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Artikelaktionen

Prof. Dr. Jan Häusser

 

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Professor

 

Jan Alexander Häusser

 

Raum 314, Haus D, 3. OG

Sprechstunde: Mittwochs 14:30-15:30, bitte per Mail anmelden

 

Tel:         0641 / 99 - 26227
Fax:        0641 / 99 - 26249

E-Mail:  


Anschrift

Justus-Liebig-Universität Gießen
Fachbereich 06 Psychologie und Sportwissenschaft
Abteilung für Sozialpsychologie
Otto-Behaghel-Strasse 10D

D-35394 Gießen

Forschungs-interessen

Zu meinen Forschungsschwerpunkten zählen soziale Identität und Stress, Effekte von Schlafmangel auf Entscheidungen, sowie die Zusammenhänge von Arbeit, körperlicher Aktivität und Gesundheit.

Geförderte Projekte

    • „Theoretische Weiterentwicklung und empirische Überprüfung des physical activity-mediated Demand-Control (pamDC) Modells.“ (DFG HA 6455/3-2); zusammen mit Andreas Mojzisch (Hildesheim); Laufzeit: 2020-2022
    • "Soziale Identität als Stresspuffer: Gruppenlevel versus Individualleveleffekte" (DFG HA 6455/5-1); zusammen mit Rolf van Dick und Nina Junker (Frankfurt); Laufzeit: 2019-2022
    • „Die Bedeutung einer geteilten sozialen Identität in Selbsthilfegruppen für die Rückfallprophylaxe bei Alkoholismus“ (Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur); zusammen mit Andreas Mojzisch (Hildesheim); Laufzeit: 2019-2021
    • „Effekte von Schlafmangel in Verhandlungen mit integrativem Potential“ (DFG HA 6455/4-1); zusammen mit Joachim Hüffmeier (Dortmund); Laufzeit: 2018-2021
    • „Identitätsprozesse und Fluchtmigration“ (Forschungscampus Mittelhessen); Netzwerkprojekt Sozialpsychologie, A/O-Psychologie und Soziologie, Universitäten Gießen und Marburg; Laufzeit: 2019-2021
    • „Warum Arbeit krank macht: Fehlende körperliche Aktivität in der Freizeit als Erklärung für negative Effekte von Arbeit auf Gesundheit“ (DFG HA 6455/3-1); zusammen mit Andreas Mojzisch (Hildesheim); Laufzeit: 2016-2020
    • „Altered Mental States in Group Decision Making“ (Volkswagen-Stiftung); Interdisziplinäres und internationales Netzwerkprojekt: MPI für Psychiatrie München, Universität Oxford, Charité Berlin (u.a.); Laufzeit: 2011-2015
    • „Prozess- und Ergebnisverantwortlichkeit bei Gruppenentscheidungen“ (DFG HA 6455/1-1); zusammen mit Stefan Schulz-Hardt (Universität Göttingen); Laufzeit: 2012-2015
    • „Uns macht Stress nichts aus: Eine geteilte soziale Identität als Stresspuffer im Studium“ (Niedersächsisches Ministerium für Wissenschaft und Kultur); zusammen mit Andreas Mojzisch (Hildesheim); Laufzeit: 2012-2015

Gutachtertätigkeiten

Peer-reviewed Journals

Anxiety, Stress & Coping, Applied Psychology: An International Review, Archives of Environmental and Occupational Health, BMJ Open, British Journal of Social Psychology, Ergonomics, European Journal of Social Psychology, European Journal of Work and Organizational Psychology, Frontiers in Psychology, Group Processes and Intergroup Relations, Human Relations, International Archives of Occupational and Environmental Health, International Journal of Psychology, Journal of Applied Social Psychology, Journal of Economic Psychology, Journal of Experimental Social Psychology, Journal of Occupational Health Psychology, Journal of Occupational and Organizational Psychology, Journal of Organizational Behavior, Journal of Vocational Behavior, Organizational Behavior and Human Decision Processes, Personality and Social Psychology Bulletin, Psychological Science, Psychoneuroendocrinology, Scandinavian Journal of Work and Environmental Health, Self and Identity, Social Psychology, Stress and Health, Work and Stress

Forschungs- und Studienförderung

  • Alexander-von-Humboldt-Stiftung
  • Deutsche Forschungsgemeinschaft
  • Deutsche Studienstiftung
  • DAAD-Programme des projektbezogenen Personenaustauschs
  • Ernst-Ludwig-Ehrlich-Studienwerk
  • Exploratory Research Space der RWTH Aachen
  • Irish Research Council (Advanced Laureate Award)

 

Publikationen

Abdel Hadi, S., Bakker, A. B., & Häusser, J. A. (in press). The role of leisure crafting for emotional

     exhaustion during the COVID-19 pandemic. Anxiety, Stress, & Coping.

 

Junker, N. M., van Dick, R., Häusser, J. A., Ellwart, T., & Zyphur, M. J. (in press). The I and we of team
     identification: A multilevel study of exhaustion and (in)congruence among individuals and teams in
     workgroup identification. Group & Organization Management.
     https://doi.org/10.117/10596011211004789

 

Dittrich, D.,* Dernbach, K.,* Speerforck, S., Schindler, S., Häusser, J.A. & Schomerus, G. (in press).
     Testing the mixed-blessings model: What is the role of essentialism for stigmatizing attitudes 
     towards schizophrenia? Current Psychology.


Wemken, G., Janurek, J., Junker, N. M., & Häusser, J. A. (in press). The impact of social comparisons
     of job demands and job control on well-being. Applied Psychology: Health & Wellbeing.

 

Junker, N. M., Kaluza, A. J., Häusser, J. A., Mojzisch, A., van Dick, R., Knoll, M., & Demerouti, E.
(2021). Is Work Engagement Exhausting? The Longitudinal Relationship Between Work Engagement and Exhaustion Using Latent Growth Modeling. Applied Psychology: An International Review, 70(2), 788–815. https://doi.org/10.1111/apps.12252


Mojzisch, A., Frisch, J.U., Doehne, M., Reder, M., & Häusser, J.A. (2021). Interactive effects of social
     network centrality and social identification on stress. British Journal of Psychology, 112, 144-162.

 

Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., Parker, S. L., & Häusser, J. A. (2020). Experimental evidence for
     the effects of job demands and job control on physical activity after work. Journal of
     Experimental Psychology: Psychology: Applied. doi.org/10.1037/xap0000333

 

Schulz-Hardt, S., Rollwage, J., Wanzel, S, Frisch, J. U. & Häusser, J. A. (2020). Effects of process and
     outcome accountability on escalating commitment: A two-study replication. Journal of Experimental
     Psychology: Applied. https://doi.org/10.1037/xap0000321

 

Schury, V. A., Nater, U. M., & Häusser, J. A. (2020). The Social Curse: Evidence for a moderating
     effect of shared social identity on contagious stress reactions. Psychoneuroendocrinology.
     doi.org/10.1016/j.psyneuen.2020.104896

 

Mojzisch, A., Häusser, J.A., & Leder, J. (2020). The effects of option generation on post-decisional 
     regret in everyday life decision-making: A field experiment. Journal of Economic Psychology.
     doi.org/10.1016/j.joep.2020.102326

 

Mutz, M., Abdel Hadi, S. & Häusser, J. A. (2020). Work and Sport: Relationships between
     Specific Job Stressors and Sports Participation. Ergonomics, 63, 1077-1087.
     doi: 10.1080/00140139.2020.1772381


Frenzel, S., Junker, N. M., Häusser, J. A., Haslam, S. A. & van Dick, R. (2020). When “I” becomes
      “we”, even “illness” turns to “wellness”: Why group life is important for our health. Frontiers
      for Young Minds.

 

Kappes, C., Häusser, J. A., Mojzisch, A. & Hüffmeier, J. (2020). Age effects in negotiations: Older
     adults achieve poorer joint outcomes in integrative negotiations. Journal of Experimental
     Psychology: General. doi: 10.1037/xge0000762

 

Häusser, J. A., Junker, N. M. & van Dick, R. (2020). The How and the When of the Social Cure:
     A Conceptual Model of Group- and Individual-level Mechanisms Linking Social Identity to Health
     and Well-Being. European Journal of Social Psychology. doi: 10.1002/ejsp.2668

 

Halfmann, E., Bredehöft, J., & Häusser, J. A., (2020). Replicating roaches – a pre-registered direct
     replication of Zajonc et al. (1969) social facilitation study. Psychological Science, 31, 332 –337.


Aydin, A., Stegmann, S. & Häusser, J. A. (2020). Sozialpsychologie, sozialer und gesellschaftlicher
     Kontext. In W. Senf, Broda, M., Voss, D., & Neher, M (Eds.), Praxis der Psychotherapie
     (6th ed. pp  144 - 152). Thieme.

 

Häusser, J. A.,* Stahlecker, C.,*# Mojzisch, A., Leder, J., van Lange, P. A. M., & Faber, N. S. (2019).
     Hunger does not always undermine prosociality. Nature Communications, 10:4733,
 
Junker, N., van Dick, R. Avanzi, L., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2019). Exploring the mechanisms 
     underlying the social identity – ill-health link: Longitudinal and experimental evidence. British 
     Journal of Social Psychology, 58, 991-1007.

Erkens, V., Nater, U., Hennig, J., & Häusser, J. A. (2019). Social identification and contagious stress
     reactions. Psychoneuroendocrinology, 102, 58-62.
 
