Benutzerspezifische Werkzeuge

Information zum Seitenaufbau und Sprungmarken fuer Screenreader-Benutzer: Ganz oben links auf jeder Seite befindet sich das Logo der JLU, verlinkt mit der Startseite. Neben dem Logo kann sich rechts daneben das Bannerbild anschließen. Rechts daneben kann sich ein weiteres Bild/Schriftzug befinden. Es folgt die Suche. Unterhalb dieser oberen Leiste schliesst sich die Hauptnavigation an. Unterhalb der Hauptnavigation befindet sich der Inhaltsbereich. Die Feinnavigation findet sich - sofern vorhanden - in der linken Spalte. In der rechten Spalte finden Sie ueblicherweise Kontaktdaten. Als Abschluss der Seite findet sich die Brotkrumennavigation und im Fussbereich Links zu Barrierefreiheit, Impressum, Hilfe und das Login fuer Redakteure. Barrierefreiheit JLU - Logo, Link zur Startseite der JLU-Gießen Direkt zur Navigation vertikale linke Navigationsleiste vor Sie sind hier Direkt zum Inhalt vor rechter Kolumne mit zusaetzlichen Informationen vor Suche vor Fußbereich mit Impressum

Artikelaktionen

Wir passen zusammen! Einblicke in die Personalauswahl Personalexpertin gibt Praxistipps - Online-Veranstaltung der Abteilung Career Services im ZfbK

Wann 15.02.2023
von 18:00 bis 19:30
Wo Online via BigBlueButton
Name
Kontakttelefon 0641 9918010
Termin übernehmen vCal
iCal

Die Veranstaltung findet als Online-Seminar statt. Melden Sie sich dazu in Stud.IP an. Alle Teilnehmer*innen erhalten vorab den Link zum Online-Seminar mittels BigBlueButton. Allgemeine Informationen zur Nutzung von BigBlueButton finden Sie auf der folgenden Seite.    


Die Aufregung und Nervosität sind groß, wenn die schriftliche Bewerbung erfolgreich war und eine Einladung zum Auswahlverfahren ins Haus flattert. Viele Fragen schwirren durch den Kopf, was auf einen zukommen könnte. Die Referentin gibt im Impulsvortrag einen Überblick über mögliche Bausteine von Auswahlverfahren und gibt Praxistipps für die Vorbereitung. Denn mit einer erfolgreichen Vorbereitung gelingt es, das Gegenüber zu überzeugen.
Die Teilnehmenden lernen Methoden in der Personalauswahl kennen und erhalten aus der Praxiserfahrung der Referentin einen Einblick in Fragetechniken. Es wird gezeigt, warum Interviewer*innen bestimmte Fragen stellen, wie eine Vorbereitung gelingen kann und Kompetenzen ins richtige Licht gerückt werden können.
Natürlich gibt es auch die Gelegenheit für eine offene Fragerunde am Ende des Vortrags.  
Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin in internationalem Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

 

Anmeldung über Stud.IP

StudIPAnmeldebutton