Sonderthemen am FB 02
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und auf dem Campus Recht & Wirtschaft leben wir den Nachhaltigkeitsgedanken und fördern ihn aktiv. Unter anderem mit diesen Lehrveranstaltungen und Maßnahmen:
Am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften und auf dem Campus Recht & Wirtschaft leben wir den Nachhaltigketisgedanken und fördern ihn aktiv. Unter anderem mit diesen Lehrveranstaltungen und Maßnahmen:
Foto: JLU/Katrina Friese
Nachhaltigkeit ist in vielen Vorlesungen und Seminaren ein zentrales Thema. Ein Beispiel dafür ist die neue Vorlesung "Nachhaltigkeit in den Wirtschaftswissenschaften" , die ab dem Wintersemester 2022/23 angeboten wird.
Die Vorlesung gibt einen Überblick über relevante Dimensionen der Nachhaltigkeit im Bereich Wirtschaftswissenschaften. Dazu zählt das individuelle Handeln (z. B. beim Konsum oder der Finanzanlage), das Agieren auf Firmenebene (z. B. Anforderungen externer Stakeholder, Anpassung an sich ändernde Rahmenbedingungen), das Handeln von staatlichen Institutionen (z. B. Nachhaltigkeit an der Universität) und das gesamtwirtschaftliche und globale Niveau (z. B. Wasserstoffwirtschaft). Durch die Veranstaltung sollen die Studierenden in die Lage versetzt werden, die Relevanz ökonomischer Aktivitäten und institutioneller Rahmenbedingungen in Bezug auf verschiedene Aspekte der Nachhaltigkeit einordnen und kritisch bewerten zu können.
Unter anderem sind folgende Beiträge vorgesehen: Nachhaltigkeit im Marketing, Nachhaltige Finanzanlagen, Grüner Wasserstoff, Planspiel Klimapolitik (in Kooperation mit ZEW, Mannheim), Nachhaltigkeitsziele in der Geldpolitik, Sustainable Development Goals (SDGs) und deren Messbarkeit, Sustainable Information Systems sowie das Berufsfeld NachhaltigkeitsreferentInnen und NachhaltigkeitsberaterInnen.
Weitere Informationen im Elektronischen Vorlesungsverzeichnis (02-BWL/VWL:BSc-B12/St-Extra1).
Das Wildbienenhotel auf dem Campus Recht & Wirtschaft. Foto: JLU/ Katrina Friese
Seit Anfang März 2023 steht auf dem Campus Recht & Wirtschaft ein Wildbienenhotel des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften. Es ist eine artgerechte Nisthilfe für Wildbienen, die besonders geschützt sind. Der Fachbereich möchte damit zu mehr Biodiversität und Nachhaltigkeit an der Justus-Liebig-Universität Gießen beitragen.
Bildunterschrift: Vera Klopprogge (links) und Horst Becker (rechts) haben gemeinsam mit weiteren Mitarbeitenden des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften das Wildbienenhotel aufgestellt. Foto: JLU/ Katrina Friese
Bei leichtem Schneefall, aber hochmotiviert, hat ein Team aus Mitarbeitenden des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften das Wildbienenhotel aus naturbelassenem Holz auf dem Campus aufgestellt. „Ab Anfang März beginnt die Brutzeit für Wildbienen“, sagt Vera Klopprogge, damalige dezentrale Nachhaltigkeitsbeauftragte am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. „Deshalb war es uns wichtig, dass wir das Hotel passend dazu aufstellen. Auch wenn es heute geschneit hat: wir sind vorbereitet und freuen uns darauf, dass schon bald Wildbienen bei uns auf dem Campus ein sicheres Zuhause finden.“ Neben dem Insektenhotel gibt es bereits seit einigen Jahren zwei speziell auf Insekten ausgerichteten Blühwiesen auf dem Campus an der Licher Straße.
