Einführung von Jahresgesprächen an der JLU

Basierend auf den von der hessischen Landesregierung beschlossenen Grundsätzen über Zusammenarbeit und Führung in der hessischen Landesverwaltung führt die Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ab 2019 verbindlich das Personalentwicklungsinstrument der Jahresgespräche ein. Alle Beschäftigten werden somit angehalten, zusätzlich bzw. ergänzend zur alltäglichen Kommunikation Jahresgespräche mit den jeweiligen Vorgesetzten bzw. unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu führen. Das Rundschreiben 2018/32 informiert zur Einführung der Jahresgespräche an der JLU.