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Angebote für Führungskräfte an der JLU

 

Als Führungskraft stehen Ihnen vielfältige Unterstützungsangebote zur Verfügung, die auf das Erreichen Ihrer Ziele zugeschnitten sind.

 

1) Möchten Sie sich kompakt zu einem führungsrelevanten Thema informieren und dieses anschließend mit Expert/innen und anderen Führungskräften diskutieren?  Mit der Reihe „Führungsimpulse“ laden wir alle Führungskräfte der JLU herzlich zu mehreren Impulsvorträgen mit nachfolgendem Austausch und Möglichkeit zur Vernetzung ein! Die Führungsimpulse finden etwa vierteljährlich für 1,5-2h mit wechselnd Themen statt. Sie finden diese im aktuellen  Fortbildungsprogramm im Bereich "Führungskompetenzen". 

 

2) Natürlich stehen Ihnen auch die Veranstaltungen des JLU-internen Fort- und Weiterbildungsprogrammes zur Verfügung. Das Programm dient insbesondere der Stärkung von Fach- und Führungskompetenzen, Selbst- und Sozialkompetenzen sowie der Gesundheitsförderung.

Gerne möchten wir Sie als Führungskraft insbesondere auf unsere Zertifikatslinien "JLU-Führungskompetenz" und "JLU-Führungsexpertise" hinweisen.

  

3) 2019 führte die JLU das Personalentwicklungsinstrument der Jahresgespräche regelhaft ein. Auf unserer Seite Jahresgespräche finden Sie alle hierfür benötigten Informationen und Unterlagen.

 

4) Gerne unterstützen wir Sie bei der Konzeption und Organisation von In-House-Veranstaltungen in Ihrem Bereich. Alle benötigten Informationen dazu finden Sie in unserem Beratungsangebot unter Konzeption und Organisation von In-House-Veranstaltungen. 

 

5) Als Führungskraft stehen Sie vor vielen Herausforderungen, die es tagtäglich zu meistern gilt. Um Sie dabei zu unterstützen, beraten wir Sie gerne. Eine Themenauswahl und Kontaktdaten dazu finden Sie in unserem Beratungsangebot unter Führungskräfteberatung.

 

6) Möchten Sie einen Konflikt ansprechen und bearbeiten? Wir unterstützen Sie gerne. Weitere Informationen und Kontaktdaten dazu finden Sie in unter Konfliktberatung.

 

7) Auf unserer Homepage finden Sie Handreichungen zu verschiedenen führungsrelevanten Themen, wie das Erstellen von Arbeitszeugnissen, Checklisten und Materialien zum Wissenstransfer bei Personalwechseln sowie zum Führen von Fürsorgegesprächen.

 

Haben Sie für Ihre Frage nicht die richtigen Ansprechpartner/innen gefunden, so melden Sie sich gerne unter ; Tel.: 0641/99-12351.