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Artikelaktionen

FAQ

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Allgemeine Informationen


Die Stichworte im FAQ-Bereich sind alphabetisch sortiert. Sie finden hier Hinweise zu den Themen Abgabe Thesis-Arbeiten im Lockdown, Auslandsaufenthalte/internationale Mobilitäten, Beschäftigte, Bescheinigungen/Chipkarten, Bestellungen, Bibliotheken, Botanischer Garten, Campusbereiche/Gebäude, Catering, Corona-Arbeitsschutzverordnung, Corona-Selbsttests für Beschäftigte, Desinfektion von Flächen, Die JLU hilft, Dienstreisen, Digitale Lehre, Digitaler Impfpass, Disputationen, Eignungsprüfungen, Erste Hilfe, Exkursionen, Finanzen, Formulare, Forschung, freie Räume für Lernzeiten, Freiversuch, Fristen, Gebäude, 3G am Campus, 3G am Arbeitsplatz, 3G-Nachweis in der Lehre, Gremiensitzungen, Habilitationen, Hilfe und Unterstützung, Hilfskräfte, Hörsaalpass, Hygienekonzept, Hygieneregeln für externe Dienstleister, Impftage an der JLU, Impfungen, Kinder(not)betreuung/Kinderkrankentage, Kontaktangaben, Krankheitsfall/Verdachtsfälle, Kontaktpersonen, Lehrbetrieb unter Pandemiebedingungen, Lernzeiten, Lüften von Räumen, Maskenpflicht, Mensen und Cafeterien, Mobiles Arbeiten, Pandemieplan, Passwortausgabe/Passwortrücksetzung, Persönliche Schutzmaßnahmen, Post, Probandinnen/Probanden, Prüfungen, Quarantänefälle, Raumbelegung/Raumbuchung, Regelstudienzeit, Reisen, Risikogebiete in Deutschland, Risikogruppen, Sportanlagen, Studium und Lehre, Studium mit Kind, Synchrone Kommunikation, Tests, Testzentren, Überbrückungshilfe für Studierende, Unterschriften, Urlaub, Veranstaltungen, virtuelle öffentliche Angebote, Vorstellungsgespräche, Warenlieferungen/Bestellungen, Wintersemester 2021/22, Wissenschaftszeitvertragsgesetz.


Wo finde ich allgemeine Informationen zum neuartigen Coronavirus SARS-CoV-2?

Allgemeine Informationen zum neuartigen Coronavirus SARS-CoV-2 gibt es auf der Website des Robert Koch-Instituts.

Allgemeine Informationen zu organisatorischen Fragen im Umgang mit Corona finden Sie auf den Seiten der Hessischen Landesregierung.


Alle Dateien / Formulare

 

Desinfektion:
Informationen zur Flächendesinfektion

Anleitung zur desinfizierenden Reinigung von Oberflächen

Externe Dienstleister: Hygieneregeln für externe Dienstleister

Gremiensitzungen/Besprechungen: Schutzmaßnahmen bei Gremiensitzungen/Besprechungen

Hygienekonzept: Hygiene- und Maßnahmenkonzept der JLU

Vorlage zur Erstellung eines Hygienekonzepts

Formular zur Abholung von OP-Masken (für Beschäftigte in Präsenz) / Übersicht der Ausgabestellen für medizinische Masken

Informationen zur Abfrage des Bedarfs an OP-MaskenExcel-Tabelle zur Bedarfsanmeldung für OP-Masken

Handreichung Corona-Selbsttests mit Hinweisen zu den Selbsttests für Beschäftigte

Verhalten bei einem positiven Coronatest (Selbsttest oder PCR-Test)

Präsenzveranstaltungen/Prüfungen:

3G-Konzept für Lehrveranstaltungen im Wintersemester 2021/22 - Handreichung für Lehrende (PDF)

Formular zur Abholung medizinischer Masken für Lehrveranstaltungen / Übersicht der Ausgabestellen für medizinische Masken

Antrag auf Durchführung von Präsenzlehre und -prüfungen

Organisatorische Hinweise für die Buchung von Räumen für Prüfungen und Präsenzlehrveranstaltungen

Schutzmaßnahmen bei Präsenzveranstaltungen und Prüfungen

Probandinnen und Probanden: Schutzmaßnahmen beim Umgang mit Probandinnen und Probanden

Satzungen/Ordnungen zur Corona-Pandemie

Wissenschaftszeitvertragsgesetz: Informationen zur Novellierung

 

Beschäftigte

Stand: 1. Dezember 2021, 12:00 Uhr

Von den Beschäftigten des Landes wird erwartet, dass sie die Empfehlungen des Robert Koch-Instituts zum Schutz vor dem Corona-Virus Sars-CoV-2 beachten. Insbesondere sind dies die Abstandsregel (mindestens 1,5 m), Hygieneregeln, das Tragen einer medizinischen Maske und das regelmäßige Lüften in geschlossenen Räumen.

Daraus folgt, dass persönliche Kontakte zu Kolleginnen und Kollegen auf ein Mindestmaß zu reduzieren und stattdessen Telefon- oder Videokonferenzen sowie möglichst elektronische Post vorwiegend zu nutzen sind. Präsenzbesprechungen in der Dienststelle können nur stattfinden, wenn die entsprechenden Abstands- und Hygieneregeln eingehalten werden.

Dienstanweisung zum Umgang mit dem Corona-Virus im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst (gültig ab 28. Juli 2021 bis auf Weiteres, Stand 31. August 2021)

Dienstanweisung zum Umgang mit dem Corona-Virus im Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst (gültig ab 25. November 2021 bis auf Weiteres, Stand 30. November 2021)


3G-Regel am Arbeitsplatz

Die 3G-Regel am Arbeitsplatz gilt ab Mittwoch, 24. November 2021. Sie gilt in allen Räumlichkeiten und Verkehrswegen der JLU und betrifft darüber hinaus auch Orte im Freien auf dem Gelände der JLU.

Beschäftigte und Arbeitgeber dürfen eine Arbeitsstätte nur betreten, wenn sie einen Nachweis mit sich führen, der ihren 3G-Status belegt (digital oder in Papierform). Die 3G-Nachweispflicht gilt auch für Beschäftigte, die sich aus medizinischen Gründen nicht impfen lassen können. Als Beschäftigte gelten alle Personen in einem Dienst- oder Arbeitsverhältnis an der JLU, hierzu gehören auch studentische Hilfskräfte.

Die jeweiligen Vorgesetzten bzw. Dekanate müssen von allen Beschäftigten einen 3G-Nachweis verlangen. Wer nicht geimpft oder genesen ist oder wer seinen Impfstatus (oder den Status als Genesene/r) nicht preisgeben will, muss an jedem Arbeitstag in Präsenz unaufgefordert einen gültigen negativen Corona-Test vorweisen.

Umfassende Informationen zur 3G-Regel am Arbeitsplatz finden Sie hier: Handreichung 3G-Regel am Arbeitsplatz.

Siehe auch die Mustervorlage zur Dokumentation der 3G-Nachweise.

 

Mobiles Arbeiten

Die ab dem 24. November 2021 geltende Änderung des Infektionsschutzgesetzes sieht vor, dass mobiles Arbeiten erneut überall dort ermöglicht werden soll, wo es ohne Beeinträchtigung der Dienstaufgaben möglich ist. Die Beschäftigten haben dieses Angebot durch die Vorgesetzten anzunehmen, solange aus ihrer Sicht keine Gründe dagegensprechen. Diese Gründe müssen den Vorgesetzten gegebenenfalls auf Anfrage mitgeteilt werden.

Durch arbeitsteilige Anwesenheit vor Ort ist jedoch die Funktionsfähigkeit aller Aufgaben- und Funktionsbereiche der Universität in Forschung, Lehre und in der Verwaltung sicherzustellen. Die Anwesenheit vor Ort soll weiterhin dort erfolgen, wo es dienstlich notwendig ist.

Bei mobilem Arbeiten ist die telefonische bzw. elektronische Erreichbarkeit sicherzustellen. Überstunden bzw. Mehrarbeit sind beim mobilen Arbeiten grundsätzlich nicht möglich. Abweichungen hiervon sind nur im besonderen Einzelfall zulässig, sofern der gegenwärtige, pandemiebedingte Arbeitsanfall dies erfordert.

Selbstverständlich gelten in der Dienststelle nach wie vor die bekannten Hygiene- und Abstandsregeln sowie die Maskenpflicht. Beschäftigte in Präsenz bekommen weiterhin zusätzlich zur 3G-Regelung die Möglichkeit, sich mindestens zweimal wöchentlich zu testen, indem entsprechende Corona-Selbsttests zur Verfügung gestellt werden.

Was muss ich beim mobilen Arbeiten beim Umgang mit dienstlichen Unterlagen beachten?

  • Bitte nehmen Sie nur die zur Bearbeitung erforderlichen Unterlagen mit nach Hause. Dies sollte nur für den Zeitraum der Bearbeitung erfolgen (keine Aktenhaltung zuhause).
  • Dienstliche Unterlagen müssen verschlossen transportiert werden, z.B. in einer Notebooktasche oder einem Aktenkoffer.
  • Dienstliche Unterlagen sind beim mobilen Arbeiten unter Verschluss aufzubewahren, wenn diese nicht bearbeitet werden.
  • Dritten (hierzu zählen auch Familienmitglieder) darf während der Bearbeitung keine Einsicht in dienstlichen Unterlagen gewährt werden. Dies gilt auch für eine Bearbeitung am PC. Dies muss auch gewährleistet werden, wenn der Raum verlassen wird - entweder durch Abschließen des Raumes, Wegschließen der Unterlagen oder Sperren des PCs.


Was ist für den Arbeitsplatz an der Dienststelle zu beachten?
Auf Basis einer Beurteilung der Arbeitsbedingungen ist von den Vorgesetzten ggf. in Absprache mit den Fachkräften für Arbeitssicherheit zu ermitteln, ob Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes erforderlich sind, um Sie vor den mit der Ausübung Ihrer Tätigkeit verbundenen gesundheitlichen Gefahren effektiv zu schützen.
Hierbei sind grundsätzlich technische, organisatorische und personenbezogene Schutzmaßnahmen zu unterscheiden. In Frage kommen z.B.: Anbringung von Schutzwänden, Verlagerung der Arbeitszeiten (auch in die Morgen- und/oder Abendstunden), Beschränkung von betrieblichen Zusammenkünften, Prüfung der Zuweisung von anderen Tätigkeiten innerhalb des Weisungsrechts, Tragen von Schutzkleidung, Tragen einer medizinischen Maske, Einhaltung der Abstands- und Hygieneregelungen etc. Bitte beachten Sie hierzu auch die Informationen zum Arbeitsschutz und die Information zur natürlichen Lüftung von Räumen.

Welche Werkzeuge stehen für die synchrone Kommunikation und Zusammenarbeit zur Verfügung?

Im Zusammenhang mit den Maßnahmen zur Eindämmung des Coronavirus steht den Beschäftigen der JLU für die Bereiche Lehre, Forschung und Verwaltung/Organisation eine Auswahl an Werkzeugen zur Verfügung, um zeitgleiche Kommunikation und Zusammenarbeit umzusetzen (Online-Seminare, virtuelle Meetings etc.). Eine Auflistung der Werkzeuge mit den jeweiligen funktionellen Schwerpunkten sowie Informationen, wie Sie Zugang zu den Angeboten erhalten können, finden Sie auf dieser Webseite: https://www.uni-giessen.de/sync.


Was mache ich, wenn ich für bestimmte Dokumente Unterschriften/Stempel benötige und mobil von zu Hause aus arbeite bzw. Kontakte mit anderen Beschäftigten möglichst gering halten möchte?
Es wird empfohlen, die Dokumente einzuscannen und vorab per E-Mail zu schicken. Die bearbeitende Stelle sollte sie dann im Original per Post/Hauspost zurücksenden.


Corona-Arbeitsschutzverordnung

Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wurde verlängert bis einschließlich 19. März 2022 (https://www.bmas.de/DE/Service/Gesetze-und-Gesetzesvorhaben/sars-cov-2-arbeitsschutzverordnung.htmlbmas). Auf folgende Punkte möchten wir besonders hinweisen:

1. Risiken der Erkrankung, Schutzwirkung von Impfungen
Die Corona-Arbeitsschutzverordnung enthält neu die Verpflichtung der Arbeitgeber, Beschäftigte über die Risiken einer COVID-19-Erkrankung und bestehende Möglichkeiten einer Impfung zu informieren: Wie Sie wissen, ist das neuartige Coronavirus (SARS-CoV-2) für die weltweite COVID-19-Pandemie verantwortlich. Das Risiko, schwer zu erkranken oder zu versterben, ist erheblich, gerade mit Blick auf die hochansteckenden Virusmutationen. Impfungen haben eine hohe individuelle Schutzwirkung vor der Erkrankung und können helfen, die Pandemie einzudämmen, indem sie auch die Virusübertragung reduzieren. Wir appellieren daher dringend an Sie – zu Ihrem Schutz und zum Schutz anderer  die zahlreichen Impfangebote wahrzunehmen. Hinweise des RKI


Ich darf Sie ergänzend auf die Informationen des HMdIS (Hess. Hessisches Ministerium des Innern und für Sport) hinweisen inkl. einer Musterunterweisung:

Risiken einer COVID-19-Erkrankung (Quelle: RKI):

Bei der überwiegenden Zahl der Fälle verläuft die Erkrankung mild. Die Wahrscheinlichkeit für schwere und auch tödliche Krankheitsverläufe steigt mit zunehmendem Alter und bei bestehenden Vorerkrankungen. Internationale Studien weisen darauf hin, dass die inzwischen in Deutschland dominierende Deltavariante (VOC B.1.617.2) verglichen mit früher dominierenden Varianten zu schwereren Krankheitsverläufen mit mehr Hospitalisierungen und häufigerer Todesfolge führen kann. Das individuelle Risiko eines schweren Krankheitsverlaufs kann aber anhand der epidemiologischen/statistischen Daten nicht abgeleitet werden. So kann es auch ohne bekannte Vorerkrankungen und bei jungen Menschen zu schweren oder zu lebensbedrohlichen Krankheitsverläufen kommen. Langzeitfolgen können auch nach leichten Verläufen auftreten.

Aktuell sind nach einem Anstieg der Fälle im 1. Quartal 2021 und einem deutlichen Rückgang der Fallzahlen im 2. Quartal nun in allen Altersgruppen die Fallzahlen wieder angestiegen. Die Zahl der Todesfälle befindet sich aktuell auf niedrigem Niveau, mit leicht steigender Tendenz. Die Zahl schweren Erkrankungen an COVID-19, die im Krankenhaus evtl. auch intensivmedizinisch behandelt werden müssen, steigt derzeit ebenfalls wieder an. Unter den hospitalisierten COVID-19-Fällen steigt der Anteil der jüngeren Altersgruppen an. Es lassen sich zunehmend weniger Infektionsketten nachvollziehen, Ausbrüche treten in vielen verschiedenen Umfeldern auf.

Das Robert Koch-Institut schätzt die Gefährdung für die Gesundheit der nicht oder nur einmal geimpften Bevölkerung in Deutschland daher insgesamt weiterhin als hoch ein. Für vollständig Geimpfte wird die Gefährdung als moderat eingeschätzt. Eine aktuelle Version der Risikobewertung des RKI finden Sie unter folgendem Link: https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Risikobewertung.html. Es wird empfohlen, die Angebote für die Impfung gegen COVID-19 wahrzunehmen.

Impfmöglichkeiten (siehe dazu auch die JLU-internen Informationen):

Weiterhin führen viele niedergelassene Haus- und Fachärzte die Impfungen durch. Medizinische Fragen können Sie mit Ihrer Haus- oder Fachärztin / Ihrem Haus- oder Facharzt besprechen. Weitere Informationen zur Impfung erhalten Sie unter folgendem Link: 
https://corona-impfung.hessen.de/fragen-und-antworten-zum-impfen-in-hessen/sofortimpfung-f%C3%BCr-alle

Haben Sie bereits eine COVID-19-Erkrankung hinter sich, können Sie sich sechs Monate nach der PCR-gesicherten Infektion eine einmalige Impfstoffdosis verabreichen lassen. In Anbetracht der zunehmend besseren Impfstoffverfügbarkeit und der Unbedenklichkeit einer Impfung nach durchgemachter SARS-CoV-2-Infektion ist die Gabe einer Impfstoffdosis jedoch bereits ab 4 Wochen nach dem Ende der COVID-19-Symptome möglich. Die Impfung ist mit allen vier in der EU zugelassenen Impfstoffen möglich.


2. Impfungen sind auch während der Arbeitszeit möglich
Beschäftigte sind zur Wahrnehmung von Impfangeboten freizustellen, wenn diese terminlich in die Arbeitszeit fallen. Seitens der JLU werden Impftage angeboten, die konkreten Daten und weitere Informationen finden Sie hier. Das Angebot steht – neben den Studierenden – auch allen anderen offen: Beschäftigten und Lehrbeauftragten der JLU, Stipendiatinnen und Stipendiaten, Doktorandinnen und Doktoranden, Gastwissenschaftlerinnen und Gastwissenschaftlern etc.

Unabhängig von den Impftagen und auch von den Möglichkeiten der Impfung in den Arztpraxen gibt es die Möglichkeit, das Angebot der Impfambulanz des Landkreises Gießen zu nutzen: Infos und Terminbuchungen finden Sie unter: https://corona.lkgi.de/impfambulanz/.

3. Hygienekonzepte
Betriebliche Hygienepläne sind gemäß Corona-Arbeitsschutzverordnung wie bisher zu erstellen und zu aktualisieren, umzusetzen sowie in geeigneter Weise zugänglich zu machen. Dazu sind weiterhin die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregeln und die branchenbezogenen Praxishilfen der Unfallversicherungsträger heranzuziehen. Nähere Informationen

4. Corona-Selbsttests
Arbeitgeber bleiben weiterhin verpflichtet, in ihren Betrieben mindestens zweimal pro Woche für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Präsenz die Möglichkeit für Schnell- oder Selbsttests anzubieten. Auch die neue Corona-Arbeitsschutz-VO macht keine Unterschiede zwischen Geimpften, Genesenen und den übrigen Personen, so dass die Tests allen Beschäftigten in Präsenz zur Verfügung stehen. Die Schnelltests ersetzen nicht die nach der 3G-Regel am Arbeitsplatz zu erbringenden Negativnachweise. Weitere Informationen u.a. zur Bestellung

5. Impf- oder Genesungsstatus der Beschäftigten
Siehe hierzu den Punkt 3G-Regel am Arbeitsplatz.

6. Persönliche Schutzmaßnahmen
Die bekannten persönlichen Schutzmaßnahmen sind weiterhin einzuhalten; betriebsbedingte Kontakte und die gleichzeitige Nutzung von Räumen durch mehrere Personen müssen weiterhin auf das notwendige Minimum reduziert bleiben. Dazu kann auch mobiles Arbeiten einen wichtigen Beitrag leisten. Auch während der Pausenzeiten und in Pausenbereichen muss der Infektionsschutz gewährleistet bleiben.

