Inhaltspezifische Aktionen

M.Sc. Franziska Till

M.Sc. Franziska Till

 

Porträtfoto Franziska Till

 Foto: privat

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Doktorandin
- Research Assistant and Doctoral Student -


Raum 310, Haus D, 3. OG

Sprechstunde: nach Vereinbarung
Tel: 0641 / 99 - 26240

E-Mail: Franziska.j.till

Anschrift
Justus-Liebig-Universität Gießen
Fachbereich 06 Psychologie und Sportwissenschaft
Abteilung für Sozialpsychologie
Otto-Behaghel-Straße 10D
D-35394 Gießen

Forschungsinteressen

Ich beschäftige mich mit ..

  • ... Autonomie, sozialer Unterstützung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
  • ... soziale Identität in Krisenzeiten.
  • ... soziale Unterstützung geben und Stress.

Publikationen

Till, F. J., Heimrich, J., Frenzel, S. B., van Dick, R., Mojzisch, A., Junker, N. M., & Häusser, J. A. (2024). Social identification in times of crisis: How need to belong, perspective taking, and cognitive closure relate to changes in social identification. Journal of Applied Social Psychology, 55(1), 38-51. https://doi.org/10.1111/jasp.13077

Stipendien

  • Peer-Tandem-Förderung der FG Sozialpsychologie (DGPs) 2024/2025

Konferenzbeiträge und organisierte Symposien

Till, F. J., Häusser, J. A., Parker, S. L., & Etgen, S. (2026, June 15-17). Opposing Effects of Job Autonomy on Well-Being: An Experimental Work Simulation. In F. J. Till & M. Roswag (Chairs), Experimental Approaches to Job Stress Research: Showcasing Work Simulations [Symposium]. Accepted at the 17th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology in Helsinki, Finland.

Till, F. J., Häusser, J. A., Bakker, A., & Abdel Hadi, S. (2025, September 9-12).  Blessing and Curse of Job Autonomy: The Mediating Roles of Self-Determination and Mental Load [Poster]. 14th German Congress for Work, Organizational, and Economic Psychology and Human Factors in Lüneburg, Germany.

Till, F. J., Häusser, J. A., Bakker, A., & Abdel Hadi, S. (2025, May 21-24). The Blessing and Curse of Job Autonomy: How Self-Determination and Uncertainty Contribute to Positive and Negative Relationships with Well-Being at the Same Time. In A.Gerlach & R.Takizawa (Chairs), Shaping the Unknown: How Uncertainty Impacts Work Experiences in Modern Work Environment [Symposium]. 22nd Congress of the European Association of Work and Organizational Psychology in Prague, Czech Republic.

Till, F. J., Heimrich, J., Frenzel, S. B., van Dick, R., Mojzisch, A., Junker, N. M., & Häusser, J. A. (2024, September 15-19). Zusammenhänge von Need to Belong, Perspective Taking und Cognitive Closure mit Veränderungen der sozialen Identifikation in Krisenzeiten. In S. B. Frenzel, & R. van Dick (Chairs), Mehr als Social Cure: Entwicklung, Veränderung und Stärkung der sozialen Identifikation [Symposium]. 53rd Congress of the German Psychological Society / 15th Conference of the Austrian Psychological Society, Vienna, Austria.