„Der Begriff ‚Hotel‘ bedeutet nicht, dass die Wildbienen nur temporäre Gäste auf der Durchreise sind“, sagt Prof. Dr. Peter Winker , Chief Sustainable Officer der JLU und Inhaber der Professur für Statistik und Ökonometrie am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. „Bis der Nachwuchs der Wildbienen aus den Kokons schlüpft, verbringt er – je nach Art als Puppe, Vollinsekt oder Larve – ein Jahr und länger im Nest.“
„Wir wollen mit dem Wildbienenhotel auch Gespräche rund um Biodiversität und Nachhaltigkeit bei Studierenden, Mitarbeitenden und Gästen anregen“, sagt Prof. Dr. Corinna Ewelt-Knauer , Dekanin des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften. „Einer unserer Werte am Fachbereich ist ‚nachhaltig‘, deshalb freuen wir uns, dass wir mit dem Wildbienenhotel ein zu uns passenden Projekt realisiert haben.“
Foto: Prof Dr. Peter Winker (Professor am Fachbereich 02 und Chief Sustainability Officer der JLU) vor der Blühwiese auf dem Campus Recht & Wirtschaft / Katrina Friese
Um einen Beitrag zum Erhalt der biologischen Vielfalt zu leisten, wurden auf dem Campus Recht & Wirtschaft zwei Blühwiesen angelegt. Diese werden nur noch einmal im Jahr gemäht und bieten so einer Vielzahl von Arten einen Lebensraum an der JLU.
- Foto: JLU / Rolf K. Wegst
Auf dem Dach des Hörsaalgebäudes Recht und Wirtschaft ist eine Photovoltaikanlage in Betrieb, deren Ertrag ein Display im Treppenaufgang des Gebäudes anzeigt. Zukünftig sollen hier auch Tipps zum Energiesparen erscheinen.
Dämmmaterial für die energetische Sanierung der Bibliothek Recht & Wirtschaft (Oktober 2022) / Foto Vera Klopprogge
Die Bibliothek Recht & Wirtschaft wird aktuell (Oktober 2022) energetisch saniert / Foto Vera Klopprogge
Aktuell werden Teile des Hörsaalgebäudes und die Bibliothek des Campus Recht & Wirtschaft energetisch saniert. Dazu werden unter anderem die Dämmung und die Fenster erneuert.
Foto: Nico Techburg auf Flickr
Das am FB02 für Drucker verwendete Papier besteht bis zu 100 Prozent aus Altpapier.
Das Papier, das im Bürobetrieb des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften verwendet wird - wie Papier für Drucker und Kopierer oder Briefumschläge - trägt das Siegel „EU Ecolabel" für umweltfreundliche Papiere.
Der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften fördert die Gleichstellung und das Empowerment aller Geschlechter. Dafür unterstützt er unter anderem weibliche Studierende im Frauen-Förderprogramm Women@FB02 und bietet für alle Studierende verschiedene Gender und Diversity-Lehrveranstaltungen an.
Jedes Sommersemester
startet der neue Jahrgang des Frauen-Förderprogramms
des Fachbereichs
Women@FB02
. Die Mitgliedschaft im Förderprogramm erstreckt sich über
zwei Semester
. Seminare zur Selbstpräsentation, Bewerbungstraining und ein individuelles Coaching stehen bei Women@FB02 im Mittelpunkt. Details zu den Veranstaltungen
hier
.
Prof. Dr. Corinna Ewelt-Knauer ist eine der Initiatorinnen von Women@FB02. Foto: Katrina Friese
"Die Kommunikation mit unseren Studentinnen ist uns besonders wichtig, um sie z ielgerichtet zu unterstützen und Erfahrungen zu vermitteln . Nur so können wir starke Bindungen aufbauen und uns gegenseitig unterstützen. Las sen Sie uns gemeinsam einen erfolg reichen Karriereweg einschlagen", fasst Prof. Dr. Corinna Ewelt-Knauer, Professorin für Financial Accounting, das Programm zusammen.
Wer kann am Frauenförderprogramm Women@FB02 teilnehmen?
-
20 Studentinnen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaft en der JLU
- im Bachelorstudiengang Wirtschaftswissenschaften oder im Masterstudiengang BWL oder VWL
-
Studentinnen im Nebenfach sind ebenfalls herzlich willkommen
Wie bewerbe ich mich?
-
Bewerbungsunterlagen (
Motivationsschreiben, Lebenslauf mit Darstellung eines möglichen extracurricularen Engagements, Notenauszug und Zeugnisse
) bis Ende April jeden Jahres per Mail an
Alana Pleger
.
Diese Professorinnen stehen hinter Women@FB02:
Net Positive Leadership als Schlüsselfaktor im Kontext von knappen ökologischen und personellen Ressourcen
Zwei Führungskräfte von Levi Strauss und Netflix bieten an unserem Fachbereich für BA und MA Studentinnen vom 1.-2.07.2023 einen Workshop zum Thema Leadership an. Die Teilnehmerinnenzahl ist begrenzt.
