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Artikelaktionen

Prof. Dr. Jan Häusser

 

 

Foto: Anja Schaal      

 

Professor

 

Raum 314, Haus D, 3. OG

Sprechstunde: Mittwochs 14:30-15:30, bitte per Mail anmelden

 

Tel:         0641 / 99 - 26227
Fax:        0641 / 99 - 26249

E-Mail:  


Anschrift

Justus-Liebig-Universität Gießen
Fachbereich 06 Psychologie und Sportwissenschaft
Abteilung für Sozialpsychologie
Otto-Behaghel-Strasse 10D

D-35394 Gießen

 

Forschungsinteressen

  • Zu meinen Forschungsschwerpunkten zählen soziale Identität und Stress, Effekte von Schlafmangel auf Entscheidungen, sowie die Zusammenhänge von Arbeit, körperlicher Aktivität und Gesundheit.

Lehrveranstaltungen im SoSe 2020

  • Arbeit und Gesundheit in Zeiten der Coronakrise (PSYCH-MA-PFM 13)
  • Sozialpsychologie von Pandemien (PSY-BA-PM-08)
  • Abschlussmodul Sozialpsychologie (PSY-BA-WPAM-A)
  • Lehr- Forschungsprojekt Sozialpsychologie

 CV

Seit 2016 Professor für Sozialpsychologie an der Justus-Liebig-Universität Gießen
2011 – 2016 Akademischer Rat; Institut für Psychologie; Universität Hildesheim
2010 – 2011 PostDoc; Abteilung für „Wirtschafts- und Sozialpsychologie“; Georg-August-Universität Göttingen
2010 Promotion zum Dr. rer. nat.; Thema der Arbeit: Kompensation von Belastungen durch Handlungsspielräume. Eine kritische Bestandsaufnahme und experimentelle Überprüfung der Pufferhypothese des Job-Demand-Control(-Support) Modells
2007 – 2010 Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand), Abteilung für „Wirtschafts- und Sozialpsychologie“, Georg-August-Universität Göttingen
2007 Diplom; Thema der Arbeit: Der Einfluss erzwungener Spontanität auf antizipiertes prosoziales Verhalten
2002 – 2007 Studium der Psychologie; Georg-August-Universität Göttingen

Geförderte Forschungsprojekte


  • „Theoretische Weiterentwicklung und empirische Überprüfung des physical activity-medi-ated Demand-Control (pamDC) Modells.“ gefördert durch die DFG (HA 6455/3-2); gemeinsam mit Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); Laufzeit: 2020-2022

  • "Soziale Identität als Stresspuffer: Gruppenlevel versus Individualleveleffekte" gefördert durch die DFG (HA 6455/5-1); Kooperationsprojekt mit Rolf van Dick und Nina Junker (Universität Frankfurt);
    Laufzeit: 2019 – 2021
  • „Die Bedeutung einer geteilten sozialen Identität in Selbsthilfegruppen für die Rückfallprophylaxe bei Alkoholismus“; gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur; gemeinsam mit Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); Laufzeit: 2019-2021
  • „Effekte von Schlafmangel in Verhandlungen mit integrativem Potential“ gefördert durch die DFG (HA 6455/4-1); gemeinsam mit Joachim Hüffmeier (TU Dortmund); Laufzeit: 2018-2021
  • „Warum Arbeit krank macht: Fehlende körperliche Aktivität in der Freizeit als Erklärung für negative Effekte von Arbeit auf Gesundheit“ gefördert durch die DFG (HA 6455/3-1); gemeinsam mit Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); Laufzeit: 2016-2020
  • „Altered Mental States in Group Decision Making“; gefördert durch die Volkswagen-Stiftung im Rahmen der European Platform for Mind Sciences, Life Sciences and the Humanities; Interdisziplinäres und internationales Netzwerkprojekt: MPI für Psychiatrie München, Universität Oxford, Charité Berlin (u.a.); Laufzeit: 2011 – 2015
  • „Prozess- und Ergebnisverantwortlichkeit bei Gruppenentscheidungen“; gefördert durch die DFG (HA 6455/1-1); Kooperationsprojekt mit Stefan Schulz-Hardt (Universität Göttingen); Laufzeit: 2012 – 2015
  • „Uns macht Stress nichts aus: Eine geteilte soziale Identität als Stresspuffer im Studium“; gefördert durch das Niedersächsische Ministerium für Wissenschaft und Kultur; gemeinsam mit Andreas Mojzisch (Universität Hildesheim); Laufzeit: 2012 -2015

Gutachtertätigkeit für Fachzeitschriften

 

Seit 2018 Section Editor for Social Psychology bei Open Psychology

 

