Für Mentoren
Für die Teilnahme als Mentor/in haben wir Ihnen alle Informationen zum Programm zusammengestellt.
Ihre Rolle als Mentor/in: Das sollten Sie mitbringen:
- Sie sind Mitglied der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main bzw. im Kammergebiet zugelassener Rechtsanwalt/zugelassene Rechtsanwältin.
- Sie sollten einige Jahre Berufserfahrung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin mitbringen und bereit sein, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen an Studierende weiterzugeben.
- Sie haben neben Ihren beruflichen Aufgaben, ausreichend Zeit zur Teilnahme am Programm , können über die Laufzeit von einem Jahr sowohl an den vorgegebenen Terminen teilhaben als auch Zeit für die persönlich, indivuelle Betreuung Ihrer/Ihres Mentee/s einplanen.
- Sie fungieren in der Beziehung zu Ihrem/Ihrer Mentee als Ratgeber, Wissenstransformator, Unterstützter und begleiten diese/n in Lern- und Entscheidungsprozessen.
- Sie stehen mit praktischen Tipps, die auch neben dem Studium/Arbeitsbereich liegen können, zur Seite.
- Zudem fühlen Sie sich in der Lage, auch in Konfliktsituationen als Vertraute/r zu fungieren.
- Sie verstehen sich als erfahrene Arbeitskraft, können aber auch auf Augenhöhe, respektvoll und im Austausch von Ihrem Gegenüber profitieren.
- Zudem ist für eine erfolgreiche Durchführung ein wertschätzender, respektvoller Umgang und ein (beidseitiges) Interesse an der Weitergabe von Erfahrungen und Wissen geboten.
- Die regelmäßig stattfindenden persönlichen Gespräche, die innerhalb der Mentor/in-Mentee-Beziehung selbst organisiert werden, haben wechselseitigen Austauschcharakter .
- Die Mitwirkung am Programm ist ehrenamtlich , es können hierfür keine Honorare oder sonstige Aufwandsentschädigungen durch den Veranstalter gezahlt werden.
Wie werden Sie Mentor/in im justmento Programm?
Sollten Sie Interesse an einer Teilnahme als Mentor/in haben und die genannten Teilnahmevoraussetzungen erfüllen, bitten wir Sie den für Mentoren/innen downloadbaren Profilbogen auszufüllen an uns per E-Mail zu senden. Wir werden Sie dann nach erfolgter Einreichung kontaktieren und mit Ihnen dann weiter Schritte besprechen.
Natürlich hängt das erfolgreiche Machting – und dann auch die gewinnbringende Zusammenarbeit in der Beziehung Mentor/in-Mentee – von den Erwartungen, Interessen und der Geeignetheit der sich bewerbenden Mentees ab. Daher können wir erst nach dem Abschluss der Bewerbungsphase der Mentees – in der Matchingphase- eine Aussage zu Ihrer Teilnahme als Mentor/in treffen. Sollte sich in der anstehenden Programmlaufzeit kein/e geeignete/r Mentee für Sie als Mentor/in finden, würden wir Sie gerne, Ihr Interesse und Ihr Einverständnis vorausgesetzt, in unseren Mentoren/innen-Pool aufnehmen. Bitte geben Sie uns daher im auszufüllenden Profilbogen Ihr Einverständnis dazu.
Hier finden Sie den auszufüllenden Profilbogen
Unsere Mentoren/innen stellen sich vor!
Lernen Sie hier einige unserer Mentoren/innen kennen.
- Nicolas Dumont, LL.M.
-
Funktion:
Rechtsanwalt und Partner
Kanzlei:
GvW Graf von Westphalen
Motivation:
„Die Chance, angehenden Juristen schon während des Studiums einen differenzierten Einblick in das Berufsbild des Rechtsanwalts zu geben und bei der ersten Weichenstellung für ihre berufliche Zukunft unterstützend zur Seite zu stehen."
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- Dr. Olaf Dziallas
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Funktion:
Rechtsanwalt, Partner, Fachanwalt für Verwaltungsrecht
Kanzlei:
FPS Fritze Wicke Seelig Partnerschaftsgesellschaft von Rechtsanwälten mbB
Motivation:
„Meine Motivation liegt darin, dass ich gerne ausbilde und mein Wissen weitergebe und im Gegenzug immer motivierte und talentierte Nachwuchskräfte suche, und man im Dialog wechselseitig voneinander profitieren kann."
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- Prof. Dr. Ulrich Ellinghaus, LL.M.
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Funktion:
Partner und Rechtsanwalt
Kanzlei:
Kanzlei Baker & McKenzie
Motivation:
„Eine tolle Initiative der Justus-Liebig-Universität! Ich freue mich, wenn ich angehenden Juristen beim Berufseinstieg behilflich sein kann.“
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- Dr. Till Kemper M.A.
