rer. nat.; Thema der Arbeit: Kompensation
von Belastungen durch Handlungsspielräume. Eine kritische Bestandsaufnahme und experimentelle Überprüfung der Pufferhypothese des Job-Demand-Control(-Support) Modells
2007 – 2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand), Abteilung für
„Wirtschafts- und Sozialpsychologie“, Georg-August-Universität Göttingen
2007 Diplom; Thema der Arbeit: Der Einfluss erzwungener Spontanität auf antizipiertes prosoziales Verhalten
2002 – 2007 Studium der Psychologie; Georg-August-Universität Göttingen

Geförderte Forschungsprojekte


  • "Soziale Identität als Stresspuffer: Gruppenlevel versus Individualleveleffekte" gefördert durch die DFG (HA 6455/5-1); Kooperationsprojekt mit Rolf van Dick und Nina Junker (Universität Frankfurt);
    Laufzeit: 2019 – 2021
  • „Die Bedeutung einer geteilten sozialen Identität in Selbsthilfegruppen für die Rückfallprophylaxe bei Alkoholismus“; gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur; gemeinsam mit Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); Laufzeit: 2019-2021
  • „Effekte von Schlafmangel in Verhandlungen mit
    integrativem Potential“ gefördert durch die DFG (HA 6455/4-1); gemeinsam mit Joachim Hüffmeier
    (TU Dortmund); Laufzeit: 2018-2020
  • „Warum Arbeit krank macht: Fehlende körperliche
    Aktivität in der Freizeit als Erklärung für negative
    Effekte von Arbeit auf Gesundheit“ gefördert durch
    die DFG (HA 6455/3-1); gemeinsam mit Andreas
    Mojzisch (Universität Hildesheim); Laufzeit: 2016-2019
  • „Altered Mental States in Group Decision Making“;
    gefördert durch die Volkswagen-Stiftung im Rahmen
    der European Platform for Mind Sciences, Life Sciences
    and the Humanities; Interdisziplinäres und
    internationales Netzwerkprojekt: MPI für Psychiatrie
    München, Universität Oxford, Charité Berlin (u.a.);
    Laufzeit: 2011 – 2015
  • „Prozess- und Ergebnisverantwortlichkeit bei Gruppenentscheidungen“; gefördert durch die DFG
    (HA 6455/1-1); Kooperationsprojekt mit Stefan
    Schulz-Hardt (Universität Göttingen);
    Laufzeit: 2012 – 2015
  • „Uns macht Stress nichts aus: Eine geteilte soziale
    Identität als Stresspuffer im Studium“; gefördert
    durch das Niedersächsische Ministerium für
    Wissenschaft und Kultur; gemeinsam mit
    Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim);
    Laufzeit: 2012 -2015

Gutachtertätigkeit für Fachzeitschriften

 

Seit 2018 Section Editor for Social Psychology bei Open Psychology

 

  • Anxiety, Stress & Coping
  • Applied Psychology: An International Review
  • Archives of Environmental and Occupational Health
  • BMJ Open
  • Ergonomics
  • European Journal of Social Psychology
  • European Journal of Work and Organizational Psychology
  • Frontiers in Psychology
  • Group Processes and Intergroup Relations
  • International Archives of Occupational and Environmental Health
  • International Journal of Psychology
  • Journal of Economic Psychology
  • Journal of Occupational Health Psychology
  • Journal of Occupational and Organizational Psychology
  • Journal of Vocational Psychology
  • Organizational Behavior and Human Decision Processes
  • Personality and Social Psychology Bulletin
  • Psychoneuroendocrinology
  • Scandinavian Journal of Work and Environmental Health
  • Self and Identity
  • Social Psychology
  • Stress and Health
  • Work and Stress

Publikationen (peer-reviewed)

Junker, N., van Dick, R. Avanzi, L., Häusser, J.A. & Mojzisch, A. (in press). Exploring the mechanisms

underlying the social identity – health link: Longitudinal and experimental evidence. British Journal of Social Psychology. doi: 10.1111/bjso.12308

Leder, J., Häusser, J. A., Krumm, S., Germar, M., Schlemmer, A., Kaiser, S., Kalis, A. &

Mojzisch, M. (in press). The cognitive underpinnings of option generation in everyday life decision-making: A latent variable analysis. Cognitive Science. doi: 10.1111/cogs.12678.

Erkens, V., Nater, U., Hennig, J. & Häusser, J. A. (2019). Social identification and contagious

stress reactions. Psychoneuroendocrinology, 102, 58-62.