  • Anxiety, Stress & Coping
  • Applied Psychology: An International Review
  • Archives of Environmental and Occupational Health
  • BMJ Open
  • Ergonomics
  • European Journal of Social Psychology
  • European Journal of Work and Organizational Psychology
  • Frontiers in Psychology
  • Group Processes and Intergroup Relations
  • International Archives of Occupational and Environmental Health
  • International Journal of Psychology
  • Journal of Economic Psychology
  • Journal of Occupational Health Psychology
  • Journal of Occupational and Organizational Psychology
  • Journal of Vocational Psychology
  • Organizational Behavior and Human Decision Processes
  • Personality and Social Psychology Bulletin
  • Psychoneuroendocrinology
  • Scandinavian Journal of Work and Environmental Health
  • Self and Identity
  • Social Psychology
  • Stress and Health
  • Work and Stress

Publikationen

Schury, V. A., Nater, U. M., & Häusser, J. A. (in press). The SocialCurse: Evidence for a moderating 
     effect of shared social identity on contagious stress reactions. Psychoneuroendocrinology.

Mojzisch, A., Häusser, J.A., & Leder, J. (in press). The effects of option generation on post-decisional 
     regret in everyday life decision-making: A field experiment. Journal of Economic Psychology.

 

Abdel Hadi, S., Parker, S. L., Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (in press). Experimental evidence for
     the effects of job demands and job control on physical activity after work. Journal of
     Experimental Psychology: Applied.

 

Schulz-Hardt, S., Rollwage, J., Wanzel, S, Frisch, J. U. & Häusser, J. A. (in press).
     Effects of process and outcome accountability on escalating commitment: A two-study
     replication. Journal of Experimental Psychology: Applied.

 

Mutz, M., Abdel Hadi, S. & Häusser, J. A. (2020). Work and Sport: Relationships between
     Specific Job Stressors and Sports Participation. Ergonomics, 63, 1077-1087.
     doi: 10.1080/00140139.2020.1772381
 
Junker, N., Kaluza, A. J., Häusser, J. A., Mojzisch, A., Knoll, M., van Dick, R. & Demerouti, E. (in
     press). Does work engagement exhaust? Investigating the longitudinal relationship between
     work engagement and exhaustion using latent growth modeling. Applied Psychology: An
     International Review.


Mojzisch, A., Frisch, J. U., Doehne, M., Reder, M. & Häusser, J. A. (2020). Interactive effects of
      social network centrality and social identification on stress. British Journal of Psychology.
      doi: 10.1111/bjop.12447


Frenzel, S., Junker, N. M., Häusser, J. A., Haslam, S. A. & van Dick, R. (2020). When “I” becomes
      “we”, even “illness” turns to “wellness”: Why group life is important for our health. Frontiers
      for Young Minds.

 

Kappes, C., Häusser, J. A., Mojzisch, A. & Hüffmeier, J. (2020). Age effects in negotiations: Older
     adults achieve poorer joint outcomes in integrative negotiations. Journal of Experimental
     Psychology: General. doi: 10.1037/xge0000762

 

Häusser, J. A., Junker, N. M. & van Dick, R. (2020). The How and the When of the Social Cure:
     A Conceptual Model of Group- and Individual-level Mechanisms Linking Social Identity to Health
     and Well-Being. European Journal of Social Psychology. doi: 10.1002/ejsp.2668

 

Halfmann, E.,# Bredehöft, J., & Häusser, J. A., (2020). Replicating roaches – a pre-registered direct
     replication of Zajonc et al. (1969) social facilitation study. Psychological Science, 31, 332 –337.


Aydin, A., Stegmann, S. & Häusser, J. A. (2020). Sozialpsychologie, sozialer und gesellschaftlicher
     Kontext. In W. Senf, Broda, M., Voss, D., & Neher, M (Eds.), Praxis der Psychotherapie
     (6th ed. pp  144 - 152). Thieme.

Häusser, J. A.,* Stahlecker, C.,*# Mojzisch, A., Leder, J., van Lange, P. A. M., & Faber, N. S. (2019).
     Hunger does not always undermine prosociality. Nature Communications, 10:4733,
 
Junker, N., van Dick, R. Avanzi, L., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2019). Exploring the mechanisms 
     underlying the social identity – ill-health link: Longitudinal and experimental evidence. British 
     Journal of Social Psychology, 58, 991-1007.

Erkens, V., Nater, U., Hennig, J., & Häusser, J. A. (2019). Social identification and contagious stress
     reactions. Psychoneuroendocrinology, 102, 58-62.
 
Leder, J. Häusser, J. A., Krumm, S., Germar, M., Schlemmer, A., Kaiser, S., Kalis, A., & Mojzisch, A.
     (2018). The cognitive architecture of option generation in every day life situations: A latent variable
     analysis. Cognitive Science, 42(8), 2562-2591.
 
