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Organizational Behavior & Human Resource Management

Mission Statement

Die Forschungsschwerpunkte der Sektion decken die beiden Themenbereiche Human Resource Management und Organizational Behavior breit und interdisziplinär ab. Dabei sind u.a. folgende Themen relevant: Personalführung/Leadership, Teamwork, neue teambasierte Organisationsformen, das Verhältnis von Hierarchie, Macht, Status und Einfluss, Emotionen in Organisationen, Personaldiagnostik (z.B. Bewerberauswahl, Mitarbeiterbeurteilung), Karrieremanagement und Karriereanpassungen, Bewertung und Förderung von Arbeitsleistung in verschiedenen Kontexten, Persönlichkeit und Intelligenz im Beruf, Scientist-Practitioner-Gap in Personalmanagement und Organizational Behavior.

Ziel der Sektion ist es, die Forschungsgebiete Human Resource Management und Organizational Behavior an der JLU deutlich zu stärken, das nationale und internationale Renommee der JLU in diesen Bereichen zu vergrößern, und damit die Attraktivität der JLU für Nachwuchsforschende in diesen Themengebieten zu erhöhen.

Die Sektion richtet sich an erfahrene Forschende und Nachwuchsforschende aller wissenschaftlichen Disziplinen, die sich mit dem Mensch im organisationalen Kontext und / oder organisationalen Strukturen auseinandersetzen.

Hier finden Sie ein Poster, das Ihnen einen Überblick gibt über die Vorträge, zu denen die Sektion im Sommersemester 2018 einläd.

Aktuelle Veranstaltungen

04. Juni 2018	Brown Bag Vortrag 10:15 - 11:45 Uhr, Raum: Phil. I, F 005 Referentin: Prof. Dr. Sabine Sonnentag (Universität Mannheim) Titel: Gesunde Ernährung u. Sport – Können Organisationen das Gesundheitsverhalten ihrer Mitarbeiter/innen unterstützen? Abstract: In diesem Vortrag geht es um die Frage, wie Erfahrungen bei der Arbeit mit individuellem Gesundheitsverhalten (beispielsweise Ernährung und Sport) in Zusammenhang stehen. Dabei kommen sowohl Arbeitsstressoren, die Gesundheitsverhalten potentiell beeinträchtigen, als auch das Organisationsklima, das das Gesundheitsverhalten potentiell fördern kann, in den Blick. Ich werde Ergebnisse aus mehreren Untersuchungen mit unterschiedlichen Designs (Längsschnitt, Daily Survey) vorstellen, die zeigen, dass Arbeitsstressoren und das organisationale Gesundheitsklima eine wichtige Rolle für das individuelle Gesundheitsverhalten, insbesondere für Essverhalten spielen.
11. Juni 2018	Brown Bag Vortrag 10:15 - 11:45 Uhr, Raum: Phil. I, F 005 Referent: Prof. Dr. Jessie Koen (Universität Amsterdam) Titel: Take Control! Why some people suffer more from today’s labor market threats than others Abstract: tba
09. Juli 2018	Brown Bag Vortrag 16:15 - 17:45 Uhr, Raum: Alter Steinbacher Weg, Seminargebäude II Referent: Prof. Dr. Martin Kleinmann (Universität Zürich) Titel: Einstellungsinterviews: Etwas mehr Theorie für eine etwas bessere Praxis Abstract: tba
12. Juli 2018	Brown Bag Vortrag 12:15 - 14:15 Uhr, Raum: 103 im Seminargebäude II / Alter Steinbacher Weg Referent: Peter (PK) Jonason, Ph.D. (Western Sydney University) Titel: Dark Triad at Work Abstract: tba