Angebote des Postdoc Career and Mentoring Office (PCMO)

Wir sind als Leitung des PCMO in der Personalentwicklung angesiedelt und bieten (in Form von Austauschen, Beratungen, Coachings und Seminaren) Unterstützung insbesondere beim Ankommen an der JLU, dem Karrieremanagement und bei fachübergreifenden Fragen zu universitären und außeruniversitären Karrierewegen. Im PCMO kooperieren wir zudem mit den Postdoc-ReferentInnen in den Graduiertenzentren und in der Hochschuldidaktik, um allen Postdocs ein passgenaues Angebot machen zu können – innerhalb ihrer Disziplin und darüber hinaus.
 
Auch Führungskräfte und ProfessorInnen können von unseren Beratungsangeboten für ihre MitarbeiterInnen profitieren. Daher freuen wir uns, wenn Sie im Fachbereich auf uns und unsere Angebote (u.a. zu Karrierestrategien, Drittmitteln oder Wissenschaftskommunikation) aufmerksam machen. Wir unterstützen die Postdocs während ihrer Zeit an der JLU und stehen auch zur Verfügung, wenn das Vertragsende aufgrund des WissZeitVG oder auf befristeten Projektstellen naht.
 
Über unsere Angebote halten wir Sie natürlich auch auf unserer Homepage www.uni-giessen.de/pcmo und auf unserem Twitter-Account @pcmo_jlu auf dem Laufenden.