Informationen zur grundsätzlichen Präsenzpflicht ab dem 1. September 2021 gemäß Dienstanweisung des HMWK sowie zum Thema „mobiles Arbeiten“.

7. Medizinische Masken
Arbeitgeber müssen nach wie vor mindestens medizinische Gesichtsmasken zur Verfügung stellen, wo andere Maßnahmen keinen ausreichenden Schutz gewähren.

 

Kinderbetreuung

 

Ich muss mein Kind / meine Kinder im Alter unter 12 Jahren betreuen, da die Schule bzw. Kita geschlossen ist. Kann ich zu Hause bleiben und wird mein Entgelt weitergezahlt?

Werden wegen der Corona-Pandemie Einrichtungen zur Betreuung von Kindern oder Schulen vorübergehend geschlossen, wird deren Betreten untersagt (z.B. wegen Absonderungspflichten) oder werden diese mit Auswirkung auf ein Kind des/der Beschäftigten lediglich eingeschränkt betrieben oder durch Empfehlung der Landesregierung der Besuch freigestellt, ist zu prüfen, ob mobiles Arbeiten möglich ist.

 

Dürfen Kinder von Beschäftigten derzeit mit an die Uni?

Zur Verringerung des Infektionsrisikos können Kinder von Beschäftigten nur in absoluten Ausnahmefällen in die Dienststellen mitgebracht werden. Dies ist im Einzelfall immer mit den Vorgesetzten bzw. mit der Veranstaltungsleitung abzustimmen. Kinder mit jeglichen Krankheitssymptomen dürfen die JLU nicht betreten.

 

Zusätzliche Kinderkrankentage für gesetzlich versicherte Beschäftigte im Jahr 2021
Wie kann ich die (zusätzlichen) Kinderkrankentage nutzen, um die Kinderbetreuung zu Haues zu gewährleisten?

Voraussetzung zur Nutzung der Kinderkrankentage (neben der Pflege des erkrankten Kindes) ist, dass
• die Präsenzpflicht in der Schule aufgehoben wird oder der Zugang zum Kinderbetreuungsangebot eingeschränkt wird, oder das Kind auf Grund einer behördlichen Empfehlung die Einrichtung nicht besucht.
• das Kind jünger als zwölf Jahre oder behindert und auf Hilfe angewiesen ist.
• keine andere im Haushalt lebende Person das erkrankte Kind beaufsichtigen, betreuen oder pflegen kann.
Die zuvor genannten Voraussetzungen sind der Krankenkasse auf geeignete Weise nachzuweisen (die Krankenkasse kann die Vorlage einer Bescheinigung der Einrichtung oder der Schule verlangen). Das Bundesfamilienministerium hat hierfür einen Mustervordruck entwickelt.

Wie lange kann ich die Kinderkrankentage nutzen?

Die Höhe der Tage, an denen Kinderkrankengeld bezogen werden kann, hat sich zunächst im Januar 2021 für jedes Elternteil auf 20 Tage pro Kind und im April 2021 auf 30 Tage pro Kind im Jahr 2021 erhöht. Bei zwei Kindern besteht ein Anspruch auf 60 Tage für jedes Elternteil; der maximale Anspruch für beide Elternteile insgesamt liegt bei 130 Tagen im Kalenderjahr bei drei oder mehr Kindern. Alleinerziehende erhalten 60 Tage pro Kind, bei drei oder mehr Kindern maximal 130 Tage.

Für die Zeit des Bezugs von Kinderkrankengeld haben die Beschäftigten Anspruch auf unbezahlte Freistellung von der Arbeitsleistung.

Wieviel Entgelt wird mir erstattet?

Das Krankengeld beträgt i.d.R. 90 Prozent des ausgefallenen Nettoarbeitsentgelts aus beitragspflichtigem Arbeitsentgelt der Versicherten und wird von der Krankenkasse erstattet.

 

Ich muss einen pflegebedürftigen nahen Angehörigen betreuen, weil die Tagespflegeeinrichtung aufgrund von Infektionsschutzmaßnahmen wegen des Coronavirus geschlossen wurde bzw. eine Aufnahme nicht möglich ist oder ich muss eine nahestehende Person im Hospiz oder im Krankenhaus im Sterbeprozess begleiten. Kann ich zu Hause bleiben und was ist mit der Entgeltfortzahlung?

Müssen Beschäftigte

• pflegebedürftige Angehörige (mit einem Pflegegrad nach SGB XI) pflegen, weil wegen der Corona-Pandemie die Betreuungseinrichtung vorübergehend geschlossen ist oder der Pflegedienst ausfällt oder ausländische Pflegekräfte nicht einreisen können, oder

• eine nahestehende Person im Hospiz oder im Krankenhaus im Sterbeprozess begleiten,

kann nach billigem Ermessen hiervon betroffenen sorgeberechtigten Beschäftigten die Erfüllung der Aufgaben teilweise oder vollständig mobil in der eigenen Wohnung oder an einem anderen Ort gewährt werden. Die Entscheidung, ob und bis zu welchem Umfang dies ermöglicht wird, hat auf Antrag der Beschäftigten die von der Dienststellenleitung festgelegte Stelle nach pflichtgemäßem Ermessen zu treffen. 

Ich hatte engen Kontakt mit einer Verdachtsperson, die noch auf das Virus getestet werden muss. Soll ich vorsichtshalber zu Hause bleiben?

Bis zu einer Klärung, d.h. Ergebnis des Tests, müssen Sie dem Arbeitsplatz fernbleiben. Während dieser Zeit wird die Dienst-/Arbeitsleistung, sofern möglich, von zu Hause aus erbracht (mobiles Arbeiten). Bei einem positiven Testergebnis der Verdachtsperson entscheidet das Gesundheitsamt über die Dauer der weiteren Quarantäne. Bei negativem Testergebnis kann die Arbeit wiederaufgenommen werden. Das Entgelt wird für die Dauer der Freistellung weitergezahlt.

Ich bin positiv auf SARS-CoV2 getestet / ich hatte engen Kontakt mit einer infizierten Person. Was ist zu tun?

Bitte beachten Sie die Hinweise unter dem Stichwort „Krankheitsfall/Verdachtsfälle/Quarantänefälle“.

Risikogruppen und Schutzmaßnahmen
Das Robert Koch-Institut (RKI) hat seine Informationen zu Risikogruppen für schwere Krankheitsverläufe angepasst. Nach den aktuellen Informationen des RKI machen die Vielfalt verschiedener potenziell prädisponierender Vorerkrankungen und ihrer Schweregrade (z.B. bereits bestehende Organschäden) sowie die Vielzahl anderer Einflussfaktoren (z.B. Alter, Geschlecht, Gewicht, bestimmte Verhaltensweisen, adäquate medikamentöse/therapeutische Einstellung) und deren individuelle Kombinationsmöglichkeiten die Komplexität einer Risiko-Einschätzung deutlich. Daher ist eine generelle Festlegung zur Einstufung in eine Risikogruppe nicht möglich. Vielmehr erfordert dies eine personenbezogene Risiko-Einschätzung im Sinne einer medizinischen Beurteilung.

Eine Aufhebung der Präsenzpflicht aufgrund eines erhöhten individuellen Risikos für einen schweren Krankheitsverlauf ist auf der Grundlage eines ärztlichen Attestes möglich. Das ärztliche Attest muss die Bestätigung enthalten, dass im Falle einer Infektion mit dem Corona-Virus SARS CoV-2 nach den Kriterien des Robert Koch-Instituts aufgrund der besonderen Disposition die Gefahr eines schweren Krankheitsverlaufs besteht. Die Kosten für das ärztliche Attest haben die Beschäftigten selbst zu tragen. Die Dienststellenleitung kann in unklaren Fällen eine betriebsmedizinische Untersuchung initiieren.

Auf die Arbeitsmedizinische Empfehlung „Umgang mit aufgrund der SARS-CoV-2-Epidemie besonders schutzbedürftigen Beschäftigten“ wird hingewiesen. Den Risikogruppen kann („soll“ ab Gruppe 3 gemäß der genannten Arbeitsmedizinischen Empfehlung) die Möglichkeit eingeräumt werden, ihren Dienst / ihre Arbeitsleistung, sofern möglich, von zuhause (mobiles Arbeiten) zu erbringen.

Sofern ein Arbeiten von zu Hause aus / mobiles Arbeiten insbesondere wegen der Besonderheiten der jeweiligen Aufgabe nicht möglich ist, sind Plusstunden auf dem Gleitzeitkonto, Über- und Mehrarbeitsstunden einzubringen. In begründeten Ausnahmefällen kann die Dienststelle auf der Grundlage einer arbeitsmedizinischen Untersuchung unter Abwägung der Fürsorgepflicht und der Erfüllung der Dienstleistungspflicht über die Erteilung von bezahlter Dienst- oder Arbeitsbefreiung entscheiden.


Wie und bei wem kann man seine eingereichten Urlaubstage stornieren, wenn die geplante Reise annulliert wird und man stattdessen arbeiten und die Urlaubstage später nehmen möchte?

Genehmigter Urlaub kann weder vom Arbeitgeber noch vom Arbeitnehmer einseitig zurückgenommen werden. Ein „Stornierungsrecht“ gibt es nicht. Für eine nachträgliche Änderung des festgelegten Urlaubs bedarf es einer entsprechenden Vereinbarung zwischen den Arbeitsvertragsparteien. Einer Stornierung kann nur zugestimmt werden, wenn Ihre Arbeitsleistung während des geplanten Urlaubszeitraums dringend benötigt wird oder in besonders begründeten Härtefällen.

Die Beantragung der Stornierung von Urlaubstagen erfolgt bei der Stelle und auf die gleiche Art, wie auch die Beantragung von Urlaub. Dies ist unterschiedlich geregelt, je nach Fachbereich und Einrichtung (zentrale oder dezentrale Urlaubsverwaltung).

 

Wissenschaftszeitvertragsgesetz – Verlängerung der Höchstbefristungsdauer für Promovierende und Postdocs

Infolge der COVID-19-Pandemie bestehen diverse Einschränkungen für die Arbeit bzw. die Forschungsvorhaben des wissenschaftlichen und künstlerischen Personals, insbesondere aufgrund pandemiebedingter Schließungen von Laboren, Bibliotheken usw. In besonderem Maße sind hiervon Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in ihrer Qualifizierungsphase nach § 2 Absatz 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) betroffen, da sie den Höchstbefristungsgrenzen nach § 2 Absatz 1 Satz 1 und 2 WissZeitVG (sechs Jahre vor und sechs Jahre – im Bereich Medizin neun Jahre – nach Promotion) unterliegen.

Vor diesem Hintergrund wurde mit Wirkung vom 1. März 2020 durch § 7 Absatz 3 WissZeitVG die insgesamt zulässige Befristungsdauer nach § 2 Absatz 1 WissZeitVG für Beschäftigungsverhältnisse, die zwischen dem 1. März 2020 und dem 30. September 2020 bestehen, bzw. bestanden haben, um sechs Monate verlängert. Durch die Rechtsverordnung des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (WissZeitVG-Befristungsdauer-Verlängerungs-Verordnung-WissBdVV), die am 1. Oktober 2020 in Kraft getreten ist, wird diese Höchstbefristungsgrenze für die genannten Beschäftigungsverhältnisse um weitere sechs Monate verlängert. 

Für Arbeitsverhältnisse, die zwischen dem 1. Oktober 2020 und dem 31. März 2021 neu begründet werden bzw. wurden, verlängert sich die nach § 2 Abs. 1 Satz 1 und 2 WissZeitVG insgesamt zulässige Befristungsdauer um sechs Monate.

Weitere Informationen (Anspruchsberechtigte, Antragstellung etc.) zur Novellierung des WissZeitVG


Verlängerung der Höchstdauer befristeter Beamten- oder Beschäftigungsverhältnisse von (Qualifikations-)Professuren mit Entwicklungszusage („Tenure-Track-Professuren“) und Juniorprofessuren

Angesichts der anhaltenden Corona-Pandemie und der damit einhergehenden Einschränkungen des Wissenschaftsbetriebes hat die Ministerin für Wissenschaft und Kunst verordnet, dass die insgesamt zulässige Dauer der Beschäftigung in einem Beamtenverhältnis auf Zeit oder in einem befristeten Arbeitsverhältnis als (Qualifikations-)Professor/in („Tenure-Track-Professur“) um jeweils sechs Monate verlängert werden kann, wenn ein Beamtenverhältnis auf Zeit oder ein befristetes Arbeitsverhältnis zwischen dem 1. März 2020 und dem 30. September 2020 oder zwischen dem 1. Oktober 2020 und dem 31. März 2021 besteht.  Für Juniorprofessoren/innen kann das bestehende Beschäftigungsverhältnis um bis zu zwölf weitere Monate verlängert werden.

Anträge für Verlängerungen sind mit kurzer Begründung der Auswirkungen der Pandemie auf dem üblichen Dienstweg über das Dekanat an das Personaldezernat zu richten. Die Hochschulleitung weist in diesem Zusammenhang ausdrücklich darauf hin, dass die mit den Inhabern/innen von (Qualifikations-)Professuren mit Entwicklungszusage („Tenure-Track-Professuren“) vereinbarten Ziele in der Regel gesamthaft zu erreichen sind, sodass auch ohne eine Verlängerung des Beamtenverhältnisses auf Zeit bzw. des befristeten Arbeitsverhältnisses bei den Zwischen- bzw. Endevaluationsverfahren die Möglichkeit besteht, den Auswirkungen der Corona-Pandemie im Rahmen der gesamthaften Bewertung Rechnung zu tragen.


Was müssen studentische bzw. wissenschaftliche Hilfskräfte beachten?

Für an der JLU beschäftigte Hilfskräfte gelten dieselben Regelungen wie für alle Beschäftigten: Die Arbeit vor Ort ist unter Beachtung aller Hygienevorgaben zu verrichten. In Anbetracht der Pandemiesituation können Hilfskräfte in Absprache mit den Vorgesetzten auch mobil arbeiten oder einrichtungsübergreifend eingesetzt werden.

 

Corona-Selbsttests für Beschäftigte

Den in Präsenz tätigen Beschäftigten bietet die JLU zusätzlich zur 3G-Regelung mindestens zwei Covid-19-Selbsttests wöchentlich an. Die Durchführung der Tests beruht auf der Freiwilligkeit der oder des jeweiligen Beschäftigten.

Handreichung Corona-Selbsttests mit Hinweisen zu den Selbsttests für Beschäftigte


Testnachweispflicht im Rahmen der Berufsausübung

Nach der ab dem 25.11.2021 geltenden Coronavirus-Schutzverordnung (CoSchuV) dürfen Beschäftigte, die nicht geimpft oder genesen sind, ihre Arbeitsstätte nur betreten, wenn sie einen negativen Testnachweis (kein Selbsttest) mit sich führen. Genauere Informationen finden sich unter dem Punkt 3G-Regel am Arbeitsplatz.


Woher bekomme ich die Selbsttests?

Die vom Land Hessen zur Verfügung gestellten Testkits sind über die Leitungen der jeweiligen Einrichtungen erhältlich. Sollten die Testvorräte zur Neige gehen, können per E-Mail an weitere Testkits bestellt werden.

 

Wer bekommt einen Selbsttest?

Als Beschäftigte gelten alle Personen in einem Dienst- oder Arbeitsverhältnis an der JLU. Studentische Hilfskräfte werden nur berücksichtigt, wenn diese regelmäßig und nicht nur für wenige Stunden in Präsenz tätig sein müssen. Lehrbeauftragte, Personen mit Werkverträgen, Stipendiatinnen/Stipendiaten und Emeriti fallen nicht unter diesen Personenkreis.

 

Wie führe ich den Selbsttest durch?

Die Selbsttests bedürfen keiner Betreuung durch geschulte Kräfte bei der Testung. Bitte beachten Sie die jeweilige Gebrauchsanweisung zur richtigen Anwendung der Tests.


Bitte beachten Sie:

Die Tests werden ausschließlich für dienstliche Zwecke zur Verfügung gestellt. Für private Zwecke (z.B. Besuche von Verwandten am Wochenende) stehen die sogenannten „Bürgertests“ der Landkreise zur Verfügung, die bundesweit kostenlos angeboten werden, hier finden Sie eine Übersicht der Bürgerteststellen.

Selbsttests können nur ein einzelner Baustein sein, um eine zusätzliche Sicherheit herzustellen. Unabhängig davon sind weiterhin – zum eigenen Schutz und zum Schutz anderer – unbedingt die zentralen und bewährten Regeln wie Abstand halten, die Pflicht zum Tragen medizinischer Masken, Hygienemaßnahmen (gründliches Händewaschen, Desinfektion) sowie das regelmäßige Lüften von Räumen zu beachten. Die oben genannten Schutzmaßnahmen und Hygienekonzepte der JLU sind zwar grundsätzlich und nachweislich geeignet, Infektionen zu verhindern, wie auch die bislang vergleichsweise niedrigen Fallzahlen an der JLU gezeigt haben; aber schon kleinere Nachlässigkeiten und flüchtigere Kontakte können gerade mit Blick auf die wesentlich ansteckenderen Virusvarianten bekanntlich vermehrt zu Infektionen führen.

Wie verfahre ich, wenn der Selbsttest ein positives Testergebnis liefert?

Bei einem positiven Selbsttest hat man sich ohne gesonderte Anordnung durch das Gesundheitsamt sofort und ohne Umwege nach Hause oder in eine andere geeignete Unterkunft zu begeben. Es ist umgehend das zuständige Gesundheitsamt zu informieren. Nach jedem positiven Selbst- oder Schnelltest muss immer ein PCR-Test zur Bestätigung durchgeführt werden. Informieren Sie auch Kontaktpersonen und Arbeitgeber über den Erhalt eines positiven Testergebnisses. Wenn innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt des Testergebnisses typische Symptome einer SARS-CoV-2 Infektion vorliegen (Atemnot, neu auftretender Husten, Fieber, Verlust des Geruchs-und Geschmackssinns, etc.), hat man sich umgehend erneut bei dem zuständigen Gesundheitsamt zu melden und telefonisch einen Arzt zu kontaktieren.

Information des Hessischen Sozialministeriums zum Verhalten bei einem positiven Coronatest (Selbsttest oder PCR-Test in einem Testzentrum)

 

Entsorgung gebrauchter Corona-Selbsttests

Müssen Testsets nach der Benutzung einzeln in Plastiktütchen verpackt und entsorgt werden?

Nein, gebrauchte Testkits müssen nicht einzeln in Plastiktüten verpackt werden, bevor Sie diese im Restmüll entsorgen. Gebrauchte Tests können in die bereitgestellten Abfallbehälter für Restmüll entsorgt werden, diese sind bereits mit Plastiktüten ausgekleidet. Selbst das Umweltbundesamt sieht keine besonderen Anforderungen an die Entsorgung von Abfällen aus Impf- und Testzentren. Deshalb sind auch an der Universität keine weiteren Vorkehrungen für die Entsorgung von Corona-Selbsttests notwendig.

Wenn Sie möchten, können Sie die gebrauchten Testutensilien (an dem Platz, an dem Sie den Test durchgeführt haben) gerne in ein Küchenpapier oder in ein Papierhandtuch einwickeln, bevor Sie diese in den Restmüll werfen; notwendig ist dies aber nicht. Nach der Durchführung des Tests reinigen Sie die Fläche bitte mit einem feuchten Papiertuch und handelsüblichen Haushaltsmitteln (z.B. ein Tropfen Geschirrspülmittel aus der Teeküche); das Papiertuch können Sie ebenso im Restmüll entsorgen.

Wie sind Testsets zu entsorgen, wenn sie ein positives Testergebnis aufweisen? Können diese einfach so in den Restmüll-Mülleimer gegeben oder müssen diese gekennzeichnet werden?

Auch positive Tests (bitte beachten Sie in diesem Fall unbedingt, wie Sie sich zu verhalten haben) können über den Restmüll entsorgt werden. Die Abfallbehälter werden täglich geleert seitens des Reinigungsdienstes (beim Entnehmen der Mülltüten werden ohnehin immer Masken und Handschuhe getragen).

Weitere Informationen zur Entsorgung von Schnelltests vom Umweltbundesamt und vom Robert Koch-Institut.


Wie aussagekräftig sind die Selbsttests?

Ein selbstausgeführter Corona-Schnelltest ist weniger sensitiv/aussagekräftig als ein PCR-Test. Um ein positives Testergebnis zu erhalten, ist im Vergleich zum PCR-Test eine größere Virusmenge notwendig. Ein positiver Test stellt zunächst einen Verdacht auf eine SARS-CoV-2-Infektion dar und ist keine Diagnose einer SARS-CoV-2-Infektion. Die endgültige Diagnose erfolgt durch den nachfolgenden RT-PCR-Test. Ein negatives Testergebnis schließt eine Infektion nicht aus und entbindet in keinem Fall von der Einhaltung der geltenden Hygieneregeln.  

Wie lange ist ein negatives Selbsttestergebnis gültig?

Ein negatives Schnelltestergebnis ist immer nur eine Momentaufnahme. Die geltenden Hygiene- und Abstandsregeln sind weiterhin zu beachten. Laut RKI ist die Aussagekraft eines Selbsttests zeitlich begrenzt, so dass durchaus die Möglichkeit besteht, dass eine negativ getestete Person am nächsten Tag positiv getestet wird. Das negative Ergebnis sollte daher lediglich über einen Zeitraum von mehreren Stunden als solches verstanden werden.

Haben Sie trotz eines negativen Testergebnisses Symptome, die auf COVID-19 hindeuten können, isolieren Sie sich selbst und kontaktieren Sie umgehend Ihren Hausarzt / Ihre Hausärztin oder die 116 117.

 

Bescheinigungen/Chipkarten

Stand: 05. November 2021, 12:30 Uhr

Wie gelange ich an Studienbescheinigungen und wo kann ich meine Chipkarte aktualisieren?

Studienbescheinigungen für das jeweilige Semester können Studierende der JLU online anfordern, Chipkartenaktualisierungen sind an verschiedenen Standorten möglich. Weitere Informationen zur Anforderung von Studienbescheinigungen und der Aktualisierung von Chipkarten

 

Ausgabe von Chipkarten

Leider sind Produktion wie auch Ausgabe der JLU-Chipkarte nach dem IT-Sicherheitsvorfall noch nicht wieder möglich. Das Hochschulrechenzentrum arbeitet an der Wiederherstellung der betroffenen Systeme und wird über die Webseiten der JLU informieren, sobald die Chipkartenproduktion wieder anläuft. Bis dahin bitten wir um Geduld. Die Erstsemester bekommen ihre Chipkarten per Post zugeschickt.

Sollten Sie aktuell den Nachweis des RMV-Tickets benötigen, wenden Sie sich bitte mit einem entsprechenden Hinweis an das . Bei sonstigen Fragen und Problemen informieren Sie bitte die jeweiligen Stellen innerhalb der JLU, dass Sie aufgrund dieser Situation derzeit keine aktuelle Chipkarte besitzen, damit dort individuelle Lösungen gefunden werden können.

 

Bibliotheken

Stand: 05. NOvember 2021, 12:20 Uhr

Das digitale Angebot der Universitätsbibliothek (UB) steht unseren Studierenden sowie den JLU-Beschäftigten vollständig zur Verfügung. Der Zugang für Angehörige der JLU zu lizenzierten elektronischen Medien erfolgt über EZ-Proxy, d.h. man benötigt die HRZ-Kennung (g- oder s-Kennung) und das Netzpasswort.

Mit Blick auf die erhöhte Präsenz im Wintersemester 2021/22 wurden die Zugangs- und Nutzungsmöglichkeiten der Bibliotheksräume – unter besonderen Sicherheitsvorkehrungen und Schutzmaßnahmen weiter ausgedehnt. Außerdem  ist in der UB und den Zweigbibliotheken ein Teil der Leseplätze nutzbar.

 

Im Zuge der flächendeckenden Einführung von 3G-Kontrollen an der JLU ist ab dem 18. Oktober 2021 auch für den Zugang zu den Bibliotheken ein 3G-Nachweis nötig. Der Zutritt zu den Bibliotheken ist zudem nur mit medizinischer Maske (FFP2- oder OP-Maske) gestattet.  Die Maske muss während des gesamten Bibliotheksbesuchs getragen werden, d.h. auch am Leseplatz. Bitte beachten Sie die aktuellen Hinweise zur Maskenpflicht. Die Ausleihtheke und der Rückgabeautomat in der UB sind ohne 3G-Nachweis zugänglich.


Zu allen Fragen rund um Öffnungszeiten und Nutzung der Bibliotheken, Buchung von Leseplätzen etc. können Sie sich direkt auf den Seiten der Universitätsbibliothek informieren: FAQ UB Corona. Bei Fragen und dringenden Problemen nutzen Sie die Info-Hotline des Bibliothekssystems 0641 9914032 (Montag bis Freitag, 7:30 bis 23 Uhr) oder wenden Sie sich per an die Bibliothek.

 

Campusbereiche/Gebäude

Stand: 26. November 2021, 10:00 Uhr


Campusbereiche

Nach der neuen Coronavirus-Schutzverordnung des Landes Hessen darf die JLU ab sofort nur noch von geimpften, genesenen oder getestesen Personen betreten werden. Neben den Impf- oder Genesenennachweisen werden nur offizielle Testzertifikate akzeptiert – Selbsttests sind für diesen Zweck nicht zulässig. Für die Kontrollen setzt die JLU einen Sicherheitsdienst ein, der die Eingänge der JLU-Gebäude stichprobenhaft überprüfen wird.

 

Zugang zu Gebäuden

Die Gebäude der JLU sind zum WS 2021/2022 schrittweise wieder geöffnet worden. Wir setzen im Zuge der Gebäudeöffnungen auf die Eigenverantwortung aller Beteiligten und darauf, dass Studierende und Beschäftigte die gängigen Abstands- und Hygieneregeln mittlerweile verinnerlicht haben. Es ist vor diesem Hintergrund nicht vorgesehen, einzelne Gebäudebereiche weiter geschlossen zu halten.

Hotline Beauftragung Sicherheitsdienst: Für den Fall, dass im Rahmen der Gebäudeöffnungen ein Sicherheitsdienst benötigt wird, wird die Abteilung E3 eine Hotline einrichten. Die Hotline ist seit dem 15. September 2021 montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr unter der Telefonnummer 0641 99-12800 zu erreichen.

 

Öffnung der Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Gießen:
https://www.studentenwerk-giessen.de/essen-trinken/mensen-cafeterien.html#Giessen
https://www.studentenwerk-giessen.de/news/freiraeume-am-campus.html

 

Ist der Botanische Garten derzeit geöffnet?

Der Botanische Garten ist seit dem 18. Juni 2021 mit eingeschränkten Öffnungszeiten wieder für die Öffentlichkeit zugänglich: Der Garten ist jeweils montags bis freitags von 15.30 Uhr bis 19 Uhr und am Wochenende von 12 Uhr bis 18 Uhr geöffnet. Die Gewächshäuser bleiben geschlossen.

Nach dem vorliegenden Hygienekonzept dürfen sich zeitgleich maximal 100 Personen in dem Garten aufhalten. Um dies überwachen zu können, bleibt der Eingang Senckenbergstraße zunächst geschlossen; es ist zwingend der Eingang Sonnenstraße zu nutzen. Die Corona-Maßnahmen (Maskenpflicht und Abstandsregeln) sind bei einem Besuch im Botanischen Garten einzuhalten.

Die Pflicht zum durchgehenden Tragen von medizinischen Masken im Botanischen Garten ist seit dem 10. Juli 2021 entfallen. Eine Maskenpflicht besteht derzeit im Botanischen Garten nur dann, wenn im Einzelfall die bekannten Mindestabstände gemäß der Empfehlungen des RKI nicht eingehalten werden können, z.B. in Gedrängesituationen, insbesondere beim Einlass und in Warteschlangen.

 

Desinfektion von Flächen

Stand: 7. Mai 2020, 16:50 Uhr

Für eine selbstständig durchzuführende Desinfektion werden entsprechende Mittel vorgehalten. Beachten Sie hierzu die Informationen zur Flächendesinfektion und die Anleitung zur desinfizierenden Reinigung von Oberflächen.

 

Die JLU hilft - Hilfe und Unterstützung

Stand 10. Mai 2021, 12:20 Uhr


Wo finde ich psychologische Unterstützung in der Corona-Krise?

Eine Übersicht über die verschiedenen psychologischen Hilfsangebote an der JLU finden Sie hier. Darüber hinaus hat der Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft zahlreiche Informationen und Unterstützungsangebote bereitgestellt. Internationalen Studierenden und Promovierenden steht darüber hinaus das Team des Akademischen Auslandsamts mit verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten zur Verfügung.


Wie kann ich in der Corona-Krise helfen?

Das Universitätsklinikum Gießen (UKGM) ruft in der aktuell sehr angespannten Situation erneut Studierende zur Unterstützung in der Krankenversorgung auf. Der Aufruf richtet sich an alle Studierenden mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Krankenpflege. Bitte wenden Sie sich bei Interesse und für Rückfragen per E-Mail an bzw. an .

 

Die JLU hat ein Spendenkonto eingerichtet, um Studierende zu unterstützen, die durch die Corona-Pandemie in finanzielle Not geraten sind. Informationen zur Überbrückungshilfe des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) für Studierende finden Sie hier.

 

Zusätzlich zu den Initiativen einzelner Fachbereiche (u.a. Veterinärmedizin, Institut für Organische Chemie, Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft) können sich JLU-Mitglieder und -Angehörige, die über derzeit dringend benötigte Materialien und Kompetenzen verfügen, unter www.giessen.de/giessenhilft informieren. Hier hat die Universitätsstadt Gießen einen Bereich mit Hilfsangeboten für die Zeit der Corona-Krise eingerichtet.

Hinweis der Unfallkasse Hessen zum Versicherungsschutz für Helferinnen und Helfer in der Corona-Krise


Disputationen/Habilitationen

Stand: 20. Oktober 2021, 10:10 Uhr

Können Disputationen bzw. Promotions- und Habilitationsverfahren stattfinden?

Disputationen bzw. Promotions- und Habilitationsverfahren können durchgeführt werden. Es ist eine Durchführung in Präsenz möglich (3G-Konzept und maximale Raumbelegung beachten) oder auch die Durchführung als Videokonferenz oder in einer Mischform zwischen Präsenz- und Videokonferenz (siehe dazu auch Ziffer 1.3 der Richtlinien für Promotionsordnungen der JLU). Die universitären und behördlichen Vorgaben zur Größe von Personenansammlungen und die hygienischen Vorgaben sind zu beachten.

 

In welchen Räumen können Disputationen und Habilitationen stattfinden?

Disputationen und Habilitationen können unter den genannten Rahmenbedingungen an der JLU in allen geeigneten Räumen stattfinden.

Die Raumreservierung für Disputationen bzw. Promotions- und Habilitationsverfahren erfolgt über die (Telefon 99-12600). Sie muss mit Angabe der Prüfungszeiträume/Pausen mit mindestens einem Tag Vorlauf erfolgen.
 

Finanzen

Stand: 15. April 2020, 15:00 Uhr

Forschungsförderung

Zu Fragen der Projektabwicklung von Forschungsförderprojekten finden Sie hier detaillierte Informationen.


Warenlieferungen/Bestellungen

Detaillierte Informationen zu Bestellungen und Warenlieferungen finden Sie unter dem Punkt Warenlieferungen/Bestellungen.


Forschung

Stand: 1. Juli 2021, 14:15 Uhr


Wie ist der Forschungsbetrieb zu gestalten?

Die Forschungsarbeiten werden unter den gegebenen Bedingungen – und unter Berücksichtigung der notwendigen Hygiene- und Sicherheitsvorgaben – wie bisher planmäßig fortgeführt. Hierfür wurden vielfältige Lösungen gefunden und Prozesse neu organisiert. Sollten weitere Fragen zur Ausgestaltung der Forschungsprozesse bestehen, wenden Sie sich bitte per E-Mail an den Vizepräsidenten für Forschung: .

Hinweise zur Planung von Tagungen finden Sie unter dem Stichwort Veranstaltungen.

Mobiles Arbeiten kann, soweit technisch möglich, genutzt werden (siehe auch Punkt Beschäftigte). Bei mobilem Arbeiten ist die telefonische bzw. elektronische Erreichbarkeit sicherzustellen. Informationen zu Werkzeugen für die synchrone Kommunikation und Zusammenarbeit finden Sie hier.

 

Umgang mit Probandinnen und Probanden
Bitte beachten Sie die Information zu Schutzmaßnahmen beim Umgang mit Probandinnen und Probanden.

 

Wie gehe ich bei der Projektabwicklung von Förderprojekten vor?

Die Geldgeber und Projektträger der Forschungsförderprojekte reagieren auf die Corona-Krise mit der Anpassung ihrer Regelungen bezüglich der Projektabwicklung/Mittelbewirtschaftung (Vorlagefristen, Mittelabrufe, Nachweise, ...). In vielen Fällen werden die Projektleitungen auch direkt von den Geldgebern/Projektträgern informiert. Detailinformationen finden Sie hier


Ausweitung der finanziellen Unterstützung für DFG-geförderte Forschungsarbeiten während der Coronavirus-Pandemie

Der Hauptausschuss der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) hat angesichts der andauernden Beeinträchtigungen durch die Coronavirus-Pandemie eine Ausweitung der finanziellen Unterstützung für DFG-geförderte Forschungsarbeiten beschlossen. Weitere Informationen zur Antragsmöglichkeit auf Corona-Sofortmaßnahmen für bereits kostenneutral verlängerte Forschungsprojekte und kostenneutrale Verlängerung im Anschluss an Corona-Sofortmaßnahmen.


Novellierung des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes - Verlängerung der Höchstbefristungsdauer um 6 Monate für Promovierende und Postdocs
Informationen hierzu finden Sie hier.

 

Hygienekonzept

Stand: 5. Februar 2021, 14:30 Uhr

Hier finden Sie das Hygiene- und Maßnahmenkonzept der JLU.
Separate Hygienekonzepte sind zum Beispiel erforderlich für Räume, die in Stud.IP nicht als Hörsäle oder Seminarräume deklariert sind bzw. in Stud.IP nicht aufgeführt sind und/oder für Veranstaltungen, die besondere Personenkontakte erfordern. Dabei können gleiche Veranstaltungsformate zusammengefasst werden. Hier finden Sie eine entsprechende Vorlage Einzelkonzept.

Es besteht auch die Möglichkeit, ein instituts- oder fachbereichsübergreifendes Hygienekonzept zu erstellen. Zur Erstellung eines solchen Hygienekonzepts kann die Vorlage Fachbereichskonzept genutzt werden.

In beiden Vorlagen sind die grundsätzlichen Schutzmaßnahmen bereits beschrieben, die individuell angepasst werden können.


Hygieneregeln für externe Dienstleister

Stand: 4. Mai 2020, 17:00 Uhr

Auch externe Personen, wie z.B. Handwerker oder Dienstleister, die Erkältungs- oder Grippesymptome aufweisen, dürfen die JLU nicht betreten. Diese sind im Übrigen vor der Aufnahme ihrer Tätigkeit über die vorgegebenen Verhaltensweisen zur persönlichen Hygiene, d.h. regelmäßiges, richtiges Händewaschen und Husten- sowie Niesetikette  zu informieren und zu bitten, diese in jedem Fall einzuhalten (siehe auch Hygienetipps).
Der Kontakt zu Angehörigen der Universität ist auf ein Mindestmaß zu beschränken. Bei Kontakt ist auf ausreichenden Abstand (mindestens 1,5 Meter) zu achten. Der Name der externen Dienstleister/Handwerker und das Datum der Dienstleistung müssen durch den Auftragnehmer erfasst und den zuständigen Hausmeistern übermittelt werden.
Benötigte Pausenbereiche der Fremdfirmen sind von der Firma zu beantragen, die Festlegung möglicher Räume erfolgt durch den Auftraggeber. Hygieneregeln für Dienstleister an der JLU

 

Impfungen

Stand: 29. November 2021, 10:50 Uhr

Impfaufruf an die Studierenden: Schreiben der hessischen Wissenschaftsministerin und des hessischen Innenministers

Aufruf zur Booster-Impfung an die Beschäftigten: Schreiben der Taskforce Impfkoordination Landesbedienstete des HMdIS


Impftage an der JLU (Karl-Glöckner-Straße 5, Gießen):

 

13.12.2021, 17–19 Uhr

21.12.2021, 17–19 Uhr

 

10.01.2022, 17–19 Uhr

24.01.2022, 17–19 Uhr

07.02.2022, 17–19 Uhr

21.02.2022, 17–19 Uhr

 

Voraussichtlich stehen an allen Impftagen die folgenden drei Impfstoffe zur Verfügung:

- Biontech

- Moderna (gemäß Empfehlung der STIKO für Personen ab 30 Jahren) sowie

- Johnson & Johnson (gemäß Empfehlung der STIKO grundsätzlich für Personen ab 60 Jahren; die Grundimmunisierung ist hier nicht ganz so hoch, nach 4 Wochen muss lt. STIKO-Empfehlung unbedingt geboostert werden mit Biontech oder Moderna)

 

Eine vorherige Terminvereinbarung ist nicht nötig und auch nicht möglich.