-
Funktion:
Partner und Rechtsanwalt
Kanzlei:
HFK Rechtsanwälte Standort Frankfurt
Motivation:
„Die Verknüpfung von Wissenschaft und Praxis ist elementar, um Studierende auf das Berufsleben vorzubereiten und zu guten Leistungen zu motivieren. Zugleich sollten Kenntnisse aus der Praxis in die Schwerpunktwahl einfließen, um das Optimum für die Studierenden zu erreichen. Das Mentoring bietet dafür eine hervorragende Möglichkeit."
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- Peter J. Rabauer
-
Funktion:
Head of the Legal Section, Insurance and Pension Funds Division
Unternehmen:
Finanzmarktaufsicht, Vaduz/Liechtenstein
Motivation:
„Als Student bzw. Berufsanfänger hätte ich gerne ein Mentorenprogramm in Anspruch genommen, was es aber damals (noch) nicht gab. Daher freue ich mich, meine Erfahrungen nunmehr an jüngere Kolleginnen und Kollegen weitergeben zu können."
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- Dr. Markus Rasner
-
Funktion:
Rechtsanwalt und Partner
Kanzlei:
Oppenhoff & Partner Rechtsanwälte Steuerberater mbB
Motivation:
"Das Mentoring-Programm der JLU gibt uns als Sozietät die Möglichkeit, hochmotivierte und spannende Persönlicheiten in einem noch recht frühen Stadium ihrer Ausbildung intensiv kennenzulernen und für unsere Tätigkeit zu begeistern. Gleichzeitig haben die Mentees - über die Insider-Einblicke hinaus - in Zeiten eines sich immer schneller wandelnden Arbeitsumfelds Gelegenheit, eigene Impulse zu setzen und Denkanstöße zu geben."
E-Mail | Weitere Informationen zur Vita
- Christian Koch
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Funktion:
Managing Partner
Kanzlei:
KKP Rechtsanwälte
Motivation:
"Ich möchte für den Anwaltsberuf begeistern."
E-Mail | Weitere Informationen zur Vita
- Alexander Graeser
-
Funktion:
Justiziar
Unternehmen:
Deutscher Fußball-Bund e.V.
Motivation:
"Ich selbst hatte während meines Studiums das Glück, an den wertvollen Erfahrungen eines Mentors teilzuhaben. Dies möchte ich gern weitergeben."
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- Dagmar Steidl
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Funktion:
Rechtsanwältin
Fachanwältin für Bank- und Kapitalmarktrecht
Kanzlei:
Anwaltskanzlei Steidl
Motivation:
"Wir müssen gut ausbilden, um das Ansehen der Anwaltschaft
auch in Zukunft zu sichern. Erfahrung weiterzugeben und Einblicke in die anwaltliche Tätigkeit zu geben ist mir deshalb ein persönliches Anliegen."
E-Mail | Weitere Informationen zur Vita
- Dr. Alexander Hössl
-
Funktion:
Rechtsanwalt
Kanzlei:
AGS Legal
Motivation:
"Ich möchte angehenden Juristen einen realistischen und ehrlichen Einblick in die Praxis geben, der im Rahmen verkrampfter Bewerbungssituationen und steriler Bewerbermessen so nicht vermittelt werden kann."
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- Dr. Alexander Wellerdt
-
Funktion:
Rechtsanwalt
Kanzlei:
Hengeler Mueller
Motivation:
"Auf meinem Ausbildungsweg habe ich viele Erfahrungen sammeln können, die ich gerne weitergeben möchte. Die Möglichkeiten für angehende Juristen beim Studium, Referendariat oder Berufseinstieg sind so vielfältig, dass ich Freude daran habe gemeinsam über den Tellerrand zu schauen."
- Larissa-Monique Ernsting
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Funktion:
Rechtsanwältin
Kanzlei:
HFBP Rechtsanwälte und Notar
Motivation:
"In meinem Studium hätte ich gerne tiefere Einblicke in die Praxis erhalten und an einem solchen Mentorenprogramm teilgenommen. Der Austausch über die praktischen Erfahrungen und Möglichkeiten des Berufsalltags sind meines Erachtens fundamental. Ich freue mich daher einen Teil dazu beizutragen, es den Studierenden zu ermöglichen, die praktische Tätigkeit, sowie die zahlreichen Möglichkeiten der Berufsausübung näher kennen zu lernen und eine Orientierungshilfe zu erhalten."
- Marcel Sonnenberg
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Funktion:
Rechtsanwalt, Fachanwalt für Insolvenzrecht, Fachanwalt für Steuerrecht, zert. Testamentsvollstrecker, zert. Stiftungsberater
Kanzlei:
HGW Rechtsanwälte
Motivation:
"Ich hätte mir einen Mentor während meines Studiums gewünscht, um mich frühzeitig zu fokussieren. Es erleichtert das Verständnis des abstrakten Stoffes in dem die praktischen Anwendung der Vorschrift zeigt. "
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