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Lire et comprendre les petites annonces

Vous trouverez ici des informations concernant les petites annonces.

 

 

 

Introduction :

De petites offres d’emplois, cela veut dire beaucoup d’informations dans peu d’espace. C’est pourquoi il est important de savoir les d’interpréter pour rédiger une demande d’emploi appropriée et très avenante afin qu’elle ait succès.

Dans cette rubrique, nous allons vous donner d’abord des informations vous indiquant où vous pouvez chercher des petites annonces pour travailler ou faire un stage en France (Où chercher ?). Puis, nous analyserons la structure typique d’une petite annonce pour que vous ayez une vue d’ensemble/une première impression (La structure d’une petite annonce). Après, nous vous expliquerons les abréviations les plus courantes qui sont utilisées très fréquemment dans les petites annonces, souvent pour gagner de l’espace et pour rester court et précis (Les abréviations). Dans une partie plus pratique, nous avons choisi trois petites annonces exemplaires venant de différents domaines (stage, trainee et emploi fixe) pour vous familiariser avec la mise en page, la structure et l’utilisation des abréviations. Après chaque petite annonce, vous trouverez un petit quiz pour tester votre compréhension de la petite annonce précédente. Dans un bref bilan, nous avons résumés les résultats les plus importants de cette rubrique.

 

 

Où chercher ?

D’abord, il est important de savoir où et comment on peut chercher des offres d’emplois.

Généralement, il faut dire qu’en France, c’est une pratique courante de poser sa candidature spontanément parce que beaucoup de postes ne sont pas publiés.

 

Pour chercher une offre d’emplois concrète, internet est très utile. On peut chercher dans les pages d’accueil des quotidienscomme :

 

ou dans une hebdomadairecomme

 

ou dans un magazinecomme                                                                                      

 

Une autre possibilité pour la recherche est offerte par les bourses aux emplois en lignecomme

  

On peut aussi chercher dans les sites officiels de :

  • EURES (European Employment Services) - le portail européen sur la mobilité de l'emploi.
  • ANPE (Agence nationale pour l'emploi) 

   → Vous pouvez seulement vous inscrire si vous résidez en France.

  • frankreich-business : Portail de l’économie franco-allemand avec nombreuses business-links et des tuyaux.
  • CFACI (Chambre franco-allemande de commerce et d'industrie - Deutsch-französische Industrie- und Handelskammer): Offres d’emplois, adresses des filiales allemandes en France etc. 
  • Forum franco-allemand - un salon franco-allemand pour des diplômés de l’université, qui a lieu une fois par an : possibilité pour les diplômés de contacter des entreprises qui travaillent en France et en Allemagne (plutôt pour les ingénieurs et les scientifiques).
  • OFAJ (Office franco-allemand pour la Jeunesse - DFJW: Deutsch-Französisches Jugendwerk) - Informations intéressantes concernant la France et petite bourse aux emplois. 

 

> Voir aussi  Emplois !


Source : http://www.career-contact.net/laenderinfos/frankreich/jobs-in-frankreich.html

et Giersberg, Dagmar (2000): Studium, Praktika und Jobs in Frankreich. Bonn: Tia.

 

 

 

La structure d’une petite annonce:

Généralement, il n’y a pas trop de différence dans la structure en comparaison des annonces allemandes. Il n’existe pas de structure fixe, mais souvent les annonces se ressemblent dans la structure. Normalement, une annonce consiste:

 

  • d’un titre (ce qui est cherché)
  • d’un petit profil du poste (les informations les plus importantes, les informations clés, concernant le poste, souvent : quelle entreprise, où, quand, …

→ Ici se trouve souvent le numéro de référence ; il est important de le citer dans la demande d’emploi pour avoir une référence concrète/un rapport concret à l’annonce

  • d’une présentation de l’entreprise (la branche/les secteurs, la philosophie de l’entreprise etc.)
  • du profil exigé/requis/recherché à les conditions requises pour le candidat, c’est-à-dire les tâches et les qualités souhaitées, les exigences
  • d’un déroulement de la candidature : comment la candidature doit se dérouler (les documents souhaités etc.)
  • d’une information de contact : éventuellement un interlocuteur, une adresse électronique, un numéro de téléphone.

 

 

Les abréviations :

Dans les annonces françaises, il y a souvent beaucoup d’abréviations pour gagner de l’espace et pour être court et précis.  

Ici, les abréviations les plus courantes :

H/F

homme ou femme

Réf.

Numéro de référence

 

Bac

 

Bac +1

Bac +2

Bac +3

Bac +4

Bac +5

 

Bac Pro

 

BEP

CAP

 


DUT

IUT

BTS

 

Baccalauréat

 

= bac + une année d'études

= bac + deux années d'études

= bac + trois années d'études (= abgeschlossenes Bachelorstudium)

= bac + quatre années d'études

= bac + cinq années d'études (= Diplom- oder Masterabschluss) 

 

= baccalauréat professionnel (= Fachabitur)

 

Brevet d'étude professionnelle (≈ Berufsschulabschluss)

Certificat d'aptitude professionnelle (= Zeugnis für eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. Gesellenbrief)

 

Diplôme universitaire de technologie (≈ Fachhochschulabschluss)

Institut Universitaire de Technologie (= Fachhochschule)

Brevet de technicien supérieur (≈ Fachhochschulabschluss)

DESS

 

DEA

 

ENA

Diplôme d’études supérieures spécialisées (≈ Abschluss nach fünfjährigem praxisbezogenen Studium)

Diplôme d’études approfondies (≈ Abschluss nach fünfjährigem forschungsbezogenen Studium)

École nationale d’administration (frz. staatliche Hochschule zur Ausbildung der hohen Verwaltungsbeamten

JD

Jeune diplômé, donc un jeune qui vient juste de finir ses études

IDF

Ile-de-France, donc agglomération de Paris

 

CDD

CDI

 

Contrat à durée déterminée

Contrat à durée indéterminée

 

CV

LM

rem.

