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Mentoring-Beratung und Mentoring-Programme

Mentoring-Beratung

Wir beraten und unterstützen alle Institutionen und Personen an der Justus-Liebig-Universität, die Mentoring-Programme für ihren Bereich entwickeln und durchführen wollen. Die Personalentwicklung strebt durch stetige Entwicklung und Evaluierung verlässliche Qualitätsstandards der Mentoring-Angebote der JLU an. Wir bieten:

  • Konzeptionelle Beratung zu passgenauen Mentoring-Programmen
  • Bereitstellung von umfangreichen Arbeitsmaterialien
  • Beratung zur Evaluation von Mentoring-Programmen
  • Durchführung von Workshops für Mentorinnen, Mentoren und Mentees
  • Schulung von Multiplikatorinnen und Multiplikatoren und dezentralen Mentoring-Beauftragten (Kompetenzzirkel Mentoring)
  • Qualitätssicherung der Mentoring-Programme an der JLU
Auswahl von zielgruppenspezifischen Mentoring-Programmen an der JLU: