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E-Learnings

Wir bieten Ihnen 5 thematische Selbstlerneinheiten, die Sie jederzeit und von überall online abrufen und nutzen können. Dies soll Ihnen ermöglichen, sich unabhängig von möglichen Schulungsterminen, maximal flexibel und selbstbestimmt auf Ihr Jahresgespräch vorzubereiten. Alle Einheiten richten sich gleichermaßen an Führungskräfte und Mitarbeiter/innen und gehen in unterschiedlichen Beispielen und Übungen auf beide Rollen ein.

 

Die E-Learnings bzw. Selbstlerneinheiten bestehen aus

  • dem Video einer vertonten Schulung,
  • zugehörigen Präsentationsfolien,
  • Übungen zur praktischen Anwendung/Umsetzung sowie
  • Musterlösungen für Ihre Selbstkontrolle.

 

Anmelden können Sie sich direkt über die unten angegebenen Studip-Links.

 

Die E-Learnings [1]+[2] vermitteln alle wichtigen Basics und stellen wichtige Pflichtunterlagen vor, die jede/r JLU-Beschäftigte kennen sollte. Die Einheiten [3]-[5] bauen darauf auf und widmen sich Gesprächstechniken für eine gelingende Durchführung.

 

E-LearningInhalte | Dauer | Zugang

[1] Rahmen-bedingungen zum Jahresgespräch an der JLU

(Code 22JG05)

  • Allgemeine Informationen zur E-Learning-Reihe
  • Einführung von Jahresgesprächen an der JLU
  • Vorstellen von Pflicht-(!) und Unterstützungunterlagen
  • Definition & Rahmenvorgaben zur Durchführung
  • Gründe & Ziele für bzw. von Jahresgesprächen

Videodauer: 52min | Übungen: zzl. 35min

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[2] Vorbereitung & Durchführung des Jahresgesprächs

(Code 22JG06)

  • Rollen & Aufgaben vor/während/nach dem Gespräch
  • Vorbereitung: Inhalte & persönliche Themenfindung (inkl. Techniken)
  • Einladung & Terminierung
  • Durchführungsbeispiel eines Gesprächs (Einstieg> Themenbesprechung> Vereinbarungen> Abschluss)
  • Nachbereitung und Dokumentation

 Videodauer: 90min | Übungen: zzl. 60min

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[3] Lösungsorientierte Kommunikation im Jahresgespräch

(Code 22JG07)

  • Gesprächswirkung & typische Durchführungsfehler
  • Aktives Zuhören
  • Konstruktive Wortwahl (Minimax-Techniken)
  • Nachfragetechniken (konkretisierend & lösungsorientiert)
  • Deeskalation im Gespräch

Videodauer: 60min | Übungen: zzl. 45min

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[4] Ziele und Vereinbarungen im Jahresgespräch

(Code 22JG08)

  • Grundlagen: Was sind Ziele? Warum brauchen wir sie?
  • Zielfindung auf Basis Ihrer Gesprächsthemen
  • Zielsetzung: Formulierung und Techniken
  • Verschriftlichung & Dokumentation
  • Zielerreichung und -umsetzung
  • Exkurs: Zielattraktivität und Anreize
  • Exkurs: Verhandlung & Einigung

Videodauer: 75min | Übungen: zzl. 60min

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[5] Feedback geben und nehmen im Jahresgespräch

(Code 22JG09)

  • Grundlagen: Warum ist Feedback wichtig?
  • Feedback (an-)nehmen
  • Feedback geben (Techniken)
  • Exkurs: Feedback an die Führungskraft
  • Exkurs: Wenn Feedback eskaliert

Videodauer: 90min | Übungen: zzl. 40min

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