Kultur/Kompetenz – Was können Kulturwissenschaftler_innen? Karrierekongress des Gießener Graduiertenzentrums Kulturwissenschaften

Der Karrierekongress bietet jeden Sommer Promovierenden eine Plattform zur beruflichen Perspektivenbildung und fragt in diesem Jahr nach dem Alleinstellungsmerkmal geistes- und sozialwissenschaftlicher Doktorand_innen auf dem nicht-akademischen Arbeitsmarkt. Hier vernachlässigen diese meist ihre Fachkompetenzen zugunsten sogenannter ‚Soft Skills’, obwohl die nähere Betrachtung ihrer Forschungsgegenstände und -ansätze eine Kultur-Expertise zeigt, die nicht nur in der Wissenschaft stark gefragt ist. Allein den promovierten Bewerber_innen fehlt häufig noch das Bewusstsein für die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten ihrer fachlichen Qualifikationen als Strategieberater, Personalentwickler, Diversity Manager, Fundraiser u.a. – dies will der diesjährige Karrierekongress durch Expertenvorträge und einen Bewerber-Workshop ändern..

Anmeldung unter http://www.post-graduates.net/wps/pgn/form/det/cultdoc/karrierekongress_2013_anmeldung/