Janurek, J. Abdel Hadi, S., Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2018).The association of the 24-hour
     distribution of time spent in physical activity, work, and sleep with emotional exhaustion.
     International Journal of Environmental Research and Public Health, 15(9), 1927.
 
Van Dick, R., Ketturat, C., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2017). Two sides of the same coin and two
     routes for improvement: Integrating resilience and the social identity approach to well-being and
     ill-health. Health Psychology Open. doi: 10.1177/2055102917719564
 
Häusser, J. A. & Mojzisch, A. (2017). The Physical Activity-Mediated Demand-Control (pamDC)
     Model: Linking Work Characteristics, Leisure Time Physical Activity, and Well-being.
     Work & Stress, 3, 209-232.

Häusser, J. A.*, Frisch, J. U.*, Wanzel, S. K., & Schulz-Hardt, S. (2017). Effects of process and
     outcome accountability on the generation of decisional alternatives. Experimental Psychology, 64,
     262-272.

Häusser, J. A. (2017). Sleepy politics. How sleep deprivation can affect political decision making.
 
Faber, N. S., Häusser, J. A., & Kerr, N. L. (2017). Sleep deprivation impairs and caffeine enhances
     my performance, but not always our performance: How acting in a group can change the effects
     of impairments and enhancements. Personality and Social Psychology Review, 21, 3-28.
 
Häusser, J. A., Leder, J., Ketturat, C., Dresler, M., & Faber, N. S. (2016). Sleep deprivation and
     advice taking. Scientific Reports, 6, 24286. doi: 10.1038/srep24386
 
Ketturat, C., Frisch, J. U., Ullrich, J., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2016).
     Disaggregating within- and between-person effects of social identification on subjective and
     endocrinological stress reactions in a real-life stress situation. Personality and Social
     Psychology Bulletin, 42, 147-160.
 
Frisch, J. U., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2015). The social dimension of stress:
     Experimental manipulations of social support and social identity in the Trier Social Stress Test.
     Journal of Visualized Experiments (105), e53101. doi: 10.3791/53101
 
Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2015). Exploring the underpinnings of impaired strategic
     decision-making under stress. Journal of Economic Psychology, 49, 133-140.
 
Frisch, J. U., Häusser, J. A. & Mojzisch, A. (2015). The Trier Social Stress Test (TSST) as a paradigm
     to measure how people respond to threats in social interactions. Frontiers in Psychology, 6(14).
 
Häusser, J. A., Schulz-Hardt, S., Schultze, T., Tomaschek, A., & Mojzisch, A. (2014). Experimental
     evidence for the effects of task repetitiveness on mental strain and objective work performance.
     Journal of Organizational Behavior, 35, 705-721.

Häusser, J. A., Schlemmer, A., Kaiser, S., Kalis, A., & Mojzisch, A. (2014). The effects of caffeine on
     option generation and subsequent choice. Psychopharmacology, 231, 3719-3727.
 
Frisch, J. U., Häusser, J. A., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2014). Making support work: The interplay
     between social support and social identity. Journal of Experimental Social Psychology, 55,
     154-161.

Häusser, J. A., Schulz-Hardt, S., & Mojzisch, A. (2014). The active learning hypothesis of the Job-
     Demand-Control Model: An experimental examination. Ergonomics, 57, 23-33.
 
Leder, J., Häusser, J. A., & Mojzisch, A. (2013). Stress and strategic decision-making in the beauty
     contest game. Psychoneuroendocrinology, 38, 1503-1511.
 
Mojzisch, A., & Häusser, J. A. (2013). Fehlentscheidungen in politischen Gremien: Wie sie entstehen
     und wie sie sich verhindern lassen. In-Mind Magazin, 3.
 
Häusser, J. A., Kattenstroth, M., van Dick, R., & Mojzisch, A. (2012). „We“ are not stressed: Social
     identity in groups buffers neuroendocrine stress reactions. Journal of Experimental Social
     Psychology, 48, 973-977.
 
Häusser, J. A., Mojzisch, A., & Schulz-Hardt, S. (2011). Endocrinological and psychological responses
     to job stressors: An experimental test of the Job Demand-Control Model.
     Psychoneuroendocrinology, 36, 1021-1031.
 
Häusser, J. A., Mojzisch, A., Niesel, M., & Schulz-Hardt, S. (2010). Ten years on: A review of recent
     research on the Job-Demand-Control(-Support) Model and psychological well-being. Work &
     Stress, 24, 1-35. [Reprinted in: S. Palmer & K. Gyllensten (2015). Psychological Stress, Resilience
     and Wellbeing. SAGE Publications: London.]
 
*geteilte Erstautorenschaft