Benutzerspezifische Werkzeuge

Information zum Seitenaufbau und Sprungmarken fuer Screenreader-Benutzer: Ganz oben links auf jeder Seite befindet sich das Logo der JLU, verlinkt mit der Startseite. Neben dem Logo kann sich rechts daneben das Bannerbild anschließen. Rechts daneben kann sich ein weiteres Bild/Schriftzug befinden. Es folgt die Suche. Unterhalb dieser oberen Leiste schliesst sich die Hauptnavigation an. Unterhalb der Hauptnavigation befindet sich der Inhaltsbereich. Die Feinnavigation findet sich - sofern vorhanden - in der linken Spalte. In der rechten Spalte finden Sie ueblicherweise Kontaktdaten. Als Abschluss der Seite findet sich die Brotkrumennavigation und im Fussbereich Links zu Barrierefreiheit, Impressum, Hilfe und das Login fuer Redakteure. Barrierefreiheit JLU - Logo, Link zur Startseite der JLU-Gießen Direkt zur Navigation vertikale linke Navigationsleiste vor Sie sind hier Direkt zum Inhalt vor rechter Kolumne mit zusaetzlichen Informationen vor Suche vor Fußbereich mit Impressum

Artikelaktionen

Beratung & Coaching

Beratung & Coaching

Beratung im PCMO

Wir beraten Sie zu allen Themen rund um die Postdoc-Phase und helfen Ihnen auch gerne bei rechtlichen, organisatorischen oder vertraglichen Themen weiter. Alle Beratungen sind vertraulich und orientieren sich ausschließlich an Ihren persönlichen Fragen und Karriereplänen – egal, ob Sie eine wissenschaftliche oder außerwissenschaftliche Karriere verfolgen.
Wenden Sie sich einfach an uns, um einen Termin für eine persönliche Beratung zu vereinbaren: 

Aufgrund der Corona-Situation finden die Beratungen derzeit online statt. Beratungstermine können Sie wie gewohnt telefonisch oder per Mail vereinbaren: pcmo@admin.uni-giessen.de


 

Karriereberatung

Das Ziel des eigenen beruflichen Weges ist manchmal unscharf, auf die nahe Zukunft beschränkt oder muss aufgrund äußerer Umstände oder sich ändernder Prioritäten neu bestimmt werden. Um die eigene berufliche Zukunft proaktiv gestalten zu können, bietet das Postdoc Career and Mentoring Office eine individuelle Karriereberatung.

Zentrale Aspekte der Beratung können zum Beispiel sein:

  • die eigene Standortbestimmung: die Identifikation und Analyse eigener Kompetenzen, beruflicher und persönlicher Werte und gewünschter beruflicher Rahmenbedingungen, um passende potenzielle berufliche Zukunfts-Szenarien zu entwerfen,
  • die Karriereorientierung: die Vorbereitung von Karriereentscheidungen und das Explorieren beruflicher Optionen,
  • das proaktive Karrieremanagement in Ihrem Alltag.
Für spezifische Fragen zur außeruniversitären Laufbahn, insbesondere zum Wissenschaftsmanagement, können Sie sich direkt an wenden, für Fragen zur wissenschaftlichen Laufbahn an .

Führungsberatung

Spitzenleistungen in der Forschung erfordern oft die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Studierenden, Promovierenden und anderen Postdocs. Schwierigkeiten im Führungsverhalten oder der Kommunikation können nicht nur das Wohlbefinden der Beteiligten und das Miteinander im Team einschränken, sondern auch die wissenschaftliche Produktivität. Das PCMO bietet daher eine Führungsberatung für Postdocs an. Die Beratung richtet sich an Postdocs, die beispielsweise Studierende betreuen, ihre eigene Nachwuchsgruppe leiten, oder in Verbundforschungsprojekte forschen und dort koordinative Aufgaben innehaben.

Jessica Grazi (Leitung der Personalentwicklung der JLU) berät Sie zu Ihrem Führungsverhalten und zur Zusammenarbeit in Forschungsprojekten mit Studierenden oder (gleichrangigen) wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Die Beratung erfolgt vertraulich und individuell oder bei Bedarf gemeinsam mit Ihrem Team.


Beratung zu Fragen aus Ihrer Disziplin


Haben Sie Fragen zu Themen rund um Ihr Fach? Unsere ReferentInnen in den Graduiertenzentren helfen Ihnen gerne weiter.

Für Beratungen zu Ihrer Lehre, können Sie sich an die Hochschuldidaktik wenden:

 

Coaching

Bei Bedarf vermitteln wir Ihnen ein Einzelcoaching bei einer/einem externen Coach. Hierfür vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin bei uns, um zu klären, welche Themen Sie in einem Karrierecoaching bearbeiten möchten. Dies hilft uns, Ihnen eine/n für Sie geeignete/n Coach zu vermitteln.

Das Karrierecoaching bei externen Coaches umfasst in der Regel 5 - 7 Sitzungen à 60 Minuten. Es entstehen für Sie keine Kosten, diese werden vollumfänglich vom PCMO übernommen.

 

Unser Angebot individueller Coachings haben wir um zwei neue digitale Formate erweitert:

 

Sich gut präsentieren – in digitalen Meetings, Bewerbungsprozessen oder Konferenzen

Mittlerweile sind digitale Meetings für uns alle Alltag geworden. Wie wir dabei auf unser Gegenüber wirken, hängt - wie in der analogen Kommunikation auch – zu einem großen Teil von nonverbalen Signalen ab. Zusätzlich bringt die Situation vor dem Bildschirm noch ganz eigene Anforderungen mit sich. Wir bieten Ihnen ein Einzelcoaching an, in dem Sie mit einer Trainerin Ihre digitale Selbstpräsentation auf verschiedenen Ebenen verbessern können und in der Folge sich und Ihre Themen souveräner und lebendig präsentieren können. Das Coaching umfasst ein kurzes digitales Vorgespräch, die Aufzeichnung einer digitalen Gesprächssituation, Analyse und die Einübung von Veränderungen (ca. 2 – 3 Stunden).

 

English Language Coaching

Are you in the process of writing a grant proposal? If so, you probably know how challenging a task it can be, and would probably appreciate some assistance in getting it produced. In order to help provide some focused support in this process, individual writing consultation sessions are now being offered, so that you can get some specific, tailored input on the language used in your proposal. These sessions will run for about half an hour, and can be scheduled at any time.