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Konfliktberatung

Im alltäglichen Arbeiten treffen Menschen mit unterschiedlichen Interessen, Zielen, Ansichten und Persönlichkeiten aufeinander. Es ist somit ganz natürlich, dass in diesem Spannungsfeld Konflikte entstehen können.

 

Wir unterstützen Sie,

  • wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie einen Konflikt ansprechen sollen;
  • bei der Bearbeitung bzw. Lösungsfindung eines Konflikts;
  • wenn Sie vor einem anspruchsvollen Gespräch mit einer/m Vorgesetzten, einer/m Mitarbeiterin/Mitarbeiter oder einer/m Kollegin/Kollegen ein Feedback möchten;
  • etc.


Wenn Sie sich Unterstützung wünschen, dann können Sie sich jederzeit vertraulich an die Konfliktberatung der Abteilung Personalentwicklung wenden:
Dipl. Psych. Dr. Daniela Harnacke, 0641-99-12352,
Wir bieten Ihnen entlastende Gespräche, eine gemeinsame Suche nach Lösungsmöglichkeiten, begleitende Mediation sowie Vermittlung an externe Unterstützung. Sie können sich bei Konflikten zwischen Einzelpersonen oder im Team, als Betroffene/r oder Kollege/in sowie als Mitarbeiter/in oder Vorgesetzte/r an uns wenden.