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Personalentwicklung an der JLU ist eng mit der Organisationsentwicklung verknüpft.

Personal- und Organisationsentwicklung werden eng aufeinander bezogen, um das Erreichen der strategischen Ziele der JLU zu gewährleisten. Die Personalentwicklung leitet aus den Organisationszielen geeignete Personalentwicklungsziele und -maßnahmen ab. Dabei integriert die Personalentwicklung der JLU sowohl gesamtuniversitäre Anforderungen als auch die Bedarfe der einzelnen Organisationseinheiten.