Benutzerspezifische Werkzeuge

Information zum Seitenaufbau und Sprungmarken fuer Screenreader-Benutzer: Ganz oben links auf jeder Seite befindet sich das Logo der JLU, verlinkt mit der Startseite. Neben dem Logo kann sich rechts daneben das Bannerbild anschließen. Rechts daneben kann sich ein weiteres Bild/Schriftzug befinden. Es folgt die Suche. Unterhalb dieser oberen Leiste schliesst sich die Hauptnavigation an. Unterhalb der Hauptnavigation befindet sich der Inhaltsbereich. Die Feinnavigation findet sich - sofern vorhanden - in der linken Spalte. In der rechten Spalte finden Sie ueblicherweise Kontaktdaten. Als Abschluss der Seite findet sich die Brotkrumennavigation und im Fussbereich Links zu Barrierefreiheit, Impressum, Hilfe und das Login fuer Redakteure. Barrierefreiheit JLU - Logo, Link zur Startseite der JLU-Gießen Direkt zur Navigation vertikale linke Navigationsleiste vor Sie sind hier Direkt zum Inhalt vor rechter Kolumne mit zusaetzlichen Informationen vor Suche vor Fußbereich mit Impressum

Artikelaktionen

Promovierende

Willkommen

Willkommen auf der Unterseite für Promovierende.
Hier finden Sie das durch die JLU definierte Zielprofil für Promovierende sowie spezifische Personalentwicklungsangebote und Strukturen, die Sie bei der Erreichung Ihrer Promotionsziele unterstützen.

Sie als Promovierende

Die Promotion stellt die erste wissenschaftliche Karrierestufe nach dem Studium dar. Während der Promotionsphase werden Ihre Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit gefordert und gefördert. Somit qualifizieren Sie sich für eine Tätigkeit in Forschung und Wissenschaft gleichermaßen aber auch für Karriereziele außerhalb der Universität. Neben der fachlichen Weiterentwicklung dient Ihnen die Promotionsphase zur beruflichen Orientierung. Sie setzen sich aktiv mit den eigenen beruflichen Zielvorstellungen und den zu erfüllenden Voraussetzungen auseinander und entwickeln sich gezielt für die Erreichung dieser Ziele weiter.

Für die Gruppe der Promovierenden hat die JLU ein ideales Zielprofil definiert, welches sich an den übergeordneten Personalentwicklungs-Zielbereichen "Kompetenzen" und "Motivation" orientiert. Die JLU begleitet und fördert Sie mittels spezifischer Personalentwicklungsangebote und Unterstützungsstrukturen (siehe unten), die auf die Erreichung der Promotionsziele zugeschnitten sind.

Zielprofil

Das detaillierte Zielprofil sowie ausführliche Informationen zu den Unterstützungsangeboten finden Sie in Kapitel 3 des Personalentwicklungskonzeptes.
Das gesamte Personalentwicklungskonzept können Sie hier einsehen.

Angebote für Promovierende

 

Als Promovierende stehen Ihnen vielfältige Unterstützungsangebote zur Verfügung, die auf das Erreichen Ihrer Promotionsziele zugeschnitten sind.

 

1) Neben Ihren Betreuern sind Ihre ersten Anlaufstellen in fachlichen und überfachlichen Fragen die Graduiertenzentren der JLU.

 


Die Graduiertenzentren bieten auf die jeweilige Fächerkultur angepasste strukturierte (teils englischsprachige und international ausgerichtete) Promotionsprogramme sowie zugehörige Qualifikations- und Beratungsangebote. Thematisch ausgerichtete Forschungssektionen und Arbeitsgruppen der Graduiertenzentren erleichtern den gegenseitigen Austausch, den Aufbau von Netzwerken und das Bilden von Forschungskooperationen. Diese Angebote unterstützen Nachwuchsforscherinnen und -forscher beim eigenen wissenschaftlichen Arbeiten und bereiten sie auf eine Karriere inner- und außerhalb des Wissenschaftssystems vor.

 

2) Natürlich stehen Ihnen auch die Veranstaltungen des Fort- und Weiterbildungsprogrammes zur Verfügung. Das Programm dient insbesondere der Stärkung von Fach- und Führungskompetenzen, Selbst- und Sozialkompetenzen sowie der Gesundheitsförderung.

 

  • Hier finden Sie das Fortbildungsprogramm 2020.
  • Hier finden Sie das Formular für die Anmeldung zu Veranstaltungen.

 

3) Planen Sie eine Karriere in der Wissenschaft oder im Bereich des Wissenschaftsmanagements?
Gerne möchten wir Sie auf unsere Mentoring-Programme "Wissenschaftskarriere" und "Einstieg ins Wissenschaftsmanagement" hinweisen. 

 

4) Möchten Sie sich im Bereich (digitale) Lehre weiterentwickeln?
Das "Hochschuldidaktische Kompetenzzentrum" des Zentrums für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK) bietet ein umfangreiches Angebot an Veranstaltungen, Beratungsmöglichkeiten sowie Materialien und Werkzeuge, mit denen Sie Ihre Lehre erfolgreich gestalten können. Weiterhin haben Sie die Möglichkeit, sich zur Umsetzung Ihrer Lehrideen schulen, beraten und begleiten zu lassen.

 

5) Möchten Sie sich optimal auf den Berufseinstieg vorbereiten?
Das "Career Centre Plus" des Zentrums für fremdsprachliche und berufsfeldorientierte Kompetenzen (ZfbK) hilft bei der beruflichen Orientierung durch ein umfassendes Veranstaltungsangebot sowie individuelle Beratung.

 

6) Planen Sie Ihren Postdoc an der JLU, so möchten wir Sie gerne auf die Angebote des Postdoc Career and Mentoring Office (PCMO) hinweisen:
Das PCMO bietet Postdocs Weiterbildungen und individuelle Beratungen zu allen Themen ihrer Karriere, vernetzt Postdocs an der JLU (intra- sowie interdisziplinär), fördert den Austausch auf wissenschaftlichen Konferenzen und bringt Postdocs in Mentoring-Programmen mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Berufsfeldern zusammen.

 

Haben Sie für Ihr Anliegen nicht die richtigen Ansprechpartner/innen gefunden, so melden Sie sich gerne in der Abteilung Personalentwicklung unter ; Tel.: 0641/99-12350.