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Die eigene Gesundheit bildet die Basis dafür, dass man im Arbeitsleben seine Tätigkeit langfristig erfolgreiche und zufrieden ausüben kann. Für die JLU ist es daher wichtig, die Gesundheit ihrer Beschäftigten zu unterstützen und deren Gesundheitskompetenz zu stärken.
Die Angebote der Personalentwicklung unterteilen sich in die Bereiche Fort- und Weiterbildung und Service und Beratung. Wir stellen Ihnen die Angebote der Abteilung Personalentwicklung ausführlich vor und verlinken zu Angeboten anderer JLU-interner und externer Anbieter.
Die Justus-Liebig-Universität Gießen erhält im Rahmen des Nachwuchspaktes (Bund-Länder-Programm zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses) Mittel zur Finanzierung von elf zusätzlichen Tenure-Track-Professuren.