Anmeldung über:
https://studip.uni-giessen.de/dispatch.php/course/details?sem_id=badc79d196a7025062410a7414748506&again=yes
Die Teilnehmerinnen profitieren vom Konzept des Net Positive Leadership, denn der Ansatz hilft ihnen dabei
- ihre spezifischen Stärken zu erkennen, zu benennen und umzusetzen,
- Führung in Unternehmen ganzheitlicher zu denken, sich selbst Führung zuzutrauen,
- ihren persönlichen zukunftsorientierten Führungsstil zu entwickeln und zu stärken.
Weiterhin erlernen und vertiefen sie ihre
- Präsentationskompetenz und Professionalisierung im Selbstauftritt zur Stärkung der Überzeugungskompetenz,
- Design Thinking, Consulting Kompetenz, Change Management und Recruiting-Kompetenzen sowie
- Kenntnisse der Harvard Verhandlungsmodelle.
Die Workshopleiterinnen stehen für individuelle Fragen sowohl während der beiden Tage als auch nach dem Workshop zur Verfügung.
Für den Workshop kann ein Teilnahmezertifikat ausgestellt werden.
Bei Interesse bitte Luisa Kiotzenoglou kontaktieren.
Gender und Diversity Management: Grundlagen, Methoden und praktische Umsetzung im Rahmen von Globalisierung und Digitalisierung
Luisa Kiotzenoglou
bietet im Sommersemester 2023 das Seminar
"Gender und Diversity Management: Grundlagen, Methoden und praktische Umsetzung im Rahmen von Globalisierung und Digitalisierung"
(
02-Q:MSc-Dekanat-Extra2)
an.
- Wann: dienstags, 8:00 bis 9:30 Uhr
-
Inhalte: Vor dem Hintergrund zunehmend globaler Märkte und wichtiger gesellschaftlicher Herausforderungen wie Überalterung, Fachkräftemangel, Einwanderung, Inklusion und nicht zu vergessen die Digitalisierung wird von vielen Seiten der Einsatz von Gender (G) und Diversity (D) Management gefordert. Diese Konzepte versuchen Vielfalt als Potenzial zu begreifen und produktiv zu nutzen. Doch sind diese beiden Konzepte wirklich die Lösung jener Probleme? Was bedeutet ihr Einsatz konkret für die Gesellschaft und speziell für Unternehmen? Und wie können wir sie mit der voranschreitenden Digitalisierung in Einklang bringen?
Diese Veranstaltung bietet zunächst einen Überblick über die Begriffe „Diversity“ und „Gender“ sowie deren sozio-politische als auch sozio-ökonomische Zielsetzungen. Weiterhin werden die Teilnehmer/-innen dazu ermutigt, G und D-Methoden zu debattieren und in konkreten Gruppenprojekten und/ oder Fallbeispielen praktisch anzuwenden. Ziel der Veranstaltung ist es, den Teilnehmenden ihre eigene Wahrnehmung von Andersartigkeit bewusst zu machen und ihre Perspektive auf diese Andersartigkeit positiv zu verändern, um z.B. für das Erkennen von Diskriminierung in verschiedenen Kontexten sensibilisiert zu werden.
In einem letzten Schritt werden besprochene G- und DM-Ansätze und deren Umsetzungen in Hinblick auf Erfolg bewertet. -
Anmeldung und weitere Infos:
Vorlesungsverzeichnis
(FB 02 -- Masterstudiengang BWL und VWL -- Querschnittsmodule) und/oder
Stud.IP
Luisa Kiotzenoglou unterrichtet Gender & Diversity Seminare und ist die Initiatorin von 3F-Frauen für Frauen. Foto: Katrina Friese
Luisa Kiotzenoglou ist außerdem die Initiatorin des Mentoring-Netzwerks 3F-Frauen für Frauen . Absolventinnen des FB02, die erfolgreich im Berufsleben stehen, geben dabei ihre Erfahrungen an aktuelle Studentinnen des FB02 über Mentoring weiter. Ein Treffen des Netzwerks hat im Sommer 2022 stattgefunden, siehe hier . Interessierte melden sich bitte bei Luisa Kiotzenoglou.