Janurek, J. Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2018). The association of

the 24-hour distribution of time spent in physical activity, work, and sleep with emotional
exhaustion. International Journal of Environmental Research and Public Health, 15(9), 1927. doi:10.3390/ijerph15091927

Van Dick, R., Ketturat, C., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2017). Two sides of the same coin and two

routes for improvement: Integrating resilience and the social identity approach to well-being and ill-health. Health Psychology Open. doi:10.1177/2055102917719564

Häusser, J. A. & Mojzisch, A. (2017). The Physical Activity-Mediated Demand-Control (pamDC)
Model: Linking Work Characteristics, Leisure Time Physical Activity, and Well-being. Work & Stress, 3, 209-232.

Häusser, J. A.*, Frisch, J. U.*, Wanzel, S. K., & Schulz-Hardt, S. (2017). Effects of process and

outcome accountability on the generation of decisional alternatives. Experimental Psychology, 64, 262-272.

Häusser, J. A. (2017). Sleepy politics. How sleep deprivation can affect political decision making.

In-Mind Magazine, 33.

Faber, N. S., Häusser, J. A., & Kerr, N. L. (2017). Sleep deprivation impairs and caffeine enhances

my performance, but not always our performance: How acting in a group can change the effects

of impairments and enhancements. Personality and Social Psychology Review, 21,  3-28.

doi: 10.1177/1088868315609487

Häusser, J. A., Leder, J., Ketturat, C., Dresler, M., & Faber, N. S. (2016). Sleep

deprivation and advice taking. Scientific Reports, 6, 24286. doi: 10.1038/srep24386

Ketturat, C., Frisch, J. U., Ullrich, J., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2016).

Disaggregating within- and between-person effects of social identification on subjective and

endocrinological stress reactions in a real-life stress situation. Personality and Social Psychology

Bulletin, 42, 147-160.

Frisch, J. U., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2015). The social dimension of stress:

Experimental manipulations of social support and social identity in the Trier Social Stress Test.

Journal of Visualized Experiments (105), e53101. doi: 10.3791/53101

Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2015). Exploring the underpinnings of impaired strategic

decision-making under stress. Journal of Economic Psychology, 49, 133-140.

Frisch, J. U., Häusser, J. A. & Mojzisch, A. (2015). The Trier Social Stress Test (TSST) as a paradigm

to measure how people respond to threats in social interactions. Frontiers in Psychology, 6(14). doi:10.3389/fpsyg.2015.00014

Häusser, J. A., Schulz-Hardt, S., Schultze, T., Tomaschek, A., & Mojzisch, A. (2014). Experimental

evidence for the effects of task repetitiveness on mental strain and objective work performance.

Journal of Organizational Behavior, 35, 705-721.

Häusser, J. A., Schlemmer, A., Kaiser, S., Kalis, A., & Mojzisch, A. (2014). The effects of caffeine on

option generation and subsequent choice. Psychopharmacology, 231, 3719-3727.

Frisch, J. U., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2014). Making support work: The interplay

between social support and social identity. Journal of Experimental Social Psychology, 55, 154-161.

Häusser, J. A., Schulz-Hardt, S., & Mojzisch, A. (2014). The active learning hypothesis of the Job-

Demand-Control Model: An experimental examination. Ergonomics, 57, 23-33.

Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2013). Stress and strategic decision-making in the beauty

contest game. Psychoneuroendocrinology, 38, 1503-1511.

Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2013). Fehlentscheidungen in politischen Gremien: Wie sie entstehen

und wie sie sich verhindern lassen. In-Mind Magazin, 3.

Häusser, J. A., Kattenstroth, M., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2012). „We“ are not stressed: Social

identity in groups buffers neuroendocrine stress reactions. Journal of Experimental Social

Psychology, 48, 973-977.

Häusser, J. A., Mojzisch, A., & Schulz-Hardt, S. (2011). Endocrinological and psychological responses

to job stressors: An experimental test of the Job Demand-Control Model. Psychoneuroendocrinology,36, 1021-1031.

Häusser, J. A., Mojzisch, A., Niesel, M., & Schulz-Hardt, S. (2010). Ten years on: A review of recent

research on the Job-Demand-Control(-Support) Model and psychological well-being. Work & Stress, 24, 1-35. [Reprinted in: S. Palmer & K. Gyllensten (2015). Psychological Stress,

Resilience and Wellbeing. SAGE Publications: London.]

 

*geteilte Erstautorenschaft