 

Die Impftage, die in Kooperation mit einer Arztpraxis veranstaltet werden, sind offen für alle Interessierten, nicht nur für Mitglieder und Angehörige der JLU.


Bringen Sie zum Impftermin bitte Folgendes mit:

1. Ihren Personalausweis/Reisepass und/oder Ihre Studi-Chipkarte,

2. Ihren Impfpass (wenn Sie diesen nicht zur Hand haben, kann vor Ort auch eine Ersatzbescheinigung ausgefüllt werden) und

3. je nach Impfstoff, für den Sie sich entschieden haben: die ausgefüllten Formulare Aufklärungsmerkblatt sowie Anamnese- und Einwilligungsbogen; sollten Sie sich erst an den Impftagen - nach individueller ärztlicher Beratung - für einen Impfstoff entscheiden, können Sie die Formulare auch vor Ort ausfüllen. Bitte bringen Sie nach Möglichkeit die ausgefüllten Formulare Aufklärungsmerkblatt sowie Anamnese- und Einwilligungsbogen mit, damit möglichst viele Personen in kurzer Zeit geimpft werden können.


Es sind Erstimpfungen, Zweitimpfungen und auch Auffrischimpfungen (sogenannte Booster-Impfungen) – nach den jeweils geltenden Empfehlungen der Ständigen Impfkommission (STIKO) – möglich. Auffrischimpfungen (sog. Booster-Impfungen) empfiehlt die STIKO in der Regel im Abstand von 6 Monaten zur letzten Impfstoffdosis der Grundimmunisierung. Eine Verkürzung des Impfabstandes auf 5 Monate kann im Einzelfall – wenn genügend Kapazitäten vorhanden sind – erwogen werden.

Darüber hinaus sind an den Impftagen auch sogenannte „Kreuzimpfungen“ möglich, sofern Ihre Impfung mit AstraZeneca mind. 4 Wochen zurückliegt. Für Menschen, die mit dem Corona-Impfstoff des Herstellers Johnson & Johnson geimpft wurden bzw. werden, empfiehlt die Ständige Impfkommission (Stiko) zur Optimierung der Grundimmunisierung eine Booster-Impfung mit einem mRNA-Vakzin. Dies könne ab vier Wochen nach der Johnson & Johnson-Impfung erfolgen. Eine individuelle ärztliche Beratung vor Ort ist sichergestellt.

 

Informationen zu den aktuellen STIKO-Empfehlungen finden Sie unter folgendem Link: https://www.rki.de/SharedDocs/FAQ/COVID-Impfen/gesamt.html

Infos zum mRNA-Impfstoff: https://www.rki.de/DE/Content/Infekt/Impfen/Materialien/COVID-19-Aufklaerungsbogen-Tab.html

Infos zu Johnson & Johnson: https://www.rki.de/DE/Content/Infekt/Impfen/Materialien/COVID-19-Vektorimpfstoff-Tab.html

 

Bitte beachten Sie auch die allgemeinen Hinweise des RKI: https://www.rki.de/SharedDocs/FAQ/COVID-Impfen/gesamt.html.

 

Für organisatorische (nicht medizinische!) Rückfragen können Sie sich an  wenden. 

 

Unabhängig von unseren Impftagen und auch von den Möglichkeiten der Impfung in den Arztpraxen gibt es weiterhin die Möglichkeit, die Impfambulanz (Watzenborner Weg 8, Gießen), ein Angebot des Landkreises Gießen, zu nutzen. Infos und Terminbuchungen unter: https://corona.lkgi.de/impfambulanz/.

 

Bekomme ich bei den Impftagen der JLU einen ausgedruckten QR-Code als digitalen Impfnachweis?

Nein, aus zeitlichen und organisatorischen Gründen ist das Ausdrucken eines QR-Codes im Rahmen der Impftage leider nicht möglich. Viele Apotheken stellen aber digitale Impfnachweise in Form eines QR-Codes kostenfrei aus. Auf dem Service-Portal der Vor-Ort-Apotheken „Mein Apothekenmanager“ (https://www.mein-apothekenmanager.de/) sind die teilnehmenden Apotheken zu finden. Sie müssen nur Ihren Personalausweis und Ihren Impfnachweis mitbringen. Das Erstellen eines QR-Codes ist ebenfalls für die Auffrischungsimpfung (Booster-Impfung) möglich.

 

Gültigkeit von im Ausland durchgeführten Impfungen

Personen, die mit im Ausland zugelassenen Versionen von in der EU zugelassenen Impfstoffen geimpft sind, können ihren Impfnachweis in ein in der EU gültiges Impfzertifikat umwandeln lassen. Eine Liste der entsprechenden Impfstoffe, ihrer Zulassungen und Namen in Drittstaaten stellt das Paul-Ehrlich-Institut bereit: www.pei.de/DE/newsroom/dossier/coronavirus/coronavirus-inhalt.html?nn=169730&cms_pos=3

Personen, die mit in der EU nicht zugelassenen Impfstoffen geimpft wurden, gelten als nicht geimpft. Nach Informationen der STIKO kann in diesem Fall nach einem entsprechenden Zeitabstand und individueller ärztlicher Beratung eine neue Impfserie mit einem in der EU zugelassenen Impfstoff erfolgen, siehe www.rki.de/SharedDocs/FAQ/COVID-Impfen/gesamt.html im Abschnitt „Durchführung der Covid-19-Impfung“.

Bei Unterstützungsbedarf und zur Klärung individueller Fragen können sich internationale Studierende, Promovierende und Forschende der JLU an das Akademische Auslandsamt wenden: (Telefon Sekretariat AAA: 0641 99-12137).

 

Können bei vollständig geimpften Personen die geltenden Schutzmaßnahmen aufgehoben werden?

Das Risiko einer Virusübertagung durch geimpfte Personen ist niedriger als bei positiv getesteten Personen ohne Impfung. Laut RKI garantiert eine COVID-19-Impfung jedoch keinen 100-prozentigen Schutz. Eine Ansteckung/Übertragung durch geimpfte Personen kann nicht ausgeschlossen werden. Eine Aufhebung von Schutzmaßnahmen ist daher nicht möglich.

Auch nach einer Corona-Impfung sind bis auf Weiteres alle geltenden Hygieneregeln und Schutzmaßnahmen einzuhalten. Dies gilt auch für die Durchführung von Tests.

 

Krankheitsfall/Verdachtsfälle/Quarantänefälle

Stand: 19. November 2021, 13:30 Uhr

Wie soll ich mich bei Erkältungssymptomen verhalten?

Bedienstete und Studierende mit Erkältungssymptomen dürfen die Universität nicht betreten. Beschäftigte müssen sich krankmelden. Bei Fieber, Husten oder Atemnot und ggf. weiteren Symptomen melden Sie sich – zunächst telefonisch – bei Ihrem Hausarzt / Ihrer Hausärztin. Informieren Sie, wie bei allen Krankheitsfällen als Bedienstete generell üblich, auch Ihre Vorgesetzte / Ihren Vorgesetzten bzw. Ihre Dienststelle.

Diese Regelung gilt weiterhin, da sich auch Geimpfte oder Genesene anstecken können und wiederum andere anstecken. Auch das RKI empfiehlt dies bei niedrigen Inzidenzen: https://www.rki.de/DE/Content/InfAZ/N/Neuartiges_Coronavirus/Buerger/Flyer_Tipps_gegen_Corona.pdf?__blob=publicationFile.


Ich bin positiv auf SARS-CoV2 getestet/ ich hatte engen Kontakt mit einer infizierten Person. Was ist zu tun?

Für nachweislich mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 Infizierte und enge Kontaktpersonen nach der RKI-Definition wird die Präsenzpflicht durch die Personalverwaltung für 14 Tage nach dem Letztkontakt aufgehoben und – sofern möglich – mobiles Arbeiten bewilligt. Eine Quarantäne gilt nicht für Kontaktpersonen, die geimpft oder genesen sind. Besteht aufgrund der Verordnung zur Bekämpfung des Corona-Virus (siehe hier: Corona in Hessen - Rechtliche Grundlagen: Coronavirus-Schutzverordnung des Landes Hessen) oder aufgrund der Anordnung des Gesundheitsamts eine kürzere oder längere Absonderungspflicht, ist diese maßgeblich.

Informationen des Hessischen Sozialministeriums zur Quarantäne

Verhalten bei Quarantänefällen

Beschäftigte und Studierende dürfen die Universität ebenfalls nicht betreten, sollten Sie

  • als enge Kontaktperson nach der RKI-Definition eingestuft sein,
  • sich in Quarantäne/Absonderung nach § 1 Abs. 1 der Verordnung zur Bekämpfung des Corona-Virus vom 13. März 2020 in der jeweils gültigen Fassung insbesondere aufgrund der Rückkehr aus einem ausländischen Risikogebiet befinden,
  • eine Anordnung zur Absonderung durch ein Gesundheitsamt erhalten haben,
  • auf ein Testergebnis warten oder
  • ein positives Testergebnis auf Sars-CoV-2 erhalten haben.


Meldung von Quarantänefällen

In den o.g. Fällen haben Bedienstete der Universität per E-Mail an die beiden Adressen  (Personaldezernat) sowie (Arbeitssicherheit) unaufgefordert zu informieren. Studierende werden dringend gebeten, ebenso zu verfahren.

Die Information muss Vor- und Nachnamen, Statusgruppe (Studierende/Beschäftigte), Zugehörigkeit (Organisationseinheit) sowie Dauer der Quarantäne (Beginn- und Enddatum) enthalten.

Generell gilt: Unabhängig von der vom Gesundheitsamt verhängten Quarantänedauer sollte die JLU erst wieder betreten werden, wenn 48 Stunden lang keine Symptome mehr aufgetreten sind.


Teilnahme einer SARS-CoV-2 infizierten Person an einer Präsenzveranstaltung

Hat eine an SARS-CoV-2 infizierte Person an einer Präsenzveranstaltung teilgenommen, ist grundsätzlich davon auszugehen, dass keine Quarantänemaßnahmen eingeleitet werden müssen, wenn die Präsenzveranstaltung unter Einhaltung aller gültigen Hygiene- und Schutzmaßnahmen stattgefunden hat. Eine positiv getestete Person ist zwei Tage vor Symptombeginn ansteckend. Die Veranstaltungsleitungen der in diesem Zeitraum besuchten Präsenzveranstaltungen sind umgehend zu informieren ebenso sind per E-Mail die beiden Adressen  (Personaldezernat) sowie  (Arbeitssicherheit) zu benachrichtigen.

Sollten die Hygieneregeln nicht eingehalten worden sein, wie dies z. B. in labor- oder sportpraktischen Präsenzveranstaltungen in kleineren Gruppen der Fall sein kann, dann ist von einem höheren Infektionsrisiko auszugehen (enge Kontaktpersonen).

Die Vorgehensweise für die Veranstaltungsleitung ist dann wie folgt:

  • Der Zeitraum der Nachverfolgung beginnt zwei Tage vor Symptombeginn oder – sollten keine Symptome aufgetreten sein – zwei Tage vor der Testung.
  • Ermitteln Sie anhand der Teilnahmelisten/Sitzpläne, welche Personen als enge Kontaktpersonen in Frage kommen.
  • Teilen Sie den engen Kontaktpersonen den Verdacht mit. Nennen Sie keinen Namen, sondern nur Ort und Zeit des möglichen Kontaktes und verweisen Sie darauf, dass das Gesundheitsamt die weitere Vorgehensweise festlegt. Die informierten Personen sollten sich bis dahin in eine freiwillige häusliche Quarantäne begeben und besonders auf die Einhaltung der Hygieneregeln achten und Kontakte soweit wie möglich reduzieren. Bei auftretenden Krankheitssymptomen ist umgehend eine Ärztin / ein Arzt telefonisch zu kontaktieren.
  • Teilen Sie die Daten der engen Kontaktpersonen per E-Mail dem Gesundheitsamt () und intern dem Personaldezernat () sowie der Arbeitssicherheit () unter Angabe des positiv getesteten Indexfalls mit Name, Vorname und Wohnort mit.

Die erkrankte/infizierte Person kann die Kontaktpersonen vorab auch von sich aus kontaktieren, damit diese sich in Quarantäne begeben und Kontakt mit dem Gesundheitsamt aufnehmen können. Sollten Sie Unterstützung benötigen, so setzen Sie sich mit in Verbindung.

Geimpfte und Genesene sind nach der RKI-Definition und § 7 der Corona-Schutzverordnung (CoSchuV) von der Quarantänepflicht bei einem engen Kontakt mit einer mit SARS-CoV-2 infizierten Person ausgenommen.

Wie gehe ich vor, wenn die Corona-Warn-App ein erhöhtes Risiko anzeigt?

Bei einem erhöhten Risiko wird davon ausgegangen, dass innerhalb der vergangenen 14 Tage Begegnungen mit mindestens einer Corona-positiv getesteten Person stattgefunden haben. Über die Warn-App erhält die Person den Hinweis, dass sie zu Hause bleiben soll und mit einem Hausarzt, dem ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder dem Gesundheitsamt Kontakt aufnehmen soll. Dort wird das weitere Vorgehen abgestimmt. Bei einer verordneten Quarantäne und/oder Infektion melden Sie dies bitte Ihrem Vorgesetzten/Ihrer Vorgesetzten und informieren Sie per E-Mail auch das und die . Siehe dazu auch die oben stehenden Angaben unter „Verhalten bei Quarantänefällen" und "Meldung von Quarantänefällen“.

 

Übernimmt die JLU die Kosten für einen Corona-Test?

Beschäftigten in Präsenz stehen mindestens zwei Tests pro Woche zur Verfügung, die das Land Hessen finanziert; weitere Informationen dazu finden Sie hier. Die JLU übernimmt keine Kosten für Corona-Tests. Bitte wenden Sie sich wegen einer Kostenübernahme an Ihre Krankenversicherung. Auch gibt es an der JLU über die Selbsttests für Beschäftigte in Präsenz hinaus keine gesonderte Möglichkeit eines Tests. Im Verdachtsfall sollten Sie sich mit der Hausärztin / dem Hausarzt oder dem Gesundheitsamt in Verbindung setzen. Von hier aus wird dann ein Corona-Test veranlasst.

Informationen des Bundesgesundheitsministeriums zu Schnell- und Selbsttests zum Nachweis von SARS-CoV-2


Kontaktangaben

Stand: 22. September 2021, 17:30 Uhr

Angabe von Kontaktdaten entfällt

Nach der neuen Coronavirus-Schutzverordnung (CoSchuV) sind seit dem 16. September 2021 keine Kontaktdaten mehr zu erfassen – weder bei Präsenzveranstaltungen im Studienbetrieb noch bei der Nutzung von Übungs-, PC-, Lern- und Arbeitsräumen, Arbeitsplätzen in Bibliotheken oder auch bei Veranstaltungen außerhalb der Lehre wie z.B. Tagungen und Kongressen.

Sie finden die jeweils aktuelle Fassung der CoSchuV auf der Homepage der Hessischen Landesregierung unter der Rubrik „Rechtliche Grundlagen“.

 

Lüften von Räumen

Stand: 14. Oktober 2020, 16:30 Uhr
Durch das Lüften wird die Zahl möglicherweise in der Luft vorhandener erregerhaltiger, feinster Tröpfchen (Aerosole) reduziert. Sind Räume nicht an ein technisches Lüftungssystem angeschlossen, muss auf eine regelmäßige und ausreichende Lüftung geachtet werden. Es sollte so viel Außenluft wie möglich in genutzte Räume eingebracht werden. Optimal hierfür ist eine Querlüftung, bei der Raumluft mittels Durchzug zwischen mindestens zwei gegenüberliegenden, weit geöffneten Fenstern schnell gegen Frischluft ausgetauscht wird. Aber auch eine Stoßlüftung bei ebenfalls weit geöffnetem Fenster über einige Minuten Dauer ist wirksam. Information zur natürlichen Lüftung von Räumen


Pandemieplan der JLU

Stand 26. März 12:30 Uhr

Seit dem 20. März 2020 ist der Pandemieplan der JLU aktiviert. Der Pandemieplan legt die Zuständigkeiten, organisatorischen Maßnahmen und die universitären Kommunikationswege während einer Pandemie fest. In diesem Zusammenhang ist in den einzelnen Einrichtungen der betriebliche Pandemieplan zu erstellen. Eine Vorlage dafür finden Sie hier.

Hinweis: Der Pandemieplan gibt einen Rahmen vor, was im Falle einer Pandemie – nicht nur während der aktuellen Corona-Pandemie – zu tun ist. Er regelt nicht alle Einzelheiten. Aufgrund der sehr dynamischen Entwicklung werden die Vorgaben durch Rundschreiben/Rundmails konkretisiert und ergänzt. Konkrete Hinweise zur aktuellen Corona-Pandemie finden Sie unter anderen Stichworten in den FAQs. Diese Hinweise sind zu beachten.

Sollten geeignete Pandemiematerialien im Pandemiefall zu beschaffen sein, dann wird dies von übergeordneter Stelle angeordnet. Die Pandemiematerialien werden von der Universitätsleitung zur Verfügung gestellt. In diesem Fall werden die bekannten Ansprechpartner/innen aus den jeweiligen Bereichen umgehend per E-Mail über die weitere Vorgehensweise informiert.


Passwortausgabe/Passwortrücksetzung

Stand: 26. Juni 2020, 14:30 Uhr

Wie kann ich derzeit an mein Passwort kommen bzw. es zurücksetzen lassen?

Passwort-Briefe können nach vorheriger telefonischer Terminvereinbarung (0641 99-13100) persönlich abgeholt werden. Die Ausgabe erfolgt über ein spezielles Ausgabefenster des HRZ (Heinrich-Buff-Ring 44, bitte am Gebäude klingeln). Bitte denken Sie an Ihre Ausweisdokumente.
Für die Passwortausgabe und eine Passwortrücksetzung steht ebenfalls ein Video-Ident-Verfahren zur Verfügung. Für die Nutzung dieses Verfahrens ist eine Anmeldung über ein Web-Formular erforderlich.


