Stellenausschreibung: Studentische Hilfskraft (m/w/d) für DFG-Forschungsprojekt „‘Not in my Parliament‘“ bei Prof. Antje Röder (Philipps-Universität Marburg)
Am Fachbereich Gesellschaftswissenschaften und Philosophie, Institut für Soziologie der Philipps-Universität Marburg, DFG-Forschungsprojekt „‘Not in my Parliament‘. Gewalt und Geschlecht im Deutschen Bundestag aus intersektionaler Perspektive“ (Prof. Dr. Antje Röder) ist zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet für 12 Monate eine Stelle (30 Std./Monat) als Studentische Hilfskraft (m/w/d) mit BA-Abschluss zum nächstmöglichen Eintrittstermin zu besetzen. In dem auf drei Jahre angelegten Projekt wird die Prävalenz von personaler Gewalt im Parlament (auch online) quantitativ und qualitativ untersucht. Die gesuchte Person soll das Projektteam unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung, Organisation und Protokollierung von Arbeitstreffen, Beiratssitzungen und Workshops
- Literatur-Recherchen
- Unterstützung beim Forschungsdatenmanagement
- Verwaltung des Mail-Kontos des Projekts
- Pflege der Webseite
- Korrektur und Layout von Publikationen
Ihr Profil:
- Studium der Soziologie, Sozialwissenschaften, Politikwissenschaften oder eines anderen relevanten sozialwissenschaftlichen Studiengangs (mindestens Abschlussphase BA)
- Einschreibung an einer deutschen Hochschule
- Interesse am oder erste Studien-Erfahrungen mit dem Thema des Forschungsprojekts
- Sicherheit in den Techniken wissenschaftlichen Arbeitens (Literaturrecherche und Zitation) sowie in der deutschen Rechtschreibung und Grammatik
- Gute Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden und erste Erfahrungen im Umgang mit quantitativen Forschungsdaten (z.B. SPSS, STATA)
- Sicherer Umgang mit den üblichen Office-Programmen sowie mit einem gängigen Literaturverwaltungsprogramm (Zotero, Citavi)
- Bereitschaft zur Einarbeitung in das Content-Management-System der Philipps-Universität Marburg
Kontakt für weitere Informationen:
Prof. Dr. Antje Röder
Telefon: 06421-28 24584
Email: roeder@uni-marburg.de
Wir fördern Frauen und fordern sie deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Reduzierung der Arbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Menschen mit Behinderung im Sinne des SGB IX (§ 2, Abs. 2, 3) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungs- und Vorstellungskosten werden nicht erstattet.
Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Studienbescheinigung) senden Sie bitte bis zum 12. Februar 2023 unter Angabe der Ausschreibungs-ID „nimp-ar-shk-23“ in einer PDF-Datei an manfred.gerken@uni-marburg.de