Aktuelles
Alternative Evaluation des WissZeitVG
Im Rahmen einer alternativen Evaluation des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) führen Wissenschaftler der TU Dresden in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk für Gute Arbeit in der Wissenschaft (NGAWiss) eine Beschäftigtenbefragung an verschiedenen Hochschulen und Forschungseinrichtungen in der Bundesrepublik durch. Diese Evaluation soll eingehender als die vom BMBF in Auftrag gegebene untersuchen, welche konkreten Auswirkungen dieses Gesetz auf die Lebensplanung und Berufspraxis der von ihm betroffenen Wissenschaftler*innen, aber auch auf die Leistungsfähigkeit der Hochschulen selbst hat. Die Befragung erfolgt vollständig anonym und wurde datenschutzrechtlich geprüft. Falls Sie weitere Fragen haben, stehen die Initiatoren der Befragung unter befragung_wisszeitvg@mailbox.tu-dresden.de gern zur Verfügung.