Rund um die Promotion
Auf dieser Seite finden Sie wichtige Informationen rund um das Thema "Promotion".
Sollten Sie darüber hinaus Fragen haben, melden Sie sich über unser Formular zu einem persönlichen Beratungsgespräch an. |
Handlungsempfehlungen des QZP für Promovierende
Einen guten ersten Überblick bieten die Handlungsempfehlungen für Promovierende des QualitätsZirkel Promotion. Das Handbuch können Sie durch einen Klick auf das nebenstehende Bild downloaden.
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Weitere Informationen zum QualitätsZirkel Promotion (QZP) finden Sie auf unserer Website unter dem Menüpunkt Kooperationspartner*innen. |
Kooperative Promotion
Wenn Sie als Absolvent/in der THM oder einer anderen Hochschule eine wissenschaftliche Karriere anstreben oder sich weiter wissenschaftlich qualifizieren wollen, dann ist die kooperative Promotion Ihr Weg!
Bei einer kooperativen Promotion wird Ihr Promotionsprojekt gemeinsam von mindestens zwei Personen zweier unterschiedlicher Hochschulen betreut. In Mittelhessen können Sie über den Forschungscampus Mittelhessen an den Mitgliedshochschulen – der Technischen Hochschule Mittelhessen, der Justus-Liebig-Universität Gießen oder der Philipps-Universität Marburg – kooperativ promovieren, zu optimalen Rahmenbedingungen.
Die Kooperative Promotionsplattform des Forschungscampus Mittelhessen (FCMH) ist Ihre Anlauf- und Beratungsstelle: Hier erhalten Sie weitere Informationen rund um die kooperative Promotion, von den Zulassungsbedingungen über das Mentoringangebot bis hin zur Karriereplanung.
Binationale Promotion (Cotutelle)
- Bei einer binationalen Promotion erwirbt ein/e Promovend/in einen von zwei Universitäten in unterschiedlichen Ländern gemeinsam verliehenen Doktorgrad. Das bedeutet, dass der/die Promovend/in an jeweils beiden Universitäten zu der gleichen Arbeit betreut wird und mit dieser an beiden Standorten in einem oftmals integrierten Promotionsverfahren promoviert.
- der Promovend/die Promovendin eine internationale Ausrichtung in der weiteren Karriere anstrebt
- das Promotionsthema eine internationale Forschungskomponente in beiden Ländern hat
- das Promotionsthema im Forschungsinteresse der ausländischen Universität liegt oder die Partnereinrichtung von besonderem Mehrwert für das Thema ist
- die Bereitschaft zu einem längeren Aufenthalt oder mehreren längeren Aufenthalten (meist ca. 1 Jahr Gesamtzeit) nicht gegeben ist
- die notwendigen Absprachen beider Betreuungspersonen nicht sichergestellt werden kann
- es lediglich um einen kürzeren Auslandsbesuch geht, der im Rahmen eines nationalen Verfahrens auch gemacht werden könnte
In der Satzung für binationale Promotionsverfahren der JLU finden Sie weitere Informationen und die formalen Rahmenbedingungen für eine binationale Promotion.
Sie haben Interesse an einer binationalen Promotion? Wir beraten Sie gerne. Melden Sie sich zur Beratung an oder rufen Sie uns an.
Promotions-Test
Die Entscheidung für oder gegen eine Promotion sollte immer individuell getroffen werden. Als Hilfestellung hat academics.de in Zusammenarbeit mit dem Psychologischen Institut der Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg einen Test entwickelt, inwiefern Sie promotionsrelevante Eigenschaften und Qualifikationen mitbringen. Darüber hinaus erfahren Sie, welche Art der Promotion für Sie die geeignete ist - die traditionelle Promotion oder im Rahmen eines strukturierten Programms.
Testen Sie Ihre Promotionstauglichkeit hier!
Finanzierungsmöglichkeiten
Um eine Promotion zu finanzieren, stehen im Grunde drei verschiedene Arten zur Verfügung:
1. Stellen an der Universität
- Newsletter: hsozkult, H-Germanistik, ArtHist,
- Online-Stellenbörsen von Zeitungen: ZEIT, Süddeutsche, FAZ
- Akademische Stellenbörsen: Akadeus, Academics, Analytik News, Euraxess, ScienceJobs
2. Finanzierung durch Stipendien
- Begabtenförderwerke: StipendiumPlus, DAAD
- Graduiertenkollegs: Deutsche Forschungsgemeinschaft
- weitere Stiftungen: ELFI, Bundesverband Deutscher Stiftungen, e-fellows, mystipendium
3. Extern bzw. nebenberuflich promovieren
Betreuungsvereinbarung
Eine Betreuungsvereinbarung dient der Betreuung und Förderung von Promovierenden, indem die gegenseitigen Rechte und Pflichten des Promovenden/der Promovendin und des Betreuers/der Betreuerin explizit festgehalten werden. Die gegenseitigen Rechte und Pflichten leiten sich u.a. aus der Promotionsordnung des jeweiligen Fachbereichs der Justus-Liebig-Universität Gießen ab und können durch individuelle Absprachen ergänzt werden.
Sowohl die Promovendin/der Promovend als auch die Betreuerin/der Betreuer verpflichten sich mit ihrer Unterschrift zur Einhaltung der Grundsätze zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis der DFG und der Richtlinien aus der Satzung der Justus-Liebig-Universität zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis in der jeweils gültigen Fassung.
Die Vorlage für eine Betreuungsvereinbarung können Sie hier downloaden.
Informationsveranstaltung "Wege in die Promotion"
Um zukünftigen Promovierenden den Einstieg in die Promotion zu erleichtern und Interessierte für eine Promotion zu begeistern, laden die drei Gießener Graduiertenzentren GGS, GGK/GCSC, GGL, die Initiative ArbeiterKind.de sowie der Forschungscampus Mittelhessen (FCMH) Studierende aller Fachbereiche zu der jährlich stattfindenden Veranstaltung „Wege in die Promotion“ ein.
Informationen über die vergangene Veranstaltung sowie die kommende Veranstaltung finden Sie auf der Website "Wege in die Promotion".