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Veranstaltung des Career Centre Plus: Kompetenzen zeigen im Auswahlverfahren: Fallstudien

Wann 05.11.2019
von 10:15 bis 16:00
Wo Phil I, Alter Steinbacher Weg 44, Raum 204
Name
Kontakttelefon 0641 98442-127
Termin übernehmen vCal
iCal

In einer Fallstudie muss man sich im Auswahlprozess (oftmals auch im Vorstellungsgespräch) in die Lage eines Mitarbeiterin oder Mitarbeiters versetzen und einen bestimmten wie z.B. ...wie möchten Sie den Erfolg des Produktes verbessern? beantworten.

Christiane Meyer-Fenderl verfügt über langjährige Erfahrung in der Personalauswahl bei verschiedenen Unternehmen und in verschiedenen Branchen. Sie zeigt typische Fallstudientypen verbunden mit Praxistipps wie die Lösung gelingen kann.

Christiane Meyer-Fenderl, Diplom-Kauffrau, MBA, studierte Betriebswirtschaftslehre an der Justus-Liebig Universität in Gießen. Sie sammelte erste Berufserfahrung bei BMW München und im Projektmanagement von Hochbauprojekten. Nach diesen Stationen absolvierte sie das MBA Studium an der University of San Diego, CA, USA bevor sie bei DHL Consulting ihren Einstieg als Unternehmensberaterin wählte. Hier sammelte sie langjährige Erfahrung in Beratungsprojekten und anschließend als Head of Human Resources in der Personalauswahl, -qualifizierung und Coaching. Sie hat verschiedene Auswahlverfahren selber konzipiert und zahlreiche Interviews, Assessment Center und Fallstudienbearbeitungen mit Bewerbern durchgeführt.
Zurückgekehrt in die Heimatregion berät sie heute bei der Agentur für Arbeit in Gießen Frauen und Männer beim (Wieder-)Einstieg in den Beruf.

Referentinnen:
Christiane Meyer-Fenderl, Agentur für Arbeit
Christine Schramm-Spehrer, Agentur für Arbeit

Bitte beachten Sie, dass die Anmeldung zu dieser Veranstaltung verbindlich ist. Personen, die sich für das Seminar anmelden und unentschuldigt nicht zur Veranstaltung erscheinen, werden für das folgende Semester von allen Veranstaltungen des Career Centre ausgeschlossen.

 

Anmeldung über Stud.IP (max. 8 Teilnehmer/-innen)

StudIPAnmeldebutton

 

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