Adidas

Au sein de l‘entreprise ADIDAS, vous ne trouvez pas de programme d’intégration direct, mais beaucoup d’informations et de propositions pour commencer votre carrière. Si vous êtes intéressé, vous trouverez des conseils comment placer votre candidature correctement et comment vous préparer pour l’entretien d’embauche. En plus, il y a un programme trainee PR (public relations), qui dure 15 mois et dans lequel l’employé peut faire des expériences dans les secteurs PR adidas, PR reebok, en communication interne ou en communication corporative.

Ce producteur d’articles de sport propose une image jeune, sociale et sportive en offrant des horaires de travail variables et un programme «Work-Life Balance» pour aider ses employés à concilier vie professionnelle et vie privée.

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