Netzwerken, verdeckter Arbeitsmarkt und Initiativbewerbungen

Ein Großteil der Stellen für Akademiker:innen wird nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über den verdeckten Arbeitsmarkt besetzt. Absolvent:innen steigern deswegen ihre Chancen auf einen passenden Job, wenn sie nicht nur auf Stellenanzeigen reagieren. Es lohnt sich, schon früh eigene Netzwerke mitzudenken und bei der Jobsuche auch auf Initiativbewerbungen zu setzen. Wie Studierende den verdeckten Arbeitsmarkt sinnvoll für sich nutzen, erklärt Annika Schneider vom WILA Arbeitsmarkt. Sie gibt in ihrem Vortrag konkrete Tipps, wie Absolvent:innen Kontakt zu Arbeitgebern herstellen und was eine gute Initiativbewerbung ausmacht. Seit 30 Jahren unterstützt der WILA Arbeitsmarkt akademische Generalist:innen bei Berufseinstieg und Neuorientierung. Das Online-Magazin bietet jede Woche nicht nur mehrere hundert neue Stellenangebote, sondern auch Infos zu Berufsfeldern, Arbeitsmarktchancen und Bewerbungsstrategien.