Führungskräfte

Zentrale Akteurinnen und Akteure der Organisations- und Personalentwicklung sind die Führungskräfte der JLU. Ihr Führungshandeln ist maßgeblich für die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der eigenen Arbeitsbereiche sowie der gesamten Universität.

Führungskräfte sind alle Beschäftigten der JLU, die die Arbeit anderer Personen steuern.
Dazu zählen u.a.:

• die Mitglieder der Hochschulleitung,
• die Dekaninnen und Dekane,
• die geschäftsführenden Leitungen der Zentren, Institute und zentralen Einrichtungen,
• Professorinnen und Professoren,
• Arbeits- und Nachwuchs-Gruppenleitungen,
• Geschäftsführungen,
• Abteilungs- und Sachgebietsleitungen,
• Projektleitungen,
• aber auch Führungspersonal in lateralen Zusammenhängen.

Als Führungskraft stehen Ihnen vielfältige Unterstützungsangebote zur Verfügung, die auf das Erreichen Ihrer Ziele zugeschnitten sind.

1) Möchten Sie sich kompakt zu einem führungsrelevanten Thema informieren und dies anschließend bei einem kleinen Snack mit Expert/innen und anderen Führungskräften diskutieren?
Dann möchten wir Sie herzlich zu den Führungsimpulsen , einem Informations- und Austauschformat für Führungskräfte der JLU , einladen.

2) Natürlich stehen Ihnen auch die Veranstaltungen des JLU-internen Fort- und Weiterbildungsprogrammes zur Verfügung. Das Programm dient insbesondere der Stärkung von Fach- und Führungskompetenzen, Selbst- und Sozialkompetenzen sowie der Gesundheitsförderung.

• Hier finden Sie das Fortbildungsprogramm 2022.
• Hier finden Sie eine Anleitung für die Anmeldung zu Veranstaltungen über Stud.IP.

3) 2019 führte die JLU das Personalentwicklungsinstrument der Jahresgespräche regelhaft ein. Auf unserer Seite Jahresgespräche finden Sie alle hierfür benötigten Informationen und Unterlagen.

4) Gerne unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Organisation von In-House-Veranstaltungen in Ihrem Bereich. Alle benötigten Informationen dazu finden Sie in unserem Beratungsangebot unter Konzeption und Organisation von In-House-Veranstaltungen .

5) Als Führungskraft stehen Sie vor vielen Herausforderungen, die es tagtäglich zu meistern gilt. Um Sie dabei zu unterstützen, beraten wir Sie gerne. Eine Themenauswahl und Kontaktdaten dazu finden Sie in unserem Beratungsangebot unter Führungskräfteberatung .

6) Möchten Sie einen Konflikt ansprechen und bearbeiten? Wir unterstützen Sie gerne. Weitere Informationen und Kontaktdaten dazu finden Sie in unter Konfliktberatung .

Haben Sie für Ihre Frage nicht die richtigen Ansprechpartner/innen gefunden, so melden Sie sich gerne unter Personalentwicklung ; Tel.: 0641/99-12353.