Persönliche Schutzmaßnahmen

Stand: 19. Oktober 2021, 16:25 Uhr


Maskenpflicht an der JLU

Das Tragen einer medizinischen Maske (FFP2-Maske oder OP-Maske) ist auf allen Verkehrswegen, in allen Räumlichkeiten mit Publikumsverkehr sowie in allen Veranstaltungen und Veranstaltungsräumen verpflichtend. Die medizinischen Masken sollten möglichst passgenau sein und über Mund und Nase getragen werden. Bitte beachten Sie, dass die Abstandsregeln durch das Tragen einer Mund-Nasen-Bedeckung nicht außer Kraft gesetzt werden. Halten Sie daher weiterhin einen Mindestabstand von 1,5 Metern zu anderen Personen ein.

 

Ausgabe von Masken

1. OP-Masken Beschäftigte: Formular zur Abholung

Pro Person wird wie bislang zunächst nur eine Packung ausgehändigt mit je 50 OP-Masken; diese sind zentral finanziert. Die ArbeitsschutzVO gilt bis zum 24.11.2021, bis dahin sollten diese 50 Stück pro Person grundsätzlich ausreichen. Zu FFP2-Masken für Beschäftigte gibt es Ausnahmeregelungen; unten stehend finden Sie hierzu weitere Informationen. FFP2-Masken werden auf Kostenstelle gebucht.

2. Masken Präsenzlehre (für Studierende und Lehrende): Formular zur Abholung

Die Masken werden auch im WS nicht für das komplette Semester ausgegeben, sondern erst einmal nur der Bedarf bis Ende Dezember 2021, dies sind 10 Vorlesungswochen. Der Rest für die Zeit ab Januar 2022 kann dann später abgeholt werden. Pro Person und pro Veranstaltungstermin wird je 1 OP-Maske ausgegeben; FFP2-Masken nur noch in Ausnahmefällen.



Verpflichtung zum Tragen medizinischer Masken am Arbeitsplatz

Am 20. Januar 2021 hat das Bundeskabinett die sogenannte SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung beschlossen. Darin sind zusätzliche Maßnahmen geregelt, um den Gesundheitsschutz der Beschäftigten während der Pandemie zu gewährleisten. Diese Verordnung dient dem Ziel, das Risiko einer Infektion mit dem Coronavirus SARS-CoV-2 bei der Arbeit zu minimieren und Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten zu schützen. Die übrigen Arbeitsschutzverordnungen und Vorschriften der Länder sowie die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel gelten weiterhin.

Gemäß § 4 SARS-CoV-2-Arbeitschutzverordnung in Verbindung mit der ersten Änderungsverordnung vom 6. September 2021 hat der Arbeitgeber den Beschäftigten medizinische Gesichtsmasken (OP-Masken) oder FFP2-Masken oder vergleichbare Atemschutzmasken zur Verfügung zu stellen. Den Beschäftigten in Präsenz werden grundsätzlich sogenannte OP-Masken zur Verfügung gestellt. Die Anforderung der OP-Masken erfolgt über dieses Formular. Das Formular ist bei der Abholung der OP-Masken – von jeder/jedem Beschäftigten vollständig ausgefüllt und von der jeweiligen / dem jeweiligen Vorgesetzten unterzeichnet – bei der Hausverwaltung vorzulegen, siehe Übersicht der Ausgabestellen für medizinische Masken.

Die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung ist derzeit gültig bis zum 24. November 2021. Aufgrund der befristeten Gültigkeit wird daher pro Beschäftigter/m zunächst nur eine Packung OP-Masken (à 50 Stück) ausgegeben, die – je nach Anzahl der Präsenztage und je nach Beanspruchung aufgrund der dienstlichen Tätigkeiten – mindestens mehrere Wochen ausreichen sollte.

In begründeten Ausnahmefällen können den Beschäftigten anstelle von OP-Masken auch FFP2-Masken zur Verfügung gestellt werden (betrifft z.B. Zusammenarbeit von Handwerkern in Werkstätten, hoher Publikumsverkehr ohne die Möglichkeit zusätzlicher Schutzmaßnahmen etc.). In den letztgenannten Fällen gilt es zu beachten, dass gemäß §3 der Unfallverhütungsvorschrift „Grundsätze der Prävention“ vor dem Einsatz von FFP2-Masken eine Gefährdungsbeurteilung (GBU) durchzuführen ist. Ebenso müssen Personen, die eine solche Maske im Rahmen ihrer Tätigkeiten tragen, im Einsatz und Tragen der Masken unterwiesen sein. Ebenfalls ist unter bestimmten Voraussetzungen Beschäftigten eine arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung als Angebotsuntersuchung anzubieten. Entsprechende Vorlagen, die die Erfüllung der genannten Voraussetzungen erleichtern, finden Sie hier: Vorlage Gefährdungsbeurteilung FFP2-Maske, Vorlage Kurzunterweisung FFP2-Maske, Arbeitsmedizinische Vorsorge.

 

Verpflichtung zum Tragen medizinischer Masken in Präsenzveranstaltungen im Studienbetrieb

Formular zur Abholung medizinischer Masken für Lehrveranstaltungen

Seit dem 8. Februar 2021 gilt für Präsenzveranstaltungen im Studienbetrieb, insbesondere bei Lehr-, Prüfungs- und Zulassungsveranstaltungen, sowie für die Nutzung von Übungs-, PC-, Lern- und Arbeitsräumen und Arbeitsplätzen in Bibliotheken, die den Studierenden außerhalb von Lehrveranstaltungen für Zwecke des Studiums zur Verfügung stehen, die Pflicht zum Tragen einer medizinischen Maske.

Pro Person und pro Veranstaltungstermin wird je 1 OP-Maske ausgegeben (zentral finanziert). Die Masken werden auch im WS 2021/22 nicht für das komplette Semester ausgegeben, sondern erst einmal nur der Bedarf bis Ende Dezember 2021, dies sind 10 Vorlesungswochen. Der Rest für die Zeit ab Januar 2022 kann dann später abgeholt werden. Eine Handreichung zur Ausgabe von OP-Masken bei Klausuren/Präsenzveranstaltungen finden Sie hier.

Ein Hinweis zu medizinischen Masken: OP-Masken sind mit Blick auf den Infektionsschutz weiterhin grundsätzlich völlig ausreichend und erfüllen die rechtlichen Vorgaben.

Die zwingende Verpflichtung zur Nutzung von FFP2-Masken besteht weiterhin nur in wenigen Einzelfällen aufgrund von Regelungen aus dem Arbeitsschutzrecht, die auch in den separaten Hygienekonzepten der Fachbereiche mit aufgenommen sind. Hierzu können beispielsweise patientennahe Tätigkeiten im Bereich der Medizin, Veranstaltungen mit praktischen Anteilen wie z.B. Laborpraktika, Umgang mit Probandinnen und Probanden in Ambulanzen etc. gehören. Bitte vermerken Sie einen evtl. gesonderten Bedarf an FFP2-Masken im Formular zur Abholung.

 

Abnahme von Masken

In allen Fällen, in denen es nicht zwingend vorgeschrieben ist, können die Masken weiterhin abgenommen werden; hierzu gehören z.B. die Tätigkeit in Einzelbüros, aber auch in ausreichend großen Diensträumen ohne Publikumsverkehr, sobald die Beschäftigten ihren Arbeitsplatz eingenommen haben und andere Schutzmaßnahmen (z.B. Abstand, Glasabtrennung etc.) ergriffen wurden. Es steht selbstverständlich jeder einzelnen Person frei, dennoch die Maske zu tragen.

In Präsenzveranstaltungen, zu denen der Zutritt nur nach Vorlage eines Negativnachweises (geimpft, genesen, getestet) gestattet ist, sind auch weiterhin Masken zu tragen, sowohl auf dem Weg zum als auch am Sitzplatz. Die Maske kann lediglich für Wortbeiträge im Rahmen der Veranstaltung abgenommen werden.

Lehrende können die medizinische Maske beim Sprechen abnehmen, sofern geeignete Schutzmaßnahmen (Mindestabstand etc.) bestehen.

Gremiensitzungen: Die verpflichtend zu tragende medizinische Maske kann als Ausnahme beim Sprechen abgenommen werden, wenn die üblichen geeigneten Schutzmaßnahmen wie ausreichend Abstand und ausreichende Lüftung eingehalten werden und der Sitzungsbetrieb sonst nicht sichergestellt werden kann. An der JLU finden Gremiensitzungen in der Regel virtuell statt, so dass diese Regelung nur in Einzelfällen zum Tragen kommen dürfte.

 

Weitere Informationen zum Thema „Masken“  finden Sie in der hessischen Coronavirus-Schutzverordnung. Sie finden die jeweils aktuelle Fassung auf der Homepage der Hessischen Landesregierung unter der Rubrik „Für Bürgerinnen und Bürger: Aktuelle Lesefassungen der Verordnungen“. Die Regelungen sind ordnungsgeldbewehrt. Dies bedeutet: Wer vorsätzlich oder fahrlässig gegen die Regelungen verstößt, handelt ordnungswidrig im Sinne des Infektionsschutzgesetzes. Die Höhe des Bußgeldes beträgt aktuell bis zu 200 Euro (siehe https://www.bussgeldkatalog.org/corona-hessen/). Das Bußgeld wird seitens des zuständigen Gesundheitsamtes bzw. von den örtlichen Ordnungsbehörden (Stadt, Landkreis) erhoben.

 

Wie kann ich mich schützen?

  • Halten Sie mindestens 1,5 Meter Abstand von anderen Personen.
  • Achten Sie konsequent auf Ihre persönliche Hygiene, vor allem auf regelmäßiges, richtiges Händewaschen und die konsequente Einhaltung der Husten- und Niesetikette.
  • Vermeiden Sie es generell, mit den Händen Mund, Augen oder Nase zu berühren.
  • Tragen Sie  durchgängig eine medizinische Maske (OP-Maske oder FFP2-Maske) auf allen Verkehrswegen, in allen Räumlichkeiten mit Publikumsverkehr sowie in allen Veranstaltungen bzw. Veranstaltungs- und  Besprechungsräumen an der JLU! Die Maske sollte möglichst passgenau sein und ihrem Zweck entsprechend über Mund und Nase getragen werden. Bitte beachten Sie, dass die Abstandsregeln durchdas Tragen einer Maske bzw. Mund-Nasen-Bedeckung nicht außer Kraft gesetzt werden.

Wir verweisen zudem auf „Die wichtigsten 10 Hygienetipps“ der Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA).

Handdesinfektionsmittelspender sind auf den Toiletten in den verschiedenen Bereichen der JLU angebracht. Zusätzlich sind Anleitungen zum Händewaschen und -desinfizieren ausgehängt. Treppengeländer und Türklinken werden mit geeignetem Desinfektionsmittel gereinigt.

 

Tragen von Einmalhandschuhen
Einmalhandschuhe sind nach jedem Gebrauch bzw. nach Beendigung einer Tätigkeit möglichst kontaminationssicher sofort zu entsorgen. Auch beim Tragen von Schutzhandschuhen empfiehlt sich nochmaliges Händewaschen nach dem Ausziehen bzw. nach der Entsorgung. Um eine Ansteckung mit dem Coronavirus vorzubeugen, ist darauf zu achten, dass mit möglicherweise kontaminierten Fingern nicht an Mund- und Nasenschleimhäute bzw. ins Gesicht gegriffen wird. Einmalhandschuhe können ein falsches Gefühl der Sicherheit vermitteln. Anleitung zum richtigen Ausziehen von Schutzhandschuhen

Beschaffung von Desinfektionsmitteln, Masken und Einmalhandschuhen


Erste Hilfe

Auch in Zeiten der Corona-Pandemie muss Erste Hilfe geleistet werden.

Hinweise für Ersthelfende finden Sie in unserem Informationsblatt zu Erste-Hilfe-Tätigkeiten während der Corona-Pandemie.

 

Post

Stand 5. Oktober, 11:25 Uhr

Alle Bereiche/Einrichtungen werden über die interne Postverteilung an den gewohnten Stellen beliefert. Die Postbelieferung und -abholung der Bereiche und Einrichtungen erfolgt wieder in gewohntem Umfang.

Die Zustellung durch die Deutsche Post erfolgt ebenso. Beachten Sie jedoch bitte, dass die Deutsche Post nur zustellen kann, wenn ein Außenbriefkasten vorhanden ist, mit der Deutschen Post Einzelabsprachen der Zustellung getroffen wurden oder mittlerweile wieder eine Zustellung im Gebäude erfolgen kann. Eine Zustellung kann weiterhin nicht erfolgen, wenn das Gebäude noch verschlossen ist und es keine andere Möglichkeit der Zustellung gibt.

Bestellungen sollten weiterhin nur vorgenommen werden, wenn eine Annahme der Bestellungen sichergestellt und der Zugang zum Gebäude gewährleistet werden kann. Ggf. sprechen Sie sich bitte innerhalb des Gebäudes bzw. innerhalb Ihres Bereichs ab, um eine Annahme zu ermöglichen.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an .

 

Prüfungen

Stand: 05. November 2021, 12:30 Uhr

Das Tragen einer medizinischen Maske (FFP2-Maske oder OP-Maske) ist auf allen Verkehrswegen, in allen Räumlichkeiten mit Publikumsverkehr sowie in allen Veranstaltungen und Veranstaltungsräumen verpflichtend (Corona in Hessen, jeweils aktueller Stand der Coronavirus-Schutzverordnung unter "Rechtliche Grundlagen"; siehe auch Informationen zur Maskenpflicht).

Die JLU stellt für die Teilnahme an einer Präsenzprüfung und für Präsenz-Lehrveranstaltungen OP-Masken zur Verfügung. Die Verteilung erfolgt mit Hilfe der Hausverwaltung über die Lehrenden bzw. die Prüfungsverantwortlichen. Die Masken sollten nicht an der JLU verbleiben und können nach der Veranstaltung mitgenommen werden.

Die zwingende Verpflichtung zur Nutzung von FFP2-Masken besteht weiterhin nur in wenigen Einzelfällen aufgrund von Regelungen aus dem Arbeitsschutzrecht, die auch in den separaten Hygienekonzepten der Fachbereiche mit aufgenommen sind. Hierzu können beispielsweise Praktika mit praktischen Anteilen wie Laborpraktika, Umgang mit Probandinnen und Probanden in Ambulanzen etc. gehören.

 

Finden Eignungsprüfungen statt?
Für einige Fächer bzw. Studiengänge der JLU sind Eignungsprüfungen erforderlich. Die Informationen zu den Eignungsprüfungen und den Ansprechpersonen finden Sie hier

Finden Präsenz-Prüfungen statt, die im Verantwortungsbereich der JLU liegen?

Präsenzprüfungen können grundsätzlich im Einklang mit aktuellen Verordnungen und den Hygienekonzepten der JLU stattfinden. Die Möglichkeit auch alternative Prüfungsformate, die ohne Präsenz auskommen, anzubieten, besteht durch die sogenannte Corona-Satzung auch im Wintersemester 2021/22.

Die JLU bittet darüber hinaus die Studierenden, jegliche Gruppenbildung im Zuge stattfindender Präsenzprüfungen zu vermeiden. Über eventuelle Änderungen werden die Betroffenen direkt und umgehend von den Lehrenden informiert.

Sollten aus dieser Regelung unzumutbare Härten für einzelne Studierende entstehen, werden diese gebeten, sich per an die Stabsabteilung Studium und Lehre zu wenden. Die Studierenden, die in einem Staatsexamensstudiengang eingeschrieben sind, sollen sich bitte an das jeweilige staatliche Prüfungsamt wenden.


Hinweise für Lehrende:

 

Gibt es die Möglichkeit, Online-Klausuren durchzuführen?

Aktuell können keine online-basierten, synchronen Prüfungen über Online-Tests in ILIAS (oder ähnlichen Systemen) abgebildet werden. Das bedeutet, dass ein in Echtzeit durchgeführter, zeitlich-beschränkter Online-Test auf Distanz kein Ersatz für eine Modulabschlussprüfung darstellt. Lehrende können sich entweder für andere Prüfungsformen entscheiden oder die oben genannten Hinweise zu Präsenzprüfungen beachten.

 

Gibt es wegen der Pandemiesituation eine besondere Freiversuchs-Regelung?

Der Senat der JLU hat in seiner Sitzung vom 15. Juli 2020 eine umfassende Freiversuchsregelung für alle Prüfungen unter Aufsicht (Klausuren, mündliche Prüfungen, usw.) beschlossen. Für diese Prüfungen in der Verantwortung der JLU wird jeweils einmalig ein nach dem 12. März 2020 nicht bestandener Versuch als Freiversuch gewertet und nicht auf die Anzahl möglicher Prüfungsversuche angerechnet. Unberührt von dieser Regelung, die bis zum Ende des Wintersemesters 2021/22 gilt, bleiben bundes- oder landesrechtliche Regelungen über Staatsprüfungen.

  • Die Freiversuchsregelung gilt für alle in die Verantwortung der JLU fallenden Prüfungen mit Aufsicht (Klausuren, mündliche Prüfungen, usw.) einschließlich Wiederholungsprüfungen, die tatsächlich nach dem 12. März 2020 stattfinden bzw. stattgefunden haben.
  • Für Staatsexamensstudiengänge gilt: Die Freiversuchsregelung gilt nicht in Staatsprüfungen selbst, die der Regelungsmöglichkeit der Universität entzogen sind. In allen Modul- oder sonstigen Prüfungen oder Leistungskontrollen, die an der Universität durchgeführt werden, gilt die Regelung dagegen. Davon ausgenommen ist nur das Studium der Veterinärmedizin, wo die Anzahl der Wiederholungsversuche nach § 17 Abs. 1 der Tierärzte-Approbationsverordnung auf zwei begrenzt ist. In allen anderen Staatsexamensstudiengängen ist es der Universität überlassen, die Anzahl der Prüfungsversuche im universitären Studienteil durch Satzung zu regeln.
  • Wenn eine Modulteilprüfung zwar für sich genommen bestanden wurde, aber durch Notenausgleich mit der anderen Modulteilprüfung – die vor dem 12. März 2020 nicht bestanden wurde – die Modulprüfung insgesamt nicht bestanden ist, ist eine Wiederholung des nach dem 12. März 2020 bestandenen Prüfungsversuchs möglich.
  • Wenn eine Ausgleichsprüfung zwar für sich genommen bestanden wurde, aber zusammen mit der schlechteren Note des Erstversuchs – der vor dem 12. März 2020 nicht bestanden wurde – die Modulteilprüfung insgesamt nicht bestanden ist, ist eine Wiederholung möglich.
  • Wenn die Erst- oder die Ausgleichsprüfung nicht bestanden wurde, die Modulprüfung aber durch Notenausgleich insgesamt bestanden ist, ist eine Wiederholung möglich, aber nicht notwendig.
  • Für jede in der Prüfungsordnung vorgesehene Prüfung (in einem bestimmten Fach oder Modul) soll es einmalig einen weiteren Versuch geben, falls ein Versuch nicht bestanden wurde.
  • Die Regelung gilt für alle Prüfungsversuche nach dem 12. März 2020 – also auch für bloße Wiederholungsprüfungen, obwohl die Ausgangsprüfung schon vor dem 12. März 2020 stattfand.
  • Dass der Freiversuch als „nicht unternommen“ gilt, wirkt sich nicht negativ auf Studierende aus, die verpflichtet sind, pro Semester wenigstens einen Prüfungsversuch zu unternehmen.
  • Die Freiversuchsregelung umfasst auch „Take-Home“-Tests, bei denen in kurzer Frist (unter einem Tag) Aufgaben bearbeitet und digital eingereicht werden.

