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25 Jahre institutionalisierte Gleichstellungspolitik an der JLU

 
Pressegespräch am Freitag, 21. Februar 2014

Presse-Einladung Nr. 1 • 18. Februar 2014

Die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern an der Hochschule ist für die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) von zentraler Bedeutung. Der Erfolg moderner Universitäten basiert maßgeblich auf deren Fähigkeit, exzellente Frauen und Männer gleichermaßen in Forschung, Lehre und Verwaltung an sich zu binden. Die JLU gehört bundesweit zu den Hochschulen mit dem höchsten Studentinnen- und Wissenschaftlerinnenanteil und ist sich der damit verbundenen besonderen Verantwortung zur Förderung der Potenziale ihres weiblichen wissenschaftlichen Nachwuchses und zur Schaffung einer egalitären Wissenschaftskultur bewusst.  Hierzu gehört auch die weitere Integration der Fragestellungen und Methoden der Gender Studies in Forschung und Lehre. Die JLU hat sich zudem verpflichtet, ihren Beschäftigten und Studierenden mit Familie eine bessere Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie zu ermöglichen und so Karrierehemmnisse vor allem für Frauen abzubauen. Bereits zum dritten Mal wurde die JLU mit dem Zertifikat „audit familiengerechte Hochschule” von der berufundfamilie Service GmbH, einer Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung, ausgezeichnet.

25 Jahre institutionalisierte Gleichstellungspolitik an der JLU sind Anlass genug für einen Rückblick auf zahlreiche Erfolge und Meilensteine sowie für einen Ausblick auf weitere Projekte und Maßnahmen.  Zu diesem Jubiläum laden JLU-Präsident Prof. Dr. Joybrato Mukherjee und  die JLU-Frauenbeauftragte Marion Oberschelp herzlich ein zu einem 

 

Pressegespräch

am Freitag, 21. Februar 2014, um 11.00 Uhr
im Konferenzraum (1. OG), Uni-Hauptgebäude,
Ludwigstraße 23, 35390 Gießen.

Pressestelle der Justus-Liebig-Universität Gießen, Telefon 0641 99-12041