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Arbeitsmedizinische Vorsorge

Verfahren zur Durchführung der arbeitsmedizinischen Vorsorge

Die Justus-Liebig-Universität Gießen bietet allen Beschäftigten die Möglichkeit, an einer arbeitsmedizinischen Vorsorge teilzunehmen. Unterschieden wird dabei gemäß der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV) zwischen Angebots- und Pflichtvorsorge sowie freiwilliger Wunschvorsorge.

Die arbeitsmedizinische Vorsorge soll helfen, arbeitsbedingte Gesundheitsstörungen einschließlich Berufskrankheiten frühzeitig zu erkennen und damit zugleich einen Beitrag zum Erhalt der Gesundheit zu leisten. Als ein Teil betrieblicher Präventionsmaßnahmen im Arbeits- und Gesundheitsschutz gliedert sie sich in Pflichtvorsorge, Angebotsvorsorge und Wunschvorsorge.

Die genaue Vorgehensweise zur Durchführung einer arbeitsmedizinischen Vorsorge finden Sie in dem Rundschreiben 11/2019.

 

Nähere Informationen sowie die notwendigen Formulare sind hinterlegt: