Beratung & Coaching
Beratung im PCMO
Beratungen sind sowohl online als auch in Präsenz möglich. Beratungstermine können Sie telefonisch oder per E-Mail vereinbaren: pcmo@admin.uni-giessen.de
Karriereberatung
Das Ziel des eigenen beruflichen Weges ist manchmal unscharf, auf die nahe Zukunft beschränkt oder muss aufgrund äußerer Umstände oder sich ändernder Prioritäten neu bestimmt werden. Um die eigene berufliche Zukunft proaktiv gestalten zu können, bietet das Postdoc Career and Mentoring Office eine individuelle Karriereberatung.
Zentrale Aspekte der Beratung können zum Beispiel sein:
- die eigene Standortbestimmung: die Identifikation und Analyse eigener Kompetenzen, beruflicher und persönlicher Werte und gewünschter beruflicher Rahmenbedingungen, um passende potenzielle berufliche Zukunfts-Szenarien zu entwerfen,
- die Karriereorientierung: die Vorbereitung von Karriereentscheidungen und das Explorieren beruflicher Optionen,
- das proaktive Karrieremanagement in Ihrem Alltag.
Führungsberatung
Spitzenleistungen in der Forschung erfordern oft die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Studierenden, Promovierenden und anderen Postdocs. Schwierigkeiten im Führungsverhalten oder der Kommunikation können nicht nur das Wohlbefinden der Beteiligten und das Miteinander im Team einschränken, sondern auch die wissenschaftliche Produktivität. Das PCMO bietet daher eine Führungsberatung für Postdocs an. Die Beratung richtet sich an Postdocs, die beispielsweise Studierende betreuen, ihre eigene Nachwuchsgruppe leiten, oder in Verbundforschungsprojekte forschen und dort koordinative Aufgaben innehaben.
Jessica Grazi (Leitung der Personalentwicklung der JLU) berät Sie zu Ihrem Führungsverhalten und zur Zusammenarbeit in Forschungsprojekten mit Studierenden oder (gleichrangigen) wissenschaftlichen Mitarbeitenden. Die Beratung erfolgt vertraulich und individuell oder bei Bedarf gemeinsam mit Ihrem Team.
Beratung zu Fragen aus Ihrer Disziplin
- Für Anliegen aus den Lebenswissenschaften: postdocs@ggl.uni-giessen.de
- Für Anliegen aus den Sozial-, Wirtschafts- und Rechtswissenschaften: postdocs@ggs.uni-giessen.de
Weitere Beratungen an der JLU und darüber hinaus
Die Zentren und Abteilungen der JLU bieten Postdocs verschiedene Beratungsmöglichkeiten im Bereich Drittmittelförderung an:
- Beratung durch Drittmittel-Expertinnen des GGS
- Individuelle Beratung des GGS für Antragsstellende
- Forschungssprechstunde des GGS und GCSC für Postdocs (Prof. Dr. Thomas Brüsemeister)
- Drittmittelsprechstunde des GCSC
- Beratung der Hochschuldidaktik im ZfbK zu Lehrförderungen und Lehrpreisen
- Beratung durch die Stabsabteilung Forschung unter anderem zu EU-Drittmittelprojekten
Die Förderberatung "Forschung und Innovation" des Bundes informiert außerdem über die Forschungsstruktur des Bundes, Förderprogramme und über aktuelle Förderschwerpunkte. Darüber hinaus informiert sie zu Fördermöglichkeiten der Bundesländer und der EU.
Coaching
Bei Bedarf vermitteln wir Ihnen ein Einzelcoaching bei einer/einem externen Coach. Hierfür vereinbaren Sie bitte einen Gesprächstermin bei uns, um zu klären, welche Themen Sie in einem Karrierecoaching bearbeiten möchten. Dies hilft uns, Ihnen eine/n für Sie geeignete/n Coach zu vermitteln.
Das Karrierecoaching bei externen Coaches umfasst in der Regel 5 - 6 Sitzungen à 60 Minuten. Es entstehen für Sie keine Kosten, diese werden vollumfänglich vom PCMO übernommen.
Unser Angebot individueller Coachings haben wir um zwei neue digitale Formate erweitert:
Sich gut präsentieren – in digitalen Meetings, Bewerbungsprozessen oder Konferenzen
Mittlerweile sind digitale Meetings für uns alle Alltag geworden. Wie wir dabei auf unser Gegenüber wirken, hängt - wie in der analogen Kommunikation auch – zu einem großen Teil von nonverbalen Signalen ab. Zusätzlich bringt die Situation vor dem Bildschirm noch ganz eigene Anforderungen mit sich. Wir bieten Ihnen ein Einzelcoaching an, in dem Sie mit einer Trainerin Ihre digitale Selbstpräsentation auf verschiedenen Ebenen verbessern können und in der Folge sich und Ihre Themen souveräner und lebendig präsentieren können. Das Coaching umfasst ein kurzes digitales Vorgespräch, die Aufzeichnung einer digitalen Gesprächssituation, Analyse und die Einübung von Veränderungen (ca. 2 – 3 Stunden).
English Language Coaching
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