Die Aufregung und Nervosität sind groß, wenn die schriftliche Bewerbung erfolgreich war und eine Einladung zum Auswahlverfahren ins Haus flattert. Viele Fragen schwirren durch den Kopf, was auf Sie zukommen könnte. Gut sein alleine genügt oft nicht – nun sollten Sie es Ihrem Gegenüber auch zeigen können. 
 
Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen jedoch nicht gerade leicht. Rückmeldungen von bisherigen Teilnehmenden zeigen: Gut vorbereitet können Sie zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im Gespräch kommen.
 
Im Workshop wollen wir daher gemeinsam betrachten:

• Wie kann ich mich vorbereiten?
• Wie läuft ein typisches Gespräch ab und mit welchen Fragen muss ich rechnen? 
• Wie und was erzähle ich über mich selbst?
• Stress pur durch Lücken im Lebenslauf, Studienwechsel oder lange Studiendauer? Wie spreche ich darüber? 

Die Erfahrung zeigt, dass neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch das Üben der Selbstpräsentation ein wichtiger Schritt zum Erfolg ist. Daher üben wir kleine Gesprächssequenzen und sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins rechte Licht rückt. Natürlich gibt es auch ausgiebig Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. 
 
Referentin:
Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin im internationalen Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

• Möchte ich zurück in mein Heimatland oder doch in Deutschland arbeiten?
• Wie kann ich vielleicht einen Master oder einen Doktor anschließen?
• Welche Möglichkeiten zu arbeiten habe ich hier?
• Wie sieht es unter Umständen mit Arbeitserlaubnis und Aufenthalt aus?
• Wie genau sucht man eigentlich in Deutschland eine Stelle?
• Wer kann mir beim Berufseinstieg weiterhelfen?

Writing applications is becoming increasingly easier thanks to AI. Quickly enter all the information, and you'll have the perfect application! 
That's what a lot of applicants think until they receive a rejection for a seemingly suitable application.
And they begin to doubt their qualifications...

The reason for a rejection doesn't necessarily have to be your qualifications. Perhaps you didn't specifically mention them or hid them in phrases like "I gained experience" or "internship at Famous S.C." And those phrases are often reproduced through AI.

Do you recognize yourself? Or would you like to do better right away? 

Then this workshop is exactly right for you.
You'll be given tools that will not only help you reflect on your skills and abilities, but also prepare you for all aspects of the application process.
This will make your applications more personalized and your skills more recognizable to future employers.

Speaker: Iris Heilgendorf, Hochschulteam at the Federal Employment Agency

• Vor dem Start
  • Was ich über den neuen Arbeitgeber wissen sollte
  • Wichtige organisatorische Fragen

• Umgang mit den Kollegen und dem Chef
  • Fallstricke und Fettnäpfchen
  • Feedback einholen
  • Tipps für den Umgang mit einem schwierigen Chef
  • Tipps für den Umgang mit schwierigen Kollegen

• Das Gehalt
  • Realistische Gehaltseinschätzung
  • Gehaltsbausteine und -berechnung
  • Brutto- und Nettogehalt, Abzüge Steuer und Versicherungen

Wie gebe ich eine Gehaltsvorstellung an und wie spreche ich darüber?

Für Studierende ist dies meist eine Herausforderung, weil es ein neues Terrain darstellt. Wenn man gewisse Standards und Grundlagen kennt, wird die Ermittlung einer realistischen Gehaltsvorstellung unkompliziert und auch für das anschließende Gespräch darüber gibt es wichtige vorbereitende Überlegungen. Im Vortrag machen wir uns fit zum Thema Gehalt und reduzieren Unsicherheiten.

Workshopinhalte:

• Wie ermittle ich eine realistische Gehaltsvorstellung?
• Wo und wie wird sie angegeben oder besprochen?
• Welche Strategien im Vorstellungsgespräch sind beim Thema Gehalt sinnvoll?
• Was tue ich, wenn das angebotene Gehalt unter meinen Vorstellungen liegt?

Der Referent:
Wolfgang Leybold ist Unternehmer mit langjähriger Beratungserfahrung im Recruiting. Er arbeitet als Trainer im In- und Ausland (Großbritannien, Irland, Österreich, USA) und ist Lehrbuchautor im Springer Nature Verlag.

