Inhaltspezifische Aktionen

Mehr als Mitgefühl – Allyship in Aktion

Allyship-Workshop mit Mina Mangal (online)

Wann

21.05.2026 von 17:30 bis 20:30 (Europe/Berlin / UTC200)

Wo

online

Name des Kontakts

Telefon des Kontakts

0641 99 12054

Termin zum Kalender hinzufügen

iCal

 

Mehr als Mitgefühl – Allyship in Aktion

Allyship (Verbündete sein) ist kein Persönlichkeitsmerkmal. Es ist eine Praxis.

Wir wissen, dass Diskriminierung existiert. Vielleicht haben Sie oder andere sie selbst erlebt. Vielleicht haben Sie eine Mikroaggression beobachtet und nicht gewusst, wie Sie reagieren sollten. Vielleicht wollten Sie helfen, aber hatten Angst, als Saviour (Retter*in) wahrgenommen zu werden. Oder Sie fragen sich, ob Ihr Engagement wirklich etwas bewirkt oder ob es performative Allyship bleibt.

Genau hier setzt dieses Training an. Werden Sie ein*e Ally (Verbündete). Nicht irgendwann. Jetzt.

In diesem interaktiven Online-Training lernen Sie, was Allyship wirklich bedeutet. Wir arbeiten mit echten Szenarien aus dem Hochschul- und Arbeitsalltag, diskutieren und entwickeln gemeinsam konkrete Strategien, die sofort angewendet werden können.

Was Sie erwartet:

  • Allyship verstehen: Was es ist, was es nicht ist, und warum der Unterschied zwischen echtem Engagement und performativer Allyship zählt
  • Den feinen Unterschied zwischen Ally und Saviour kennenlernen, und warum er entscheidend ist
  • Mikroaggressionen erkennen und benennen, auch wenn sie subtil sind
  • Eigene Privilegien reflektieren: Ohne Schuld, aber mit Klarheit
  • Konkrete Handlungsmöglichkeiten entwickeln

Für wen? Für Studierende, Universitätsmitarbeitende und Akteur*innen der Antidiskriminierungsarbeit, die nicht nur zuschauen wollen.

Format: Online | 3 Stunden | interaktiv & diskussionsbasiert

Sprache: Deutsch

Referentin: Mina Mangal von Diversity Connects 

Anmeldung: Per Mail an buerochancengleichheit@admin.uni-giessen.de (Bitte JLU-Mailadresse nutzen, danke.)
Den Zugangslink zum Workshop erhalten Sie per Mail kurz vor Veranstaltungsbeginn.

Der Workshop wird organisiert vom Büro für Chancengleichheit sowie der Antidiskriminierungsbeauftragten der JLU, in Kooperation mit dem Antidiskriminierungsnetzwerk Mittelhessen.