Personalversammlung in der Zahnklinik
JLU-Präsidium erwartet Ergebnisse des Sanierungsgutachtens bis Mitte September 2010, um weitere konkrete Maßnahmen zu beschließen
Nr. 206 • 7. September 2010
Im Rahmen einer Personalversammlung, zu der die Bediensteten der Gießener Zahnklinik sowie des Instituts für Humangenetik bereits vor einer Woche eingeladen wurden, suchten JLU-Präsident Prof. Dr. Joybrato Mukherjee und Kanzler Dr. Michael Breitbach am heutigen Dienstagvormittag erneut das Gespräch mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Hintergrund der Personalversammlung ist die Belastung des Gebäudes Schlangenzahl 14 mit PCB (= Polychlorierte Biphenyle).
Beide Präsidiumsmitglieder betonten, dass sie großes Verständnis für die Sorgen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben, die in dem Gebäude für die Justus-Liebig-Universität (JLU) tätig sind. Sie verwiesen darauf, dass ein Sanierungskonzept auf der Grundlage der im Frühjahr 2010 vorgenommenen Messungen bis voraussichtlich 15. September 2010 erwartet wird. Sobald dieses Sanierungskonzept zur Beseitigung der Primär- und Sekundärquellen vorliegt, soll über weitere konkrete Schritte und Maßnahmen entschieden werden. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden zeitnah im Rahmen einer Personalversammlung über die Schlussfolgerungen des Präsidiums informiert.
Sollte sich im Lichte des Sanierungskonzeptes herausstellen, dass Gebäudeteile vorübergehend nicht mehr genutzt werden können, wird die Universitätsleitung aus Fürsorgepflicht gegenüber den dort tätigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht zögern, diese Flächen sofort zu schließen. Der Betreiber des Gebäudes Schlangenzahl 14 ist das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM); die JLU ist Nutzer des Gebäudes.
Der JLU-Präsident sagte den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Falle einer besonders großen persönlichen Belastung durch die derzeitige Situation Einzelgespräche mit dem Präsidium, dem Dekanat und den jeweiligen Abteilungsleitern zu, um über Einzelfalllösungen bis zur Vorlage und Auswertung des Sanierungskonzepts (zum Beispiel eine kurzzeitige Arbeitsplatzverlagerung) zu sprechen.
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