Diese Veranstaltung besteht aus zwei Terminen. Für eine vollständige Teilnahme müssen beide Termine besucht werden:

Termin 1: Donnerstag, 19.11.2026, von 09:00 Uhr s. t. bis 17:00 Uhr
Termin 2: Freitag, 20.11.2026, von 09:00 Uhr s. t. bis 17:00 Uhr

Diese Veranstaltung (AfK-Nr. 572) ist mit 1 CP anrechenbar auf das Zusatzzeugnis Projektmanagement (Vertiefungsmodul). Mehr Infos hierzu auf der Homepage: https://www.uni-giessen.de/zpm

Die Aufregung und Nervosität sind groß, wenn die schriftliche Bewerbung erfolgreich war und eine Einladung zum Auswahlverfahren ins Haus flattert. Viele Fragen schwirren durch den Kopf, was auf Sie zukommen könnte. Gut sein alleine genügt oft nicht – nun sollten Sie es Ihrem Gegenüber auch zeigen können. 
 
Sich selbst zu präsentieren fällt den meisten Menschen jedoch nicht gerade leicht. Rückmeldungen von bisherigen Teilnehmenden zeigen: Gut vorbereitet können Sie zu mehr Struktur und Selbstvertrauen im Gespräch kommen.
 
Im Workshop wollen wir daher gemeinsam betrachten:

• Wie kann ich mich vorbereiten?
• Wie läuft ein typisches Gespräch ab und mit welchen Fragen muss ich rechnen? 
• Wie und was erzähle ich über mich selbst?
• Stress pur durch Lücken im Lebenslauf, Studienwechsel oder lange Studiendauer? Wie spreche ich darüber? 

Die Erfahrung zeigt, dass neben theoretischem Wissen über das Vorstellungsgespräch das Üben der Selbstpräsentation ein wichtiger Schritt zum Erfolg ist. Daher üben wir kleine Gesprächssequenzen und sehen, wie man Pannen vermeidet und sich ins rechte Licht rückt. Natürlich gibt es auch ausgiebig Gelegenheit, Ihre Fragen zu stellen. 
 
Referentin:
Christiane Meyer-Fenderl ist Beraterin im Hochschulteam, verfügt über langjährige Erfahrung als Personalleiterin im internationalen Kontext und bietet Einblick in zahlreiche durchgeführte Auswahlverfahren und Interviews.

"Warum soll ich genau Sie einstellen?“ – Es lohnt sich, sich mit dieser Frage intensiv auseinanderzusetzen.

Für angehende Absolvierende der Naturwissenschaften ist dies wichtig, da viele Ansprechpersonen die Faszination der entsprechenden Studienfächer nicht genau kennen und aufgrund der vielseitigen Spezialisierungsmöglichkeiten in diesen Fächern eine klare Kommunikation entscheidend ist.

Im Workshop lernen Sie Recruiting aus neuer Perspektive kennen und erarbeiten Handwerkszeug für eine selbstbewusste und chancenorientierte Strategie für Ihr „Marketing in eigener Sache“. Durch die ausführliche Beschäftigung mit Ihren Stärken, Ihrer Motivation und Ihrem Begeisterungsvermögen werden Sie Sicherheit für Ihre Präsentation beim potentiellen Arbeitgeber gewinnen und Vorstellungsgespräche souveräner angehen können.

Workshopinhalte:

• Wie funktioniert Rekrutierung heute?
• Arbeitsfelder für Absolvierende der Naturwissenschaften. Praxisbeispiele
• Was zeichnet mich mit einem naturwissenschaftlichen Studienabschluss besonders aus?
• Erarbeitung geeigneter Argumentationsideen und Strategien für eine optimale Selbstpräsentation als Naturwissenschaftler*in
• Welche Möglichkeiten der Initiativbewerbung gibt es?
• Tipps für die erfolgreiche Umsetzung der Kommunikationsstrategie in den Bewerbungsunterlagen und im Vorstellungsgespräch

Der Referent: Wolfgang Leybold ist Unternehmer mit langjähriger Beratungserfahrung im Recruiting. Er arbeitet als Trainer im In- und Ausland (Großbritannien, Irland, Österreich, USA) und ist Lehrbuchautor im Springer Nature Verlag.

Stress und Belastungen gehören sowohl zum Studienalltag als auch zum späteren Berufsleben. Gerade im Lehrerberuf treffen unterschiedliche Anforderungen aufeinander: Unterricht vorbereiten und gestalten, Verantwortung für Schülerinnen und Schüler übernehmen, mit vielfältigen Erwartungen umgehen und dabei die eigenen Ressourcen im Blick behalten. Doch was stresst mich eigentlich – und welchen Anteil habe ich selbst daran, wie Stress entsteht und wie ich damit umgehe?