Konfliktberatung

Die Promotionsphase ist eine sehr intensive und auch emotionale Phase. Dabei kann es auch zu Konfliktfällen z.B. zwischen dem/der Betreuenden und dem/der Promovierenden kommen. Meist können diese Konflikte durch ein klärendes Gespräch zwischen den Parteien gelöst werden. Es kommt aber auch vor, dass sich ein Konflikt nicht einfach durch ein Vier-Augen-Gespräch lösen lässt. Dann besteht jedoch die Gefahr, dass die Leistungsfähigkeit des/der Promovierenden darunter leidet. In solchen Fällen stehen Ihnen Ansprechpartner*innen des GGS zur Seite und versuchen, gemeinsam mit Ihnen eine Lösung zu finden.

Sie können sich in Konfliktsituationen vertrauensvoll an Dr. Kerstin Lundström wenden.

In einem vertraulichen Gespräch können Sie sich über rechtliche und hochschulpolitische Hintergründe informieren, erste Lösungsansätze besprechen und/oder bei Bedarf die Vermittlung von JLU-externen Berater*innen in Anspruch nehmen.

Sie wollen eine Konfliktberatung nicht über das GGS ins Anspruch nehmen? Dann kontaktieren Sie die Ombudsperson der JLU Gießen.