| BfC |
Büro für Chancengleichheit (BfC) |
Präsidentin
Praesidentin
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| BfC |
Service-E-Mail:
BueroChancengleichheit
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| BfC1 |
Referentin für gleichstellungspolitische Strategieentwicklung und Beratung
- Gleichstellungspolitische Strategieentwicklung
- Umsetzung des Gleichstellungskonzepts
- Geschäftsführung der Gleichstellungskommission
- Koordination Professorinnenprogramm
- Interne und externe Zielvereinbarungen im Bereich Gleichstellung
- Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards der DFG
- Drittmittelakquise
- Gender Consulting für koordinierte Forschungsprogramme
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Julia Mohr
Julia.Mohr
(Tel.: 99-12056)
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| BfC2 |
Referentin für gleichstellungspolitische Strategieentwicklung und Vereinbarkeit
- Gleichstellungspolitische Strategieentwicklung
- Umsetzung des Gleichstellungskonzepts
- Geschäftsführung der Gleichstellungskommission
- Koordination Professorinnenprogramm
- Interne und externe Zielvereinbarungen im Bereich Gleichstellung
- Forschungsorientierte Gleichstellungsstandards der DFG
- Gender Controlling und Gender Monitoring
- Vereinbarkeit und Familiengerechtigkeit
- Administration audit familiengerechte Hochschule
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Stefanie Armbrecht
Stefanie.Armbrecht
(Tel.: 99-12057)
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| BfC3 |
Referentin für Dual Career und familiengerechte Infrastruktur
- Inhaltliche und administrative Umsetzung des Dual Career Service
- Umsetzung von vereinbarkeitsfördernden Maßnahmen
- Koordination und Verwaltung der Vergabe der JLU Kita-Belegplätze
- Zusammenarbeit mit städtischen Einrichtungen zur Kinderbetreuung
- Administration audit familiengerechte Hochschule
- Pflege-Guide
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Julia Körner
Julia.Koerner
(Tel.: 99-12053)
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| BfC4 |
Referentin für Diversität
- Gleichstellungspolitische Strategieentwicklung im Handlungsfeld Diversität
- Umsetzung des Gleichstellungskonzepts im Handlungsfeld Diversität
- Organisation und Ausrichtung von Veranstaltungen zum Themenfeld Diversität
- Geschäftsführung der Diversitätskommission
- Begleitung der Fachbereiche bei der Entwicklung, Ausgestaltung und Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen
- Diversity Monitoring
- Consulting zu Diversität für koordinierte Forschungsprogramme
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Jana Schubert
Jana.Schubert@uni-giessen.de
(Tel.: 99-12054)
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Ansprechperson für Antidiskriminierung nach HessHG §6(2) |
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| ADiS |
Antidiskriminierungsbeauftragte
- Beratung und Begleitung der Mitglieder und Angehörigen der JLU im Kontext Diskriminierung
- Beratungs- und Kontrollfunktion für die Hochschulleitung
- Unterstützung der Hochschulleitung beim Abbau bestehender Benachteiligungen für die Mitglieder und Angehörigen der JLU
- Universitäre Gremienarbeit
- Meldestelle für Antisemitismus
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Jana Schubert
antidiskriminierung@uni-giessen.de
(Tel.: 99-12054)
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