Leder, J. Häusser, J. A., Krumm, S., Germar, M., Schlemmer, A., Kaiser, S., Kalis, A., & Mojzisch, A.
     (2018). The cognitive architecture of option generation in every day life situations: A latent variable
     analysis. Cognitive Science, 42(8), 2562-2591.
 
Janurek, J. Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2018).The association of the 24-hour
     distribution of time spent in physical activity, work, and sleep with emotional exhaustion.
     International Journal of Environmental Research and Public Health, 15(9), 1927.
 
Van Dick, R., Ketturat, C., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2017). Two sides of the same coin and two
     routes for improvement: Integrating resilience and the social identity approach to well-being and
     ill-health. Health Psychology Open. doi: 10.1177/2055102917719564
 
Häusser, J. A. & Mojzisch, A. (2017). The Physical Activity-Mediated Demand-Control (pamDC)
     Model: Linking Work Characteristics, Leisure Time Physical Activity, and Well-being.
     Work & Stress, 3, 209-232.

Häusser, J. A.*, Frisch, J. U.*, Wanzel, S. K., & Schulz-Hardt, S. (2017). Effects of process and
     outcome accountability on the generation of decisional alternatives. Experimental Psychology, 64,
     262-272.

Häusser, J. A. (2017). Sleepy politics. How sleep deprivation can affect political decision making.
 
Faber, N. S., Häusser, J. A., & Kerr, N. L. (2017). Sleep deprivation impairs and caffeine enhances
     my performance, but not always our performance: How acting in a group can change the effects
     of impairments and enhancements. Personality and Social Psychology Review, 21, 3-28.
 
Häusser, J. A., Leder, J., Ketturat, C., Dresler, M., & Faber, N. S. (2016). Sleep deprivation and
     advice taking. Scientific Reports, 6, 24286. doi: 10.1038/srep24386
 
Ketturat, C., Frisch, J. U., Ullrich, J., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2016).
     Disaggregating within- and between-person effects of social identification on subjective and
     endocrinological stress reactions in a real-life stress situation. Personality and Social
     Psychology Bulletin, 42, 147-160.
 
Frisch, J. U., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2015). The social dimension of stress:
     Experimental manipulations of social support and social identity in the Trier Social Stress Test.
     Journal of Visualized Experiments (105), e53101. doi: 10.3791/53101
 
Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2015). Exploring the underpinnings of impaired strategic
     decision-making under stress. Journal of Economic Psychology, 49, 133-140.
 
Frisch, J. U., Häusser, J. A. & Mojzisch, A. (2015). The Trier Social Stress Test (TSST) as a paradigm
     to measure how people respond to threats in social interactions. Frontiers in Psychology, 6(14).
 
Häusser, J. A., Schulz-Hardt, S., Schultze, T., Tomaschek, A., & Mojzisch, A. (2014). Experimental
     evidence for the effects of task repetitiveness on mental strain and objective work performance.
     Journal of Organizational Behavior, 35, 705-721.

Häusser, J. A., Schlemmer, A., Kaiser, S., Kalis, A., & Mojzisch, A. (2014). The effects of caffeine on
     option generation and subsequent choice. Psychopharmacology, 231, 3719-3727.
 
Frisch, J. U., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2014). Making support work: The interplay
     between social support and social identity. Journal of Experimental Social Psychology, 55,
     154-161.

Häusser, J. A., Schulz-Hardt, S., & Mojzisch, A. (2014). The active learning hypothesis of the Job-
     Demand-Control Model: An experimental examination. Ergonomics, 57, 23-33.
 
Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2013). Stress and strategic decision-making in the beauty
     contest game. Psychoneuroendocrinology, 38, 1503-1511.
 
Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2013). Fehlentscheidungen in politischen Gremien: Wie sie entstehen
     und wie sie sich verhindern lassen. In-Mind Magazin, 3.
 
Häusser, J. A., Kattenstroth, M., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2012). „We“ are not stressed: Social
     identity in groups buffers neuroendocrine stress reactions. Journal of Experimental Social
     Psychology, 48, 973-977.
 
Häusser, J. A., Mojzisch, A., & Schulz-Hardt, S. (2011). Endocrinological and psychological responses
     to job stressors: An experimental test of the Job Demand-Control Model.
     Psychoneuroendocrinology, 36, 1021-1031.
 
Häusser, J. A., Mojzisch, A., Niesel, M., & Schulz-Hardt, S. (2010). Ten years on: A review of recent
     research on the Job-Demand-Control(-Support) Model and psychological well-being. Work &
     Stress, 24, 1-35. [Reprinted in: S. Palmer & K. Gyllensten (2015). Psychological Stress, Resilience
     and Wellbeing. SAGE Publications: London.]

 

 

*geteilte Erstautorenschaft