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C5
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Personalentwicklung
- Kommissarische Leitung Abteilung Personalentwicklung
- Grundsatzangelegenheiten und Strategie
- Zielvereinbarungen
- Anfragen und Berichtswesen
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsangeboten/-instrumenten
- Erstellung des JLU-internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- In-House-Veranstaltungen und Teambegleitung
- Individuelle Fortbildungs- sowie Führungskräfteberatung
- (Über)regionale Netzwerk- und Verbundarbeit
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Miriam Schäfer
Miriam.Schaefer
(Tel.: 99-12351)
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Service-Kontakte und Erreichbarkeiten:
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Personalentwicklung
(Tel.: 99-12350) |
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Sekretariat
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben
- Anmeldungen zur Zentralen Fortbildung Hessen (ZFH)
- Service-E-Mail:
Personalentwicklung
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Sabine Gey
(Tel.: 99-12350)
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Veranstaltungsadministration Fortbildungsprogramm
- Veranstaltungs- bzw. Teilnehmendenadministration des JLU-internen Fort-/Weiterbildungsprogramms
- Stud.IP / Ilias-Pflege
- Support interner/externer Trainer/innen
- Teilnahmebescheinigungen
- Service-E-Mail: Anmeldung.Personalentwicklung
Sie erreichen uns auch in Rainbow:
entweder über die 12353 oder via „Veranstaltungsadmin Personalentwicklung“
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Eva Dudnik
(Tel.: 99-12353) |
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| C5.1 |
Referentin für Personalentwicklung:
- Kommissarische Leitung Abteilung Personalentwicklung
- Konzeption, Durchführung und Evaluation von Angeboten und Instrumenten der Personalentwicklung
- Beauftragte der Dienststelle für Suchtprobleme am Arbeitsplatz (inkl. Schulungs-/Präventionsangebote sowie Arbeitsgruppenleitung)
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Miriam Schäfer
Miriam.Schaefer
(Tel.: 99-12351)
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| C5.2 |
Referentin für Personalentwicklung:
- Kommissarisch stellvertretende Abteilungsleitung
- Beauftragte der Dienststelle für Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Prozessbegleitende individuelle Konfliktberatung und Konfliktmediation
- Konzeption von Schulungen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement und Konfliktmanagement
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Dr. Daniela Harnacke
Daniela.Harnacke
(Tel.: 99-12352)
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| C5.3 |
Budgetcontrolling
- Budgetverwaltung innerhalb der Abteilung Personalentwicklung
- Administrative Aufgaben laufender Projekte
- Vertretung Veranstaltungs- bzw. Teilnehmendenadministration
- Service-E-Mail: budget-pe
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Carina Gapp
Carina.Gapp
(Tel.: 99-12316)
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Rechnungsbearbeitung
- Abrechnung von Förderungen über den PCMO Postdoc Fond
- Rechnungsbearbeitung im Rahmen des Fortbildungsangebots und im Ausbildungskontext
- Pflege des C5-Webauftritt
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Daniela Johannes
Daniela.Johannes
(Tel.: 99-12357)
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| C5.4 |
Referentin für Personalentwicklung
- überfachliche Unterstützungs-, Beratungs- und Weiterbildungsangebote für Postdocs und Tenure Track-Professorinnen/-Professoren
- Konzeption und Durchführung von Mentoring-Programmen für den wissenschaftlichen Nachwuchs
- Beratung und Unterstützung bei Planung und Durchführung zielgruppenspezifischer Mentoring-Angebote
- Konfliktberatung
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Silke Rapp
Silke.Rapp
(Tel.: 99-12354)
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| C5.5 |
Referentin für Personalentwicklung
- Koordination des zentralen Postdoc Career and Mentoring Office (PCMO)
- individuelle Beratung für Postdocs zu universitären und außeruniversitären Karrierewegen
- überfachliche Unterstützungs-, Beratungs- und Weiterbildungsangebote für Postdocs und Tenure Track-Professorinnen/-Professoren
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Dr. Diana Hitzke
Diana.Hitzke
(Tel.: 99-12355)
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| C5.6 |
Referentin für Personalentwicklung
- Mitwirkung an Aufgaben und Projekten der Personalentwicklung
- Ausbildungskoordination (Öffentlichkeitsarbeit, gesammelte Stellenausschreibung, Onboarding Auszubildende)
- Konzeption und Durchführung von Schulungen im Rahmen des Fortbildungsprogramms sowie im Ausbildungs- und Gesundheitsbereich
- Service-E-Mail in allen Ausbildungsbelangen: Ausbildung
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Alisa Fischbach
(Tel.: 99-12358) |