Curriculum vitæ

Lettre de motivation

Rémunérations/prétentions de salaire (ce qu’on vise à gagner)

K€

K€ = Kilo Euro à Euro in Tausend

Ex.: 30 K€ = 30 000 €

Source : http://www.connexion-emploi.com/de/a/stellenangebote-und-bewerbung-in-frankreich

 

et http://contrat-de-travail.comprendrechoisir.com/comprendre/cdi.

 

 

 

 

 

Exemples d'annonces :

Petite annonce 1:

Digital marketing

 

 

Infos clés

 

Entreprise

Devoteam

Région

Levallois Perret 92300, Ile De France, France

Secteur

Informatique - Services

Type de poste

Temps plein

Stage/Apprentissage/Alternance

Expérience

Moins d'un an

Niveau d'études

DESS, DEA, Grandes Ecoles, Bac + 5

Niveau de poste min.

Etudiant

N° de réf.

Struct/stg/OSO 3861563 fr

 

 

 

Source : http://offre-emploi.offres-emploi.monster.fr/Stage-Communication-Digital-Marketing-H-F-offre-emploi-Levallois-Perret-Ile-de-France-France-122554704.aspx?ch=LEMONDE

 


 

 

 

 

 

 

 

Quiz : Vrai ou faux ?

1. L’entreprise qui embauche est située en France ?

2. La fonction à occuper est trainee ?

3. La qualification demandée est être étudiant(e) ?     

4. La formation demandée est Bac +1 ?

5. Le lieu de travail est à Marseille ?

 

 

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Petite annonce 2:

Assistent marketing

Source: http://www.ouestjob.com/offre_emploi/DetailOffre.aspx?NumOffre=483612&de=consultation&xtor=AL-1481423406&utm_source=option_carriere&utm_medium=cpc&utm_campaign=option_carriere&utm_content=sponso

 

 

 

 

 

Quiz : Vrai ou faux ?

1. L'entreprise qui embauche est située en Ile-de-France ?

2. La personne recherchée doit être une femme ?

3. Il s’agit d’un CDD de 10 mois ?

4. Il est favorable que le/la candidat(e) soit un(e) connaisseur/connaisseuse en vins ?

5. Le salaire dépend de l’expérience du candidat.

 

 

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Petite annonce 3:

Management trainee

 

Source : http://cadres.apec.fr/MesOffres/RechercheOffres/ApecRechercheOffre.jsp?offreSid=44785099&partenaireSid=OptionCarriere&xtor=AL-411

 

 

Quiz : Vrai ou faux ?

1. Le lieu de travail est en France ?

2. Il s’agit d’un CDD ?

3.  La personne recherchée doit parler anglais et une langue de plus ?

4. Le/La candidat(e) a besoin d’un permis de conduire ?

5. Les documents souhaités sont CV et LM envoyés par la poste ?

 

 

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Bilan :

Après avoir lu cette rubrique, nous espérons que vous avez trouvé les informations les plus importantes concernant la recherche des petites annonces, leur structure et les abréviations très souvent utilisées. A l’aide de la partie pratique, espérons que vous vous êtes familiarisés avec la lecture, le décryptage et l’interprétation de ces petites annonces ! Nous vous souhaitons maintenant beaucoup de succès dans votre recherche d’une petite annonce appropriée !

 

 

 

 

 

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Solution quiz 1:

 

 

  1. L’entreprise qui embauche est située en France ? VRAI!
  2. La fonction à occuper est trainee ? FAUX! > Stage dans la communication et Digital Marketing
  3. La qualification demandée est être étudiant(e) ? VRAI!      
  4. La formation demandée est Bac +1 ? FAUX! > Bac +4/5
  5. Le lieu de travail est à Marseille ? FAUX! > à Paris

 

 

Solution quiz 2:

  1. L'entreprise qui embauche est située en Ile-de-France ? FAUX! > L’entreprise est située à Chacé, près de Saumur.
  2. La personne recherchée doit être une femme ? FAUX! > Un homme ou une femme
  3. Il s’agit d’un CDD de 10 mois ? VRAI!
  4. Il est favorable que le/la candidat(e) soit un(e) connaisseur/connaisseuse en vins ? VRAI!
  5. Le salaire dépend de l’expérience du candidat ? VRAI!

 

 

Solution quiz 3:

 

  1. Le lieu de travail est en France ? VRAI!
  2. Il s’agit d’un CDD ? FAUX! > Il s’agit d’un CDI.
  3. La personne recherchée doit parler anglais et une langue de plus ? VRAI!
  4. Le/La candidat(e) a besoin d’un permis de conduire ? VRAI!
  5. Les documents souhaités sont CV et LM envoyés par la poste ? FAUX! > CV et LM envoyés par mél.