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Artikelaktionen

Führungskräfte

Die Zielgruppe Führungskräfte an der JLU

Zentrale Akteurinnen und Akteure der Organisations- und Personalentwicklung sind die Führungskräfte der JLU. Ihr Führungshandeln ist maßgeblich für die Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der eigenen Arbeitsbereiche sowie der gesamten Universität.

 

Führungskräfte sind alle Beschäftigten der JLU, die die Arbeit anderer Personen steuern.
Dazu zählen u.a.

  • die Mitglieder der Hochschulleitung,
  • die Dekaninnen und Dekane,
  • die geschäftsführenden Leitungen der Zentren, Institute und zentralen Einrichtungen,
  • Professorinnen und Professoren,
  • Arbeits- und Nachwuchs-Gruppenleitungen,
  • Geschäftsführungen,
  • Abteilungs- und Sachgebietsleitungen,
  • Projektleitungen etc.,
  • aber auch Führungspersonal in lateralen Zusammenhängen.



Angebote für JLU-Führungskräfte

Bei der Bewältigung der Führungsaufgaben möchte die Abteilung Personalentwicklung alle Führungskräften an der JLU mit spezifischen, an die besonderen Rahmenbedingungen der Hochschule angepassten Trainings- und Beratungsangeboten unterstützen:

 

  • Möchten Sie sich kompakt zu einem führungsrelevanten Thema informieren und dies anschließend bei einem kleinen Snack mit Expert/innen und anderen Führungskräften diskutieren? Dann möchten wir Sie herzlich zu den Führungsimpulsen, einem Informations- und Austauschformat für Führungskräfte der JLU, einladen.

 

 

  • Ab 2019 führ die JLU das Personalentwicklungsinstrument der Jahresgespräche regelhaft ein. Auf unserer Seite Jahresgespräche finden Sie alle hierfür benötigten Informationen und Unterlagen.

 

 

  • Als Führungskraft stehen Sie vor vielen Herausforderungen, die es tagtäglich zu meistern gilt. Um Sie dabei zu unterstützen, beraten wir Sie gerne. Eine Themenauswahl und Kontaktdaten dazu finden Sie in unserem Beratungsangebot unter Führungskräfteberatung.

 

  • Möchten Sie einen Konflikt ansprechen und bearbeiten? Wir unterstützen Sie gerne. Weitere Informationen und Kontaktdaten dazu finden Sie in unter Konfliktberatung.