THM: Das Assessment Center

Ein Assessment Center ist ein über ein oder mehrere Tage dauerndes Auswahlverfahren, in dem mehrere Bewerber miteinander verglichen werden. Verschiedene Aufgaben und Tests müssen unter Zeitdruck und in Konkurrenz zu anderen Bewerbern gelöst werden. Keine leichte Situation. Umso wichtiger sind eine gute Vorbereitung und ein Training in Sachen Selbstvertrauen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie ein AC abläuft und was dort von Ihnen erwartet wird. Außerdem werden Sie mit den typischen Aufgaben und Tests vertraut gemacht und erhalten ein fundiertes Feedback zu Ihrem Verhalten.

Inhalte:

- Bausteine und Ablauf des Assessment Centers

- Reflexion über die Zielsetzung des Assessment Centers

- In Präsentationsaufgaben überzeugen

- Richtige Positionierung in der Gruppendiskussion

- Professionelles Verhalten in Rollenspielen

- Postkorbübung & Co.

- Aufgabenstellung und Lösung schriftlicher Tests

- Strukturiertes Interview

Referent/in: Hesse-Schrader, http://www.arbeitsagentur.de/

Anmeldung per E-Mail an icc@thm.de