 

Was passiert, wenn ich an einer Prüfung aus Krankheitsgründen nicht teilnehmen kann?

Wer an einer Prüfung, die im Verantwortungsbereich der JLU liegt, aus Krankheitsgründen nicht teilnehmen kann, muss sich auf jeden Fall vor der Prüfung beim jeweiligen Prüfungsamt abmelden. Ein Nicht-Erscheinen zum Prüfungstermin ohne vorherige Abmeldung gilt als Fehlversuch. Es entfällt vor dem Hintergrund der Corona-Pandemie bis auf Weiteres jedoch die Verpflichtung, ein ärztliches Attest vorzulegen.

Der Krisenstab hat zudem beschlossen, dass noch bis Dezember 2021 die Möglichkeit besteht, sich bei Präsenzprüfungen im Verantwortungsbereich der JLU abzumelden, um einen späteren Prüfungstermin zu nutzen. Dadurch entstehen keine weiteren Nachteile (Nichtantrittsregelung).

Finden Prüfungen im Verantwortungsbereich der staatlichen Prüfungsämter statt?

Grundsätzlich werden unter den geltenden Hygiene- und Infektionsschutzbestimmungen auch staatliche Prüfungen in der JLU durchgeführt. Ob Prüfungen stattfinden oder Äquivalenzleistungen möglich sind, erfahren Sie bei dem für Sie zuständen staatlichen Prüfungsamt.

Weitere Informationen finden Sie auch auf den Seiten der Fachbereiche.

 

Lehramt: Erste Staatsprüfung
Die Zuständigkeit für die Prüfungen der Ersten Staatsprüfungen liegt bei der Hessischen Lehrkräfteakademie. Alle Regelungen für diese Prüfungen werden dort getroffen. Bitte informieren Sie sich daher regelmäßig auf der Homepage der Hessischen Lehrkräfteakademie.

 

Raumbelegung/Raumbuchung

Stand: 18. Oktober 2021, 10:50 Uhr

Alle Hörsäle und Seminarräume stehen für alle Fachbereiche der JLU für Prüfungen, Gremiensitzungen und sonstige zwingend notwendige Präsenzveranstaltungen zur Verfügung. Durch die Abstandsregel sind viele Räume nur für eine geringe Anzahl von Personen geeignet (siehe nutzbare Räume). Mit der Einführung der 3G-Regel für Lehrveranstaltungen und Prüfungen ist eine Raumbelegung von 50 % ab dem 18. Oktober 2021 möglich.

Wir weisen darauf hin, dass diese vergleichsweise hohe Auslastung der Räume nur in Kombination mit dem Tragen von medizinischen Masken und der Umsetzung eines 3G-Konzepts (geimpft, genesen, getestet) möglich sein wird. Die Liste der nutzbaren Räume wurde entsprechend aktualisiert; die Spalte „M“ mit den 50%-Zahlen ist grün hinterlegt.

In den Hörsälen wird die 50%-Belegung bis zum Beginn der Vorlesungszeit durch grüne Klebepunkte kenntlich gemacht; in den Seminarräumen steht dann eine entsprechende Anzahl an Stühlen und Tischen zur Verfügung.

Ein Hinweis zu den Klebepunkten in den Hörsälen und zu den beiden zusätzlichen Spalten in der Liste der nutzbaren Räume: Die „20%-Belegung“ ist weiterhin durch nummerierte blaue Klebepunkte ausgewiesen, die im Juli 2021 zunächst angedachte 30%-Belegung durch orangefarbene Klebepunkte. Diese „alte“ Beklebung bleibt vorsorglich bestehen – nur für den Fall, dass das Pandemiegeschehen und die Verordnungslage des Landes Hessen später wieder eine Reduzierung der Belegung erforderlich machen sollten. Die beiden zusätzlichen Spalten in der Liste der nutzbaren Räume mit den 20%- und 30%-Zahlen sind daher noch eingeblendet.

In StudIP wird unter den aktuellen Hinweisen zur Liste der nutzbaren Räume verlinkt. Bitte beachten Sie: In StudIP steht aktuell bei den meisten Räumen die 100%-Belegung. Zur besseren Übersichtlichkeit wird darauf verzichtet, dort auch noch direkt die 50%-Zahlen einzutragen. Zudem wird die in StudIP noch aufgeführte 20%-Regelung aus den vergangenen Corona-Semestern demnächst gelöscht.

Verkürzung der Rüstzeiten: In den ersten Corona-Semestern wurden für die Desinfektion, Lüftung und den Raumwechsel zwischen jeder Veranstaltung eine Stunde eingeplant (die sog. Rüstzeiten). Im Wintersemester 2021/22 kehrt die JLU zum regulären Takt der Lehrveranstaltungen unter neuem Hygienkonzept zurück. Das bedeutet, dass Veranstaltungen in der Regel 15 Minuten vor der vollen Stunde enden und die nächste Veranstaltung 15 Minuten nach der vollen Stunde beginnt. Somit steht ein Fenster von 30 Minuten für das obligatorische und sehr wichtige Lüften und den Raumwechsel fest zur Verfügung. In diesen 30 Minuten muss der Raum bereits frei sein, das heißt, es wird erforderlich sein, dass die Veranstaltungen etwas früher beendet werden; zumindest ist ein Überziehen der Veranstaltungszeit untersagt.

Bitte beachten Sie auch das Hygiene- und Maßnahmenkonzept, die Schutzmaßnahmen bei Präsenzveranstaltungen und Prüfungen (u.a. die Maskenpflicht) sowie die Schutzmaßnahmen bei Gremiensitzungen und sonstigen Besprechungen und die Information zur natürlichen Lüftung von Räumen.

Informationen zur Beantragung und Genehmigung von Räumen unter Pandemie-Bedingungen.

Informationen zur Öffnung der Gebäude.

 

Für große Klausuren stellt der Fachbereich 06 im Wintersemester 2021/22 erneut die Sporthallen zur Verfügung, die zu folgenden Zeiten gebucht werden können:
• Spielhalle (120 Plätze): Montag, 21.02. – Freitag, 25.02.2022
• Turnhalle (80 Plätze): Montag, 21.02. – Dienstag, 05.04.2022

Die Belegung können Lehrende in Stud.IP einsehen, die Organisation und Buchung erfolgt über das Institut für Sportwissenschaft, Frau Hänel: https://www.uni-giessen.de/fbz/fb06/sport/institut/verwaltung/mitarb/haenel

 

Nutzung freier Räume: Hörsäle und Seminarräume können in belegungsfreien Zeiten von den Studierenden für Lernzeiten oder die Teilnahme an digitalen Veranstaltungen genutzt werden (siehe "Lernbetrieb unter Coronabedingungen").


Reisen

Stand: 1. Dezember 2021, 14:50 Uhr

Wie können internationale Studierende, Promovierende und Forschende aus Drittstaaten nach Deutschland einreisen?

Die Einreise nach Deutschland ist internationalen Studierenden, Promovierenden und Forschenden grundsätzlich möglich. Gegebenenfalls muss die formelle Anbindung an die JLU durch eine Studienbescheinigung oder eine Aufnahmevereinbarung nachgewiesen werden. Die jeweils aktuellen Bestimmungen veröffentlicht die das Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat auf seiner Webseite.

Bitte beachten Sie, dass unabhängig von den individuellen Einreisemöglichkeiten die Bestimmungen der Coronavirus-Einreiseverordnung und das Infektionsschutzgesetz gelten. Diese sehen in Abhängigkeit von u.a. dem Land- bzw. Gebiet, aus dem die Einreise erfolgt, und der dortigen Aufenthaltsdauer spezifische Regelungen hinsichtlich der erforderlichen Testungen auf SARS-CoV-2, möglichen Testverfahren und der bestehenden Quarantänepflicht vor (Kurzübersicht). Bei einem bereits bestehenden vollständigen Impfschutz oder einer bereits in den letzten sechs Monaten überstandenen und entsprechend dokumentierten Infektion mit SARS-CoV-2 besteht je nach dem Land- bzw. Gebiet, aus dem die Einreise erfolgt, eventuell keine Quarantäne- und Testungspflicht. Informationen zu Risikogebieten sowie Testverfahren finden Sie auf den Seiten des Robert Koch-Instituts. Bitte beachten Sie auch, dass die Einreise zudem durch eine Online-Registrierung angezeigt werden muss.

Bei Unterstützungsbedarf und zur Klärung individueller Fragen können sich internationale Studierende, Promovierende und Forschende der JLU an das Akademische Auslandsamt wenden:  (Telefon Sekretariat AAA: 0641 99-12137).       


Wie gehe ich bei (Dienst-)Reisen vor?

Aufgrund der weiterhin bestehenden Pandemie und im Sinne der Nachhaltigkeit erwarten wir zu jedem Dienstreiseantrag eine schlüssige Begründung der Notwendigkeit. Legen Sie den Dienstreiseantrag mit der Begründung bitte wie gewohnt auf dem Dienstweg zur Genehmigung vor. Vorsorglich bitten wir Sie im Sinne der Nachhaltigkeit darum, auch künftig verstärkt darauf zu achten, welche digitalen Alternativen möglich sind.

Bei der Beantragung von Dienstreisen ist der übliche Antragsweg einzuhalten, d.h. die Reiseanzeige mit Begründung der Notwendigkeit ist auf dem Dienstweg bei den Dekaninnen/Dekanen der Fachbereiche bzw. der/dem geschäftsführenden Direktorin/Direktor der wissenschaftlichen Zentren bzw. der Leiterin / dem Leiter der zentralen Einrichtungen einzureichen, denen die Entscheidung über Dienstreisen mit einer Reisedauer von bis zu sieben Tagen während der Vorlesungszeit und von bis zu vierzehn Tagen außerhalb der Vorlesungszeit obliegt.

Von Dienstreisen in Gebiete, die als Hochrisikogebiet oder Virusvariantengebiet eingestuft sind, sollte abgesehen werden. Genehmigungen hierfür können nur in begründeten Einzelfällen erfolgen.

Von den Beschäftigten des Landes Hessen wird erwartet, dass diese keine Reisen in Staaten außerhalb der Bundesrepublik Deutschland unternehmen, wenn die Bundesregierung das Reiseziel bereits zum Zeitpunkt der Abreise als Hochrisikogebiet oder Virusvariantengebiet eingestuft hat, diese Reise vermeidbar ist und keine Ausnahme von der Absonderungspflicht für Einreisende vorliegt., Nach insoweit maßgeblicher Auffassung des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ist eine Reise vermeidbar, wenn zum Zeitpunkt der Abreise keine zwingenden und unaufschiebbaren Gründe für eine entsprechende die Reise vorliegen. Unvermeidbar dürfte eine Reise nur unter besonderen und außergewöhnlichen Umständen (z.B. Geburt des eigenen Kindes, Ableben eines nahen Angehörigen wie eines Eltern- oder Großelternteils oder eines eigenen Kindes) sein.

Für Einreisende aus dem Ausland gelten die Regelungen der Coronavirus-Einreiseverordnung. Auch die dort geregelten Ausnahmen von der Absonderungspflicht sind zu beachten. Für Beamtinnen und Beamte kann eine vermeidbare und nicht unter einen Ausnahmetatbestand von der Absonderungspflicht für Einreisende fallende Reise in ein Gebiet außerhalb der Bundesrepublik Deutschland, das bereits vor Reiseantritt als Hochrisikogebiet oder Virusvariantengebiet eingestuft worden ist, dienstrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, wenn sie infolgedessen nach Ende des genehmigten Abwesenheitszeitraums ihrer grundsätzlichen Pflicht zur vollen Wiederaufnahme ihres Dienstes nicht nachkommen können. Bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern können sich arbeitsrechtliche Konsequenzen ergeben. Nach insoweit maßgeblicher Auffassung des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport besteht z.B. kein Anspruch auf Entgeltzahlung bzw. auf Entschädigung für den Verdienstausfall nach § 56 IfSG, wenn die Reise, die in ein Hochrisikogebiet oder Virusvariantengebiet angetreten wurde, vermeidbar war und sich die Arbeitnehmerin / der Arbeitnehmer nach Reiserückkehr in Quarantäne begeben muss.


Wie erfolgt die Abrechnung von Stornierungskosten?
Bei Fragen zur Abrechnung von Reisekosten sowie eventuell anfallender Stornierungskosten wenden Sie sich bitte per E-Mail an das oder telefonisch an die zuständige Sachbearbeiterin / den Sachbearbeiter. Auf der Webseite des Finanzdezernats finden Sie weitergehende Informationen.


Kann ich eine Exkursion durchführen bzw. daran teilnehmen?

Exkursionen im Inland können in begründeten Ausnahmefällen, wenn sie für die Erbringung der Studienleistungen zwingend benötigt werden und nicht durch digitale Formate ersetzt werden können, auf dem üblichen Antragsweg durch das zuständige Dekanat genehmigt werden. Selbstverständlich muss sichergestellt sein, dass bei An- und Abreise sowie vor Ort sämtliche Sicherheits- und Hygienemaßnahmen eingehalten werden.

 

Bei Auslandsexkursionen tragen die Lehrenden die Verantwortung für die Gesamtveranstaltung und müssen für die Exkursionen ein Hygiene- und Maßnahmenkonzept mit der Arbeitssicherheit abstimmen und einreichen. Die Hinweise bezüglich Dienstreisen und dem entsprechenden aktuellen Genehmigungsverfahren gelten uneingeschränkt. Stornierungskosten sollen im Sinne einer sparsamen Mittelverwendung soweit möglich vermieden werden. Bei der Planung soll demnach mindestens auf kostenfreie Stornierungsmöglichkeiten geachtet werden.

Lehrende, die eine Exkursion organisieren, sind angehalten auch nach Genehmigung einer Dienstreise eigenständig die aktuelle Lage im Zielland über die Seiten des Auswärtigen Amtes zu beobachten, sich fortlaufend über aktuelle Entwicklungen und Maßnahmen zu informieren, und entsprechend der Handlungsempfehlungen der JLU sowie des Auswärtigen Amtes und des Robert-Koch-Instituts zu handeln. 

Sollte das Zielland kurzfristig als Hochrisiko- oder Virusvariantengebiet eingestuft werden, ist die Genehmigung der Dienstreise vor Reiseantritt erneut vom Dekanat prüfen zu lassen und das Hygiene- und Maßnahmenkonzept muss in Konsultation mit der Arbeitssicherheit überarbeitet und auf die aktuelle Situation angepasst werden.

Ausschreibungen von Stipendienmitteln des AAA zur Finanzierung von Exkursionen (z.B. PROMOS Studienreisen) erfolgen unter Vorbehalt der Entwicklungen der Pandemie. Erstattungsmöglichkeiten im Stornierungsfall sind vorab im Einzelfall zu prüfen. Hier gelten immer die aktuellen Vorgaben des Drittmittelgebers.


Kann ich andere Auslandsaufenthalte antreten?

Für Auslandsaufenthalte gilt Gleiches wie für Dienstreisen.

Von Auslandsaufenthalten Studierender in Gebieten, die als internationale Risikogebiete eingestuft sind, wird abgeraten. Studierende können sich bei Fragen zu Auslandsaufenthalten an das Akademische Auslandsamt wenden: , Telefon 0641 99-12136.

 

Sportanlagen

Stand: 1. April 2021, 10:46 Uhr

Kann ich / können wir die Sportanlagen der JLU derzeit nutzen?

Die JLU-Sportanlagen (Innen- und Außenanlagen) bleiben weiterhin grundsätzlich geschlossen. Sie können aber – unter Berücksichtigung der Abstands- und Hygienevorgaben – zur Durchführung von Prüfungen und zu deren Vorbereitung nach Vereinbarung mit dem Institut für Sportwissenschaft (Fachbereich 06) genutzt werden.

Die für das Wintersemester 2020/2021 geplanten Präsenz-Indoorveranstaltungen des Allgemeinen Hochschulsports (ahs) finden bis auf Weiteres nicht statt. Aufgrund des Bund-Länder-Beschlusses zur Eindämmung der  Corona-Pandemie vom 28. Oktober 2020 fallen zudem bis auf Weiteres alle ahs-Outdoorsportkurse aus. Der ahs hält jedoch ein digitales Angebot bereit.

 

Studium und Lehre

Stand: 26. November 2021, 11:00 Uhr

Beratung

Wie erreiche ich die Studienberatung?

Die Zentrale Studienberatung (ZSB) ist selbstverständlich für die Studierenden da. Das Team ist erreichbar per Telefon (während der Sprechzeiten unter 0641 99-16223), E-Mail und Chat- bzw. Video-Beratung sowie Präsenzberatung (nach 3G-Regel und nur nach Terminvereinbarung per E-Mail an zsb@uni-giessen.de oder per Telefon über die Studierenden-Hotline Call Justus 0641-99 16400 (bei E-Mail-Terminanfragen bitte mit kurzer Schilderung des Anliegens).

 

Wo finde ich psychologische Unterstützung in der Corona-Krise?

Eine Übersicht über die verschiedenen psychologischen Hilfsangebote an der JLU finden Sie hier. Darüber hinaus hat der Fachbereich Psychologie und Sportwissenschaft zahlreiche Informationen und Unterstützungsangebote bereitgestellt. Internationalen Studierenden und Promovierenden steht darüber hinaus das Team des Akademischen Auslandsamts mit verschiedenen Beratungs- und Unterstützungsangeboten zur Verfügung.

 

Finden Sprechstunden der Lehrenden statt?

Präsenz-Sprechstunden können wieder stattfinden, sofern sich die Pandemielage nicht grundsätzlich ändert. Die Lehrenden werden gebeten, die Termine auf den Webseiten der jeweiligen Fachbereiche und Institute bekannt zu geben und dort auch bekannt zu geben, ob Online- oder Präsenzsprechstunden angeboten werden.

