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Forschung
Forschung
01 Stellentitel

Für unser Personaldezernat in der Präsidialverwaltung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als


Referent für Personalrekrutierung (w/m/d)

»Befristet bis 2020 »Vollzeit »Bis zur Entgeltgruppe 13 TV-H

03 Organisationseinheit_Projekt_Bereich

Das Personaldezernat agiert als zentraler Ansprechpartner und Dienstleister aller Einrichtungen der JLU rund um das Thema Beschäftigung - von der Planung einer Stellenausschreibung über die Gestaltung des Bewerbungs- und Einstellungsverfahrens bis hin zur Personalverwaltung und Personalentwicklung.

Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:

04 Aufgaben
  • ­Sie analysieren aktuelle Probleme bei der Personalgewinnung und identifizieren Handlungsbedarfe der verschiedenen Beschäftigtengruppen in Forschung und Verwaltung.
  • Mit Ihren Ideen realisieren Sie ein individuelles, zielgruppenspezifisches und aktives Personalmarketing und stellen so die Weichen für die Leistungssicherung der JLU.
  • Sie entwickeln ein Konzept zur Einführung und Etablierung eines Bewerbermanagementsystems. Dafür erheben Sie Anforderungen, vergleichen Anbieter und leiten Projektteams bis zum erfolgreichen Go-Live.
  • Den Fachbereichen und Zentren stehen Sie bei Fragen zur Personalgewinnung kompetent und unterstützend zur Seite.
  • ­Sie recherchieren, pflegen und stellen Informationen und Materialen rund um das Thema Personalauswahl bereit.

Diese Qualifikationen bringen sie mit:

05 Anforderungen
  • ­Sie überzeugen uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium, bevor­zugt im Schwerpunkt Personal.
  • Zu den Themen Rekrutierung und Personalauswahl verfügen Sie bereits über Erfahrungen und haben Spaß an Fragen des Personalmarketings.
  • Fundierte Kenntnisse verschiedener Beschäftigtenarten und aktueller Entwicklungen am Arbeitsmarkt run­den Ihr Profil ab.
  • Ihre gewinnende und kommunikative Art sowie Ihr sicheres Auftreten setzen Sie gekonnt ein.
  • Sie zeichnet eine selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise aus.

Das bieten wir Ihnen:

06 Was wir Ihnen bieten

Haben Sie Lust, für neue Impulse zu sorgen?
Pfeile
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07 Bewerbungsaufforderung

Dann freuen wir uns auf Ihre postalische Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 081/11 bis zum 31.12.2018 an den:

Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen, Erwin-Stein-Gebäude, Goethestraße 58, 35390 Gießen 

Bitte reichen Sie Bewerbungen ohne Hefter/Hüllen ein, da diese nach Verfahrensabschluss nicht zurückgesandt werden.

Weitere fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Alexander Kratz unter der 0641-99 12302.

08 Hinweise zur Bewerbung

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von qualifizierten Frauen. Da ehrenamtliches Engagement in Hessen gefördert wird, können Sie gerne Ihre ehrenamtliche Tätigkeit angeben, wenn dieses für die vor-gesehene Tätigkeit förderlich ist.