 

Studierenden-Hotline Call Justus

„Call Justus“ (CJ) ist weiterhin für Sie erreichbar unter: 0641 99 16400 (von Montag bis Freitag von 8.30 Uhr bis 12 Uhr sowie von 13 Uhr bis 17 Uhr).

 

Digitale Lehre

Alle Informationen zur digitalen Lehre sind abrufbar unter www.uni-giessen.de/corona-lehre. Dort finden Sie auch didaktische und technische Hinweise zu entsprechenden Lehrarrangements und -systemen.

Das „Kompetenzteam Digitale Lehre“ unterstützt Lehrende bei digitalen Lehrformaten, bitte wenden Sie sich bei Bedarf an digitale.lehre@uni-giessen.de.

Für Lehrveranstaltungsaufzeichnungen wenden Sie sich bitte an das HRZ: vaz@hrz.uni-giessen.de.

Informationen zu technischen Lösungen (Tools) für die digitale Lehre finden Sie hier.

 

Aufzeichnung und Weiterverbreitung von Lehrveranstaltungen

Wir weisen mit Nachdruck darauf hin, dass die unautorisierte Aufzeichnung und Weiterverbreitung von digitalen Lehrveranstaltungen (oder Teilen daraus) nicht gestattet ist. Alle Beteiligten sollten wissen, dass dies sowohl aus urheberrechtlichen Gründen als auch zum Schutz der Persönlichkeitsrechte von Lehrenden und Studierenden unbedingt zu unterlassen ist.

 

Dokumente/Anträge
Was mache ich, wenn ich für einen Antrag oder sonstige Dokumente die Unterschrift eines JLU-Angehörigen benötige?
Es wird empfohlen, die Dokumente einzuscannen und per E-Mail an die Person zu schicken, deren Unterschrift benötigt wird. Die unterschriebenen Dokumente erhalten Sie dann per Post zurück.

 

Finanzierung


Wie kann ich mein Studium finanzieren?

Informationen rund um BAföG, Nebenjobs, Stipendien, Kredite & Co. bietet das Studentenwerk Gießen. Weitere Infos zur Finanzierung eines Studiums hat die Zentrale Studienberatung der JLU zusammengestellt. Falls Sie BAföG beziehen und einzelne Leistungsnachweise aufgrund der Pandemiemaßnahmen an der JLU nicht fristgerecht erbracht werden können, steht das dem Bezug von Leistungen nicht entgegen.

 

Fristen für Studierende
Hausarbeiten / Bachelor- und Masterthesis / sonstige schriftliche Arbeiten ohne Aufsicht in der Verantwortung der JLU
Für Hausarbeiten (und Thesis), deren Thema vor dem 20. April 2020 vergeben wurde und die regulär nach dem 16. März 2020 abzugeben waren, verlängert sich die Bearbeitungszeit um sechs Wochen, mindestens aber bis zum 2. Juni 2020. Staatsprüfungen sind davon nicht betroffen, hier gelten die landes- und bundesrechtlichen Regelungen.

 

Abgabe von Bachelor-/Masterthesis während des Lockdowns

Studierende können Ihre Thesis-Arbeiten per Post beim Prüfungsamt einreichen, der Poststempel zählt als Fristnachweis. Mit einem Einlieferungsbeleg der Post (Einschreiben) haben Studierende die Möglichkeit, einen sicheren Nachweis über die Abgabe zu erhalten. Da während des Lockdowns Copy-Shops und Druckereien geschlossen haben, ist eine Bindung oder ein spezieller Druck natürlich nicht zwingend nötig. Sollten Studierende keine Möglichkeit zum Drucken haben, ist ebenfalls fristwahrend die rechtzeitige elektronische Abgabe per E-Mail an das zuständige Prüfungsamt möglich, wenn spätestens 14 Tage später die gedruckte Fassung nachgereicht wird.

 

Internationale Studierende

Bei besonderem Unterstützungsbedarf (z.B. im Hinblick auf das Aufenthaltsrecht) können sich internationale Studierende an das Akademische Auslandsamt der JLU wenden. Dr. Saltanat Langohr und Patrycja Zakrzewska beantworten Ihre Fragen. Weiterführende Informationen: Akademisches Auslandsamt und Deutscher Akademischer Austauschdienst (DAAD).

 

Praktika außerhalb der JLU

Externe Praktika können fort- bzw. durchgeführt werden. Der jeweilige Betrieb / die jeweilige Institution ist für die Einhaltung von Hygienemaßnahmen und persönlichen Schutzmaßnahmen verantwortlich. Es muss sichergestellt sein, dass der Betrieb / die Institution sich an die Vorgaben und Empfehlungen des RKI halten. Sind für die Praktika besondere Schutzausrüstungen nötig (z.B. Schutzkleidung, Mund-Nasenschutz, Handschuhe) sind diese vom Betrieb / der Einrichtung zur Verfügung zu stellen.

Studierende, die externe Praktika aufgrund der Corona-Pandemie abbrechen bzw. nicht antreten können, wenden sich bitte an das Studiendekanat des Fachbereichs. Dort kann individuell entschieden werden, ob ein begonnenes Praktikum bereits voll angerechnet werden kann oder ob und in welcher Form ggf. eine Kompensations- oder Ersatzleistung notwendig ist oder ob Praktika ggf. zu einem späteren Zeitpunkt nachgeholt werden können. Den Studierenden sollen hieraus keine Nachteile entstehen.

 

Prüfungen

Bitte beachten Sie die Hinweise unter dem Stichwort Prüfungen auf dieser FAQ-Liste.

 

Studium mit Kind

Studierende, die Fragen zur Vereinbarkeit von Betreuungsverpflichtungen (auch: Pflege von Familienangehörigen) haben, wenden sich am besten an die Beratungsstelle in der Zentralen Studienberatung, um die bestmögliche Lösung zu finden: https://www.uni-giessen.de/studium/beratung/studiummitkind.

Zur Verringerung des Infektionsrisikos können Kinder derzeit nur in absoluten Ausnahmefällen mit in Lehrveranstaltungen genommen werden. Dies ist mit der Veranstaltungsleitung vor dem Hintergrund der Hygienekonzepte abzustimmen.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise, Regelungen und Unterstützungsmöglichkeiten für Studierende mit Kind.

 

Regelstudienzeit

Für alle im Sommersemester 2020 eingeschriebenen und nicht beurlaubten Studierenden wird eine um ein Semester erhöhte Regelstudienzeit festgesetzt (Pressemitteilung des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst vom 25. Juni 2020). Auch für das Wintersemester 2020/2021 wird eine Erhöhung der Regelstudienzeit eingeräumt (siehe Pressemitteilung des Hessischen Ministeriums für Wissenschaft und Kunst vom 12. Februar 2021 sowie Verordnung zur Bewältigung der Auswirkungen der SARS-CoV-2-Pandemie im Hochschulbereich vom 12. Februar 2021).

Was das für Empfängerinnen und Empfänger von BAFöG bedeutet, ist in den FAQ des Studentenwerks Gießen nachzulesen (unter "Geld & Studienfinanzierung").

 

Lehrbetrieb unter Pandemiebedingungen

Das Tragen einer medizinischen Maske (FFP2-Maske oder OP-Maske) ist auf allen Verkehrswegen, in allen Räumlichkeiten mit Publikumsverkehr sowie in allen Veranstaltungen und Veranstaltungsräumen verpflichtend (Corona in Hessen, jeweils aktuelle Coronavirus-Schutzverordnung unter "Rechtliche Grundlagen", siehe auch Informationen zur Maskenpflicht)In Präsenzveranstaltungen, zu denen der Zutritt nur nach Vorlage eines Negativnachweises (geimpft, genesen, getestet) gestattet ist, sind auch weiterhin Masken zu tragen, sowohl auf dem Weg zum als auch am Sitzplatz. Die Maske kann lediglich für Wortbeiträge im Rahmen der Veranstaltung abgenommen werden.

Wir stellen Ihnen für jede Teilnahme an einer Präsenzprüfung und für jeden Termin einer Präsenz-Lehrveranstaltung eine OP-Maske zur Verfügung. Die Verteilung erfolgt mit Hilfe der Hausverwaltung über die Lehrenden bzw. die Prüfungsverantwortlichen. Die Masken sollten nicht an der JLU verbleiben und können nach der Veranstaltung mitgenommen werden.Wir werden darüber hinaus sicherstellen, dass für alle anderen oben genannten Gelegenheiten ausreichend OP-Masken zur Verfügung stehen.

Die zwingende Verpflichtung zur Nutzung von FFP2-Masken besteht weiterhin nur in wenigen Einzelfällen aufgrund von Regelungen aus dem Arbeitsschutzrecht, die auch in den separaten Hygienekonzepten der Fachbereiche mit aufgenommen sind. Hierzu können beispielswiese Praktika mit praktischen Anteilen wie z.B. Laborpraktika, Umgang mit Probandinnen und Probanden in Ambulanzen etc. gehören. Weitere Informationen zur Maskenpflicht.

Sollte im Nachhinein die Infektion einer Teilnehmerin oder eines Teilnehmers bekannt werden, ist mit unseren Hygienekonzepten sichergestellt, dass daraus keine generelle Quarantäne-Anordnung für die anderen Personen folgt.

Studierende mit Erkältungssymptomen können sich nach wie vor ohne Attest von Prüfungen und Lehrveranstaltungen abmelden, um eine Gefährdung für andere auszuschließen.

 

Nutzung freier Räume für Lernzeiten etc.

Hörsäle und Seminarräume können in belegungsfreien Zeiten von den Studierenden für Lernzeiten oder die Teilnahme an digitalen Veranstaltungen genutzt werden.

An den Hörsälen und Seminarräumen werden in der Woche ab dem 18.10.2021 nach und nach QR-Codes (zusammen mit einem Aushang von "Regeln") angebracht, die auf den jeweils aktuellen Wochenbelegungsplan in Stud.IP verlinken. Werden in StudIP leere, unbelegte Zeitslots ausgewiesen, so können diese Räume für Lernzeiten etc. genutzt werden.

Es gelten folgende Verhaltensregeln:

- Lehrveranstaltungen haben immer Vorrang, auch wenn der aktuelle Belegungsplan freie Zeiten ausweist.

- Die Räume müssen 30 Minuten vor der nächsten Veranstaltung verlassen werden.

- Es sind ausschließlich die mit blauen Punkten gekennzeichneten Sitzplätze zu benutzen, damit die Mindestabstände (> 1,5 m) eingehalten werden. Sind alle Plätze belegt, muss ein anderer Raum gefunden werden.

Bitte beachten Sie die weiteren Informationen und Verhaltensregeln bei Nutzung von freien Hörsälen/Seminarräumen 

 

Wintersemester 2021/22

Die Fachbereiche haben für das kommende Präsenzsemester mit Einschränkungen fachbereichsspezifische Lehrkonzepte vorbereitet. Auch im Herbst und Winter werden noch pandemiebedingte Abstands- und Hygieneregeln einzuhalten sein. Auch vor diesem Hintergrund gibt es je nach Fachbereich und den räumlichen Gegebenheiten Unterschiede mit Blick auf den Anteil an Präsenzformaten und digitalen Formaten.

Der Grad an Normalität auf unserem Campus wird letztlich maßgeblich davon abhängen, wie viele unserer Beschäftigten und Studierenden bis zum Herbst geimpft sein werden. Vor diesem Hintergrund möchten wir weiterhin darum bitten, bestehende Impfangebote anzunehmen und auch im direkten Umfeld für eine Impfung gegen das Coronavirus zu werben.

 

3G-Nachweise:

Für die Präsenzlehre hat der Krisenstab eine maximal 50-prozentige Auslastung unserer Lehrräume festgelegt. Dies ist verbunden mit der flächendeckenden Einführung der 3G-Regelung (geimpft, genesen, getestet), die ab 18. Oktober 2021 die Zugangsvoraussetzung für unsere Lehrveranstaltungen und Prüfungen bildet. Die 2G-Nachweise (geimpft oder genesen) sollen in digitaler Form entweder über die CovPass- oder über die CoronaWarn-App erfolgen.

Diejenigen Studierenden, die nicht über ein digitales Zertifikat in der CovPass- bzw. Corona-Warn-App verfügen und ihren 2G-Status z.B. über ihren Impfpass nachweisen möchten, benötigen für den Zugang zu ihren Lehrveranstaltungen einen einheitlichen (Papier-)Hörsaalpass der JLU. Diesen erhalten sie in der Universitätsbibliothek (Campus Philosophikum 1, Otto-Behaghel-Str. 8). Eine Online-Terminvereinbarung ist notwendig, unter: https://www.terminland.eu/uni-giessen/.

Bitte beachten Sie, dass ein Hörsaalpass nur für vollständig Geimpfte oder Genesene ausgestellt werden kann; siehe: Weitere Informationen des RKI, insbesondere zur Frage, wer laut rechtlichen Verordnungen als vollständig geimpft bzw. genesen gilt.

Studierende, die nicht geimpft oder genesen sind, müssen jeweils aktuelle offizielle Testzertifikate (digital oder in Papierform) vorweisen. Vor Ort durchgeführte Selbsttests werden nicht anerkannt. Weiteres zu Testzertifikaten finden Sie nachstehend unter dem Punkt „Negativnachweis per Testung“.

Bei Sprechstunden – zu behandeln wie interne Besprechungen – kommt die 3G-Regelung nicht zur Anwendung. 

 

Kontrolle der 3G-Nachweise – Hinweise für Lehrende: 

Die Lehrenden finden alle Informationen, die sie für die Überprüfung der 3G-Nachweise benötigen, in einer kleinen Handreichung.

Um die von vielen herbeigesehnte Ausweitung der Präsenzlehre und damit auch wieder mehr Campusleben zu ermöglichen, wird ab 18. Oktober 2021 vorausgesetzt, dass die Lehrenden vor jeder Lehrveranstaltung und Prüfung die 3G-Nachweise der Anwesenden kontrollieren.

Geimpfte und genesene Studierende können sich mit dem digitalen COVID-Zertifikat der EU auf dem Smartphone (CoronaWarn oder CovPass) ausweisen oder erhalten den JLU-Hörsaalpass aus Papier. Bei nicht geimpften und nicht genesenen Studierenden sind die jeweils aktuellen Testnachweise (digital oder in Papierform) zu überprüfen. Falls in Konfliktsituationen nötig, können die Lehrenden unter der Telefonnummer 0641 99-12800 Unterstützung durch einen Sicherheitsdienst anfordern. Gegebenenfalls können gegenüber Personen, die der 3G-Nachweispflicht nicht nachkommen wollen, auch Hausverbote erteilt werden.


Negativnachweis per Testung: Rechtsgrundlage für den sogenannten Negativnachweis in Form eines Tests ist für den Bereich der hessischen Hochschulen ist § 3 Abs. 1 der aktuellen Corona-Schutz-Verordnung des Landes Hessen. Ein negatives Testergebnis eines Antigen-Schnelltests ist 24 Stunden gültig. Die Anzahl der benötigten Tests pro Woche als Nachweis in der Präsenzlehre würde davon abhängen, wann der Test durchgeführt wurde und wann die Präsenzveranstaltungen stattfinden. So könnte ein negativer Testnachweis eines Schnelltests Montagmittag um 12 Uhr z.B. für Veranstaltungen am Montagnachmittag und am darauffolgenden Dienstagvormittag verwendet werden.

Alternativ wäre auch ein Testnachweis aufgrund einer maximal 48 Stunden zurückliegenden Testung mittels Nukleinsäurenachweis (PCR, PoC-PCR oder weitere Methoden der Nukleinsäureamplifikationstechnik) möglich – auch hier kommt es darauf an, wann der Test durchgeführt wurde und wann die Präsenzveranstaltungen stattfinden.

Weitere Informationen: https://www.bundesregierung.de/breg-de/themen/coronavirus/corona-tests-faq-1872540

Für den Fall der Kostenpflichtigkeit von Corona-Tests: Wir bitten um Verständnis dafür, dass wir keine Corona-Tests für nicht-genesene und nicht-geimpfte Studierende finanzieren und auch die entsprechende Test-Infrastruktur nicht bereitstellen können. 

Erstsemester: Informationen aus den digitalen Studieneinführungswochen sowie Ansprechpersonen an der JLU finden Sie hier online. Individuelle Anfragen können Sie an die Studiendekanate richten.

 

Testzentren

Stand: 16. November 2021, 11 Uhr

Für private Zwecke stehen die sogenannten „Bürgertests“ der Landkreise zur Verfügung, die seit dem 13. November 2021 wieder kostenfrei sind. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf den Seiten der Bundesregierung.

Hier die Übersicht der Bürgerteststellen in Hessen sowie die Übersicht über Corona-Testangebote des Landkreises Gießen sowie weitere Testangebote.

 

Testzentren in der Nähe der JLU-Campusbereiche (ohne Anspruch auf Vollständigkeit)

  • Campus Innenstadt

mehrere DRK-Testcenter, Online-Terminbuchung

Lahn Apotheke im Martinshof, Liebigstraße 20, Online-Terminbuchung

 

  • Campus Kultur- und Geisteswissenschaften

Philosophikum I und II: DRK-Testcenter, Watzenborner Weg 8, Online-Terminbuchung

 

  • Campus Natur- und Lebenswissenschaften

DRK-Testcenter, UKGM, Klinikstraße 33,  Online-Terminbuchung

 

Veranstaltungen

Stand: 1. Dezember, 16:20 Uhr

Veranstaltungen können im Rahmen der rechtlich vorgegebenen Rahmenbedingungen geplant und durchgeführt werden. Auf der Homepage des Landkreises Gießen finden Sie Informationen zu den aktuell gültigen Regelungen inkl. Link zu den Corona-Seiten des Landes Hessen.

 

An der JLU gilt flächendeckend die 3G-Regelung (geimpft, genesen, getestet) in Lehrveranstaltungen und Prüfungen.

Die 3G-Regelung gilt ebenso für (Gremien-)Sitzungen, Foren, Arbeitsgruppen und Besprechungen etc. mit einer Teilnehmendenzahl von i. d. R. zehn und mehr Personen.


Für Veranstaltungen  außerhalb der Lehre wie Tagungen, Kongresse, öffentliche Veranstaltungen sind für die Hochschulen seit dem 25.11.2021 enge Vorgaben gemäß aktueller Dienstanweisung des HMWK in Kraft.

Für die oben genannten Veranstaltungsformate gilt seit dem 25.11.2021:
-  Unter 10 Personen: 2G (geimpft, genesen)
-  Ab 10 Personen: 2G+ gemäß Dienstanweisung (geimpft/genesen zuzüglich gültigem Testzertifikat!)


Bitte beachten Sie dabei die weiteren Vorgaben des HMWK:

Bis auf Weiteres sollen keine größeren öffentlichen Veranstaltungen durchgeführt werden, weder innen noch im Freien; darüber hinaus wäre bei mehr als ab 250 Personen eine behördliche Genehmigung erforderlich.

Öffentliche Veranstaltungen mit einem kleineren Teilnehmerkreis, wie die Verleihung von Orden und Durchführung weiterer Ehrungen, Bescheidübergaben oder vergleichbare Veranstaltungen, können erfolgen, wenn ausschließlich Personen teilnehmen, die die 2G+ Bedingungen erfüllen (geimpft/genesen zuzüglich gültigem Testzertifikat).

Darüber hinaus gibt das HMWK noch folgende Empfehlungen: Auf alle dienstlich nicht zwingend und dringend erforderlichen öffentlichen Termine sollte bis auf Weiteres verzichtet werden. Eine Teilnahme an öffentlichen Terminen oder Veranstaltungen Dritter sollte nur erfolgen, wenn diese der 2G-Regelung entsprechen.

Besprechungen insbesondere mit externen Teilnehmerinnen und Teilnehmern sollten vorrangig telefonisch oder als Videokonferenz durchgeführt werden.


Gremiensitzungen, auch Sitzungen von Berufungskommissionen, zählen laut Verordnung des Landes zu den in Präsenzformat zugelassenen Zusammenkünften von Personen, die aus geschäftlichen, beruflichen, dienstlichen, schulischen oder betreuungsrelevanten Gründen unmittelbar zusammenarbeiten müssen. Diese Sitzungen sollen, sofern es die Rahmenbedingungen an der JLU erlauben, als Präsenzveranstaltungen stattfinden. Bitte beachten Sie hierzu die Geschäftsordnung für die Gremien der JLU, die Maskenpflicht, die Hinweise zu Schutzmaßnahmen bei Präsenz-Sitzungen und zu Berufungsverfahren sowie die Information zur natürlichen Lüftung von Räumen. ; bei Teilnahme von in der Regel 10 Personen und mehr sind die „Schutzmaßnahmen bei Sitzungen mit i. d. R. zehn und mehr Personen – 3G“ anzuwenden.

In gewählten Gremien ist sicherzustellen, dass die Mitglieder des Gremiums alternativ auch digital an der Sitzung teilnehmen können. Ein Hinweis dazu: Wenn in Einzelfällen Teilnehmende digital zugeschaltet werden sollen, benötigt es entsprechende Technik und Support vor Ort, der selbst gestellt werden muss. Weitere Informationen und Hinweise zu Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern finden Sie auf der Homepage des HRZ unter: https://www.uni-giessen.de/fbz/svc/hrz/svc/medien/el/werkzeuge/konfsysteme-empf.

Falls die digitale Zuschaltung – egal aus welchen Gründen – nicht praktikabel sein sollte, kann selbstverständlich weiterhin die Alternative „100% digital“ genutzt werden (oder auch 100% in Präsenz inkl. 3G-Nachweis und Beachtung der Hygienevorgaben, sofern sich alle Teilnehmenden den Termin in Präsenz einrichten können).

 

Catering

Sollte eine Veranstaltung mit Catering stattfinden, dann sollten möglichst einzeln (z.B. in Tüten) abgepackte Snacks/Teller angeboten werden.

 

Veranstaltungen in Räumlichkeiten von Gaststätten, Beherbergungsbetrieben und in der Zusammenarbeit mit Caterern müssen zusätzlich die für diese Bereiche geltenden Hygienekonzepte berücksichtigen. Diese Hygienekonzepte sind bei den jeweiligen Vertragspartnern zu erfragen. Zusätzlich sind die Veranstaltungen beim Dezernat E, Abteilung E3 anzuzeigen ().

Bitte beachten Sie: Im Hinblick auf die geltenden Abstands- und Hygieneregeln stehen die Räumlichkeiten nach wie vor nur für eine begrenzte Personenzahl zur Verfügung, siehe Liste buchbarer Räume. Gerade mit Blick auf das dynamische Pandemiegeschehen wird dringend empfohlen, im Vorfeld genau zu prüfen, ob die Veranstaltung zum geplanten Zeitpunkt stattfinden muss oder eventuell noch verschoben werden kann. Ggf. ist damit zu rechnen, dass eine geplante Veranstaltung dann rückabgewickelt werden muss, was zu Stornierungskosten führen kann.

 

Für Tagungen, Kongresse und andere öffentliche Veranstaltungen ist ein separates Abstands- und Hygienekonzept zu erstellen, in dem neben Art und Umfang der Veranstaltung auch besondere Schutzmaßnahmen zu beschreiben sind. Zur Planung der Veranstaltungen steht unter Berücksichtigung der derzeit gültigen Regelungen eine Vorlage Hygienekonzept für Veranstaltungen zur Verfügung (wird in den nächsten Tagen aktualisiert); das Konzept ist anschließend an corona@uni-giessen.de zur Prüfung zu senden.

 

Bei (Gremien-)Sitzungen, Foren, Arbeitsgruppen und Besprechungen mit einer Teilnehmendenzahl von i. d. R. zehn und mehr Personen sind die „Schutzmaßnahmen bei Sitzungen mit i. d. R. zehn und mehr Personen – 3G“ zu beachten und einzuhalten. Es  ist kein separates Hygienekonzept erforderlich.

 

Bitte haben Sie bei allen Planungen im Blick, dass angesichts der ungewissen Entwicklung der Pandemie größere finanzielle Risiken entstehen können, wenn Übernachtungen, Catering etc. kurzfristig abgesagt werden müssen. Wir empfehlen, dies schon bei der Aushandlung der jeweiligen Stornierungsbedingungen zu berücksichtigen:

  • Bei Abschluss von Verträgen aller Art (insb. Raummietverträge, Catering, Buchung von Hotel oder Flug u.a.) ist darauf zu achten, dass diese pandemiebedingt kurzfristig storniert werden können. Für die Buchung von Hotels kann dies in der Regel über die Buchung einer ggf. leicht teureren Zimmeroption mit kostenloser Stornierungsmöglichkeit/Umbuchungsoption realisiert werden. Bei Buchung von Flügen sind die aufgezeigten Möglichkeiten der jeweiligen Airlines/Buchungsportale zu beachten.
  • Für den Fall, dass individuelle Vertragsverhandlungen geführt werden (Raummietverträge wie z.B. Kongresshalle, Catering), ist darauf hinzuwirken, dass hier ebenso eine möglichst kurzfristige Möglichkeit einer Stornierung (3 bis 5 Tage vor Veranstaltungsbeginn/Leistungszeitpunkt) vereinbart wird; anfallende Stornogebühren sollten im Vertrag nach Möglichkeit auf maximal 50 Prozent der Auftragssumme gedeckelt werden.
  • Eventuell anfallende Stornokosten sind aus der Kostenstelle der JLU zu übernehmen, aus der die Veranstaltung finanziert wird.
  • Sollte die JLU eine Veranstaltung absagen und externe Teilnehmer müssen ihre Hotels, Flüge etc. stornieren und es fallen dafür Kosten an, gehen diese nicht zu Lasten der JLU. Anfallende Stornokosten der Externen müssen von diesen z.B. bei deren Arbeitgebern geltend gemacht werden.
  • Die Hinweise des Finanzdezernats zur Erstattung von Reisekosten bzw. Stornierungskosten finden hier grundsätzlich analog Anwendung.

 

 

Öffentliche virtuelle Angebote der JLU
Unter dem Motto „Zusammen – auf Distanz“ hat die JLU ein vielfältiges Angebot an virtuellen Formaten zusammengestellt. Auf der Webseite www.uni-giessen.de/zusammenaufdistanz können JLU-eigene Video- und Audio-Formate und weitere digitale Angebote der JLU via Smartphone, Tablet oder PC abgerufen werden. Alle Angebote sind kostenfrei und richten sich an Mitglieder der Universität sowie die Öffentlichkeit in Universitätsstadt und Region. Die Webseite wurde zum Beginn des Sommersemesters eingerichtet und wird kontinuierlich um weitere Angebote ergänzt.


Vorstellungsgespräche

Stand: 1. Juli 2021, 16:20  Uhr

Sofern diese nicht ohnehin virtuell durchgeführt werden, zählen Vorstellungsgespräche gemäß Verordnung des Landes zu den in Präsenzformat zugelassenen Zusammenkünften von Personen, die aus geschäftlichen, beruflichen, dienstlichen, schulischen oder betreuungsrelevanten Gründen unmittelbar zusammenarbeiten müssen.

Bitte beachten Sie: Das Tragen einer medizinischen Maske (FFP2-Maske oder OP-Maske) ist auf allen Verkehrswegen, in allen Räumlichkeiten mit Publikumsverkehr sowie in allen Veranstaltungen und Veranstaltungsräumen verpflichtend (Corona in Hessen, jeweils aktuelle Coronavirus-Schutzverordnung unter "Rechtliche Grundlagen", siehe auch Informationen zur Maskenpflicht). Die medizinische Maske kann als Ausnahme beim Sprechen abgenommen werden, wenn die üblichen geeigneten Schutzmaßnahmen wie ausreichend Abstand und ausreichende Lüftung eingehalten werden und der Sitzungsbetrieb (hier: das Vorstellungsgespräch) sonst nicht sichergestellt werden kann.

Waren: Bestellungen und Annahme von Lieferungen

Stand 11. Oktober 2021, 8:00 Uhr

Können Bestellungen weiterhin erfolgen?
Die erforderlichen Bestellungen dürfen unter Berücksichtigung der Beschaffungsordnung erfolgen.


Kann ich Bestellungen über JustOS ausführen?

Der JustOS Online-Shop ist für alle Besteller/-innen innerhalb des Netzes der JLU verfügbar und kann mittels VPN auch während des mobilen Arbeitens von zu Hause genutzt werden (für allgemeine Fragen zur Nutzung von VPN wenden Sie sich bitte an das HRZ).

Für Bestellungen, die nicht über den Online-Shop JustOS erfolgen können, benutzen Sie bitte weiterhin den bereitgestellten Bestellvordruck, der auf der Formularseite des Dezernats D heruntergeladen werden kann. Bitte beachten Sie, dass  Bestellungen nur an die dienstliche Adresse gestattet sind.

Stellen Sie bitte vor einer Bestellung sicher, dass Ihr Bereich für unsere Logistikpartner erreichbar ist und die Lieferung auf die mit den jeweiligen Lieferanten abgestimmte Weise erfolgen kann. Dadurch werden zusätzliche Kosten für unnötige und ungewollte Rücksendungen vermieden (siehe hierzu auch die folgende Frage „Wie kann ich Warenlieferungen entgegennehmen?“).

Bitte  wenden Sie sich bei Fragen wie gewohnt an die Kolleginnen und Kollegen  der Abteilung Beschaffung und Materialwirtschaft oder per E-Mail an .


Beschaffung von Desinfektionsmitteln, Masken und Einmalhandschuhen

Diese Produkte sind über den Online-Shop JustOS bestellbar. Bitte prüfen Sie daher zunächst stets, ob die benötigten Materialen über einen JustOS-Lieferanten zu beziehen sind (Hinweise zu einzelnen Produkte siehe unten). Werden Artikel benötigt und vom Lieferanten angeboten, die nicht im JustOS-Katalog aufgeführt sind, können diese über die Funktionalität der „Freitextbestellung“ bestellt werden. Wenn Sie hierzu Unterstützung benötigen, stehen Ihnen die Kolleginnen und Kollegen der Abteilung Beschaffung und Materialwirtschaft zur Verfügung.

Für Bestellungen, die nicht über den Onlineshop JustOS erfolgen können, benutzen Sie bitte den bereitgestellten Bestellvordruck, der auf der Formularseite des Dezernats D heruntergeladen werden kann.

Auch bei der Beschaffung von Desinfektionsmittel, Masken oder Einmalhandschuhen – gleich über welchen Beschaffungsweg – sind stets die allgemeinen haushaltsrechtlichen Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit zu beachten. Zu den genannten Produktgruppen gibt es in Einzelfällen die Möglichkeit, auf von der Beschaffungsabteilung bereits beschaffte Kontingente zurückzugreifen. Bitte nehmen Sie daher vor einer eigenverantwortlichen Bestellung mit der Abteilung Beschaffung und Materialwirtschaft Kontakt auf, z.B. per E-Mail an . Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen Sie bei einer wirtschaftlichen Beschaffung.

Hinweise zur einzelnen Produkten:
Die Verfügbarkeit der notwendigen Materialien auf dem Markt ist gegenwärtig sehr wechselhaft. Es kann unter Umständen nicht ausgeschlossen werden, dass bei einer Nachfrage ein Artikel als verfügbar benannt wird, bis zur Lieferung allerdings Einschränkungen auftreten oder auch Mengenänderungen durch den Lieferanten vorgenommen werden. Dies ist der allgemeinen Marktlage auf diesem Sektor geschuldet, auf die die Universität leider keinen Einfluss hat. Daraus resultierend muss teilweise schnell reagiert bzw. auf anderen Wegen Bestellungen vorgenommen werden.

Dennoch muss stets folgendes berücksichtigt werden:
- Die Beschaffungen sind bedarfsorientiert vorzunehmen.
- Lieferungen und Leistungen müssen auf Namen und auf Rechnung der JLU durchgeführt und abgerechnet werden (keine Vorlagerechnungen).
- Zahlungen erfolgen nur nach vollständiger Lieferung/Leistung (keine Anzahlungen/Vorauszahlungen, außer diese sind gesetzlich oder vertraglich vorgesehen).


Beschaffung von CO2-Messampeln, Luftreinigungsgeräten und Schutzvorrichtungen für 3G-Nachweiskontrollen
Durch die reduzierte Personenanzahl in Hörsälen und Seminarräumen in Verbindung mit den anzuwendenden Schutzmaßnahmen (Abstand einhalten  Hygieneregeln beachten – medizinische Masken tragen  regelmäßiges und ausreichendes Lüften) ist davon auszugehen, dass das Risiko einer Übertragung von SARS-CoV-2 gering ist. Eine Beschaffung und Finanzierung der von CO2-Messampeln oder Luftreinigungsgeräten aus zentralem Budget oder zu Lasten der Budgets der Einrichtungen (Professuren, Institute, Zentren) ist vor diesem Hintergrund nicht möglich.

Bei der Kontrolle des Negativnachweises sind im Rahmen der allgemeinen Maskenpflicht medizinische Masken (OP-Maske oder FFP2-Maske) zu tragen. Der Einsatz von Schutzscheiben oder weiterer Schutzmaßnahmen ist nicht erforderlich. Gemäß RKI wird eine Person als enge Kontaktperson (mit einem erhöhten Infektionsrisiko) zu einem bestätigten COVID-19-Fall definiert, wenn der „Aufenthalt im Nahfeld des Falls (<1,5 m) länger als 10 Minuten ohne adäquaten Schutz# (adäquater Schutz = Fall und Kontaktperson tragen durchgehend und korrekt MNS [Mund-Nasen-Schutz] oder FFP2-Maske)“ erfolgt. Eine Beschaffung und Finanzierung entsprechender Ausstattungen aus zentralem Budget oder zu Lasten der Budgets der Einrichtungen (Professuren, Institute, Zentren) ist vor diesem Hintergrund nicht möglich.


Wie kann ich Warenlieferungen entgegennehmen?
Unter den Vorzeichen der Pandemie kann den Lieferdiensten/Lieferanten kein uneingeschränkter Zugang zu den Gebäuden der JLU gewährt werden. Damit Ihre Bestellungen dennoch angeliefert werden können, geben Sie bitte auf dem zur Verfügung gestellten Bestellformular eine Telefonnummer (Dienstanschluss oder Mobilnummer) an, damit eine Abstimmung zur Übergabe der Lieferung am Liefertag vereinbart werden kann. Bitte stellen Sie sicher, dass eine berechtigte Person in Ihrem Arbeitsbereich für die Entgegennahme der Lieferung zum vereinbarten Zeitpunkt anwesend ist. Für den Fall, dass Sie im Rahmen einer erfolgten Bestellung bisher keine Telefonnummer angegeben hatten, nehmen Sie bitte Kontakt mit dem Lieferanten und teilen die Telefonnummer ergänzend mit.

Es wird darauf hingewiesen, dass der von einigen Lieferanten beworbene Service der Lieferung von für dienstliche Zwecke bestellten Artikeln an die Privatadresse grundsätzlich nicht gestattet ist. Lieferadresse für Bestellungen ist stets die Dienststelle. Ausgenommen hiervon sind Lieferungen für Beschäftigte, die auf Grund Ihrer Zugehörigkeit zu Risikogruppen (Personen ab 60, mit Grunderkrankungen oder mit unterdrücktem Immunsystem) die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nutzen. In diesen Fällen kann nach Rücksprache mit der Beschaffungsabteilung ausnahmsweise die Belieferung von Büromaterial und DV-Zubehör auch an die Privatadresse erfolgen.

Falls Gebäude verschlossen sind, sollten Hinweisschilder mit Telefonnummern der Hausmeister und/oder einer Poststelle an den für Lieferanten üblichen Zugängen zentral angebracht sein, so dass die Lieferanten vor Ort Hinweise erhalten, wie die Anlieferung ausgeführt werden kann.

Unter Berücksichtigung aller Hygiene- und Sicherheitsempfehlungen ist es möglich, dass die Lieferung bis ins Büro/Labor wie bisher erfolgt; die ausliefernden Personen müssen am gebäudespezifisch festgelegten Eingang / Ort abgeholt und bis zur Endlieferstelle begleitet werden; dies gilt auch für den Rückweg.


Wie ist das Vorgehen im Falle erforderlicher Montagearbeiten vor Ort?
Beachten Sie bitte, dass bei der Anlieferung von Möbeln, Großgeräten und anderweitigem Equipment im Einzelfall ein Aufbau durch externe Dienstleister notwendig ist. In diesen Fällen gilt ebenfalls, dass  rechtzeitig vor der Anlieferung zu klären ist, wie der Zutritt für die externen Personen gewährt werden kann. Damit Ihre Bestellungen angeliefert und montiert werden können, geben Sie bitte auf dem zur Verfügung gestellten Bestellformular eine Telefonnummer (Dienstanschluss oder Mobilnummer) an, damit eine Abstimmung zur Abwicklung der Lieferung und der Montage vereinbart werden kann.  
Unter Berücksichtigung der Hygiene- und Sicherheitsempfehlungen für externe Dienstleister ist die Lieferung und Montage möglich; die ausliefernden Personen müssen am gebäudespezifisch festgelegten Eingang abgeholt und bis zur Endlieferstelle begleitet werden; dies gilt auch für die Dauer der Montage